1樓：等待一萬年
不同的人有不同的回應處處找茬的人的方法。畢竟人們的性格都不會一樣，處事方法也不一樣。
我的性格比較火爆，一般是你第一次找我茬，我會自己勸導自己以和為貴，忍讓一下就過去了。第二次你再找我茬，一般我都有點生氣了，當時就會不搭理你了。要是還有第三次這樣的事情發生的話，我就會直接噎的你說不出來話。
我同事屬於說話細聲細氣的給你講道理的，她的處事方針就是以理服人。
你要是處處找茬，她就會問你我**做錯了，你可以給我指出來，要是的確是我的錯的話我虛心接受並加以改正。要是你還繼續找茬，她就還是細聲細氣的說話，肯定要找出來這件事情的對錯方，如果得出的結論是你錯的話她就會強烈要求你道歉。
我老公屬於沉默寡言的人，要是碰到處處找茬的人，他會直接不搭理你，扭頭就走。
不同人對待處處找茬的小人的方法是不同的。但是要是碰到小人的話心裡都會不痛快的，但是既然碰到了，只能處理好這件事了。
如果我們選擇以和為貴，他還是處處找茬的話。我感覺就完全沒有必要給他客氣，讓他知道自己是不好欺負的。畢竟小人一般都是在暗地裡進行一些見不得人的勾當，光明正大的**在陽光下他還是害怕的。
當然還是要看看他是不是故意找茬的，是不是我們自己身上或多或少也有一點毛病，如果確定自己完全沒有問題的話，就可以根據自己的性格制定適合自己的方案加以應對。
2樓：楊先森的日常
對於這種人，如果打人不犯法的話，我能把他們活活打死，你說這些人，是不是沒事找事？我們到底怎麼惹他了，他們非要這樣處處找我們的事兒，對於我自己的這個暴脾氣來說，這種事兒我是不會忍的，你們罵我一句我肯定要回過去，你不讓我好過我怎麼會讓你好過。
可能讓人會覺得我的這種想法過於偏激，他們會說退一步海闊天空，要以平和的心態來面對他們，但是我不則這麼認為，都是乙個完整的人，憑啥要任他們去招惹自己，我們憑什麼不能去還手？我這說法必定是以牙還牙。在我的班級有乙個小混混，這個人性格欺軟怕硬，在班級裡面這傢伙可謂是要風得風，要雨得雨，幾乎沒有人敢和他頂嘴，當然我說的這是在學生裡面。
然而有一天我不知道什麼原因招惹到了他，惹的他對我破口大罵，那時候的我怎麼說呢，還是有一些膽小怕事。對於他給我造成的威脅我，處處忍讓，於是在以後的日子裡，他總是處處找我的茬，不是把我的作業本扔了，就是把我的板凳藏起來，每天都我心裡面憋著氣卻不敢發出來。直到那一次，我實在忍不住了，我知道他在學校小樹林那裡和人吸菸喝酒，我知道這是乙個好機會，正巧那時候學校因為縣裡面嚴查，對學生的紀律問題嚴重關注。
於是我直接把這件事告訴了老師，老師帶著一隊人把他們圍住，最後他們一堆人被弄了乙個留校處分，不過應該是開除，但是他家裡面找了一些人。
其實你們可能覺得我的方法太過於惡毒，但是乙個人被欺負多了誰也不忍得住啊。
3樓：h喜歡看你笑
等你冷靜下來之後呢，再去和他好好的說這件事情我覺得任何人都是可以去溝通的，如果說他突出對你去找茬，那麼他肯定對你有一些看法，那麼我覺得這個時候能出一種禮貌的原則，我還是會去的一次的時候還是會去詢問一下他，我到底有沒有做錯什麼或者是我在哪方面有沒有做的什麼不好，如果說這個時候他沒有給我乙個很好的回應，那麼我覺得這個時候我會選擇去做另一種做法因為這個時候他已經不尊重了已經無視我了。
另一種做法，我就是會直接當面的說她一下或者是直接的不理，因為我覺得這個種行為，是非常不值得我去理解的，那麼我覺得，是不是我自己有那麼多缺點的其實別人都是能看得出來的，那麼這種東西就交給別人去評價吧，我也不在和他做任何的交談，我相信別人也會理解我的也會懂我到底是個什麼樣子態度，因為我覺得我和他進行了乙個很好的溝通之後她還是不能夠夠去理解我，那麼我覺得這個時候就是他自己的問題了。
4樓：幹嘛託我褲子
給小人的機會只有兩次，第一次我會迴避加無視，第二次再來冒犯我，我會想方設法剷除絕不留情
5樓：鑰哥車談
職場中遇到「小人」領導，處處被刁難怎麼辦？教你三招輕鬆應對
怎樣對付那些故意找茬的人和小人？
6樓：q魚娘
要了解這一些人，他陷害別人的思路是怎麼樣的，只要想得到他們會有什麼招數，就可以故意避開。
碰到小人故意找茬那種怎麼辦？
7樓：匿名使用者
無視吧如果太過分，直接反擊，絕不手軟
8樓：善古龍鑲
不用理他，也不用給他計較。就把他當成傻子吧。
9樓：匿名使用者
保留好證據，要麼報警處理，要麼就投訴到電視台，讓他好好嚐嚐味道。
10樓：蘇寧電囂
只能是報警處理了，遇到這樣子的事情。哪也是沒有辦法的。
遇見小人儘管找茬，怎麼辦？
11樓：鴿子病了
你這種事，你不要解釋太多，不然你就會越摸越黑不要太在意，當他是瘋子算了，也不要在別人面前說他什麼壞話如真有人問你此事的話，你可以說「我現在無話可說，不過慢慢的你們會了解襟實情的」
不要為無謂的事傷神，既然他是那種人，他說的話有多少人會相信呢以不動治大動吧
工作中總遇到愛找茬的小人怎麼辦？
12樓：匿名使用者
看看自己內在是否有一些不滿自己的想法。小人只是提示你自己的意識狀態，如何看待自己而已
13樓：建超職場
如何對付單位裡的老油條和愛甩鍋的人？教你3招，不敢再招惹你
有人說領導與下屬有矛盾後為難下屬，找茬下屬是小人，究竟是不是？是不是一般領導都會這樣做?
14樓：窩心
這種事後找茬的領導是很普遍的，如果他們找的是合理的，彼此能接受的是很正常的，可以理解為是領導事後找平衡感。但是如果是雞蛋裡挑骨頭就是小人行為了。
領導本身就有位置感，需要被尊重，被推崇。正確處理與領導間的矛盾。相信還是有好的領導存在的，這樣團隊才能強大。
15樓：芸灬冰天雪地
看下屬的能力了，你如果夠強大，他反而會忌憚，對你更好，相反那就會被為難。
16樓：在天生橋地質考察的墨蘭
你好 你說的這種情況發生在最基層的機會大 一般大領導不會直接越級管理底層員工的 都是一級一級的
17樓：阿薩姆
要看哪個領導人品怎麼樣。不過一般來講都是的
領導總是聽拍馬屁的小人的話，怎麼辦？小人總是惡意誹謗我，甚至故意找茬拍領導馬屁
18樓：煙雨良家
你都知道還問，不會來事你怪誰，領導又不是聖人，心裡也有齷蹉和虛榮。
有處處模仿自己的舍友該怎麼辦，有乙個處處模仿自己的舍友該怎麼辦？
讓他去模仿唄，但是有的時候你買什麼東西他就買什麼東西，你穿什麼衣服，他也去買乙個，這個確實太煩人了，但是也沒有辦法，這是別人的自由，我們也沒辦法干涉。如果你真的接受不了他的這種行為的話，你可以試著去跟他溝通，你可以告訴他，他這樣的行為已經嚴重影響到了你的心情，希望他下次不要再這樣做啦。一味地模仿別人...
遇到不停糾纏找茬的同事 怎麼辦，遇到乙個不停糾纏找茬的同事 怎麼辦
李大寶故事匯 找機會狠狠睬他，別覺得算了他都咄咄逼人了你還忍什麼 雲滴滴 很明顯，這是你同事的嫉妒心在作怪。他也許認為你是剛來的，但你的人緣比他好，工作能力比他強，男朋友也好。總之，處處比他好就對了。所以，他嫉妒了，他就想辦法用各種方法來打壓你，想以此來貶低你，從而抬高自己。所以，你完全可以不用理會...
害羞的人怎麼回應他人的誇讚呢
如果你平時是乙個比較謙虛的人，在他人讚美你時不自負自誇的話，此時可以選擇一些謙辭來回應對方的讚美，比如說 這是您過獎了 不敢不敢，我也只是做了分內事 謝謝，不過這不全是我乙個人的功勞 這樣的回應其實也是蠻好的，讓人聽了覺得你這個人比較謙恭謹讓。口才比較好的話，此時不妨試著做出一些適度讚美對方的話，這...
班裡女同學老找茬挖苦該怎麼應對，乙個女的老是挖苦我 我該怎麼辦？
你缺乏的是自信 回憶一下過去的輝煌 尋找自信吧 保持樂觀態度 挖苦別人是憤怒的根源 所以要以笑相應 挖苦你的人是因為空虛無聊才會找茬 乙個活得充實的人每天都會笑 乙個善良的人永遠都很美麗 找回自信 面帶笑容 熱心助人 人緣自然來 誰還敢挖苦你！內向也是能交到朋友的，而且往往是真心朋友。你人緣不好，難...
別人向你道歉，怎麼禮貌性的回應別人
如下 1 一本正經的回答，我接受你的道歉，就一句，然後說說別的像平時一樣的。2 沒什麼的，不要讓這些影響了咱們的關係。3 沒關係，其實我也沒有往心裡去，以後好好的。4 其實我早就想開了，只是在不言之中。近義詞 1 賠禮 p i l 向人施禮認錯 我錯怪了人，應該向人 向他賠了個禮。2 告罪 g o ...