過了年初幾上班,過完年初幾上班正常。

時間 2022-11-12 19:35:56

1樓:可愛的

按照法定放假安排:正月初七上班。不過有的公司人性化安排,會討乙個好彩頭,選擇在初八上班,8就是發。

所以具體要看公司的安排是否與國家法定假日安排一致。可提前諮詢人事,畢竟返程的車票需要提前乙個月購買。

2018年大年初七的票什麼時候買:2018年大年初七:2018年2月22日 農曆 正月初七 星期四

注意:日曆中標註訂票時間為**、網路最早訂票時間。車站視窗、代售點、自動售票機延後2天**。

春節後開工黃道吉日一覽表:

2018年2月裝修開工吉日一覽表中可以看到,在2018春節2月16日後的裝修吉日最相近的日期有2月19日、2月22日、2月24日。

公曆2018年2月19日,農曆二零一八年正月初四,星期一,沖鼠(丙子) 煞北

公曆2018年2月22日,農曆二零一八年正月初七,星期四,沖兔(己卯) 煞東

公曆2018年2月24日,農曆二零一八年正月初九,星期六,沖蛇(辛巳) 煞西

開業注意事項:

1、「黃道吉日」是以青龍、明堂、金匱、天德、玉堂、司命六 辰為吉神。六辰值日時,諸事咸宜,不避吉凶。比較適宜舉行各種活動。

2、一定要找個合適的地段,地區不能太偏僻。

3、要及時辦理相關的各種證件,以避免麻煩。

4、裝修要有特色,舒適很重要。

5、場地環境要精心布置,用彩帶、氣球、標語、祝賀單位條幅、花籃、牌匾等烘托喜慶熱烈氣氛。

6、場地是否夠用,場內空間與場外空間的比例是否合適;交通是否便利,停車位是否足夠。

2樓:藍天

過了年。每乙個單位上班的時間都是不確定的。具體看什麼單位了。

通常。公園了,以及一些事業單位的員工了。都是初八才開始正式上班。

個別比較著急工作的崗位一般出六可以。自己選擇上班。這是公務員和事業單位。

另外,在一些。快遞公司和快遞有關的電商公司。通常都是。

快的話都是初六上班。當然了,大多數都是初八上班,因為只有初八這一天大多數快遞才開始正式運營。而一些民營企業或者說要私營企業,他們的上班時間就更加靈活了,往往是自己來決定的,如果一般工作業務比較繁忙的單位。

初五初六就應該上班了。如果不是很繁忙的話,那麼也會在出八出十選擇上班。另外,有一些單位。

收到。互攻員工招不齊的影響可能是開工了,但是沒有員工,所以說他們的上班時間可能會更晚一些,大約推遲到正月十五以後才開始上班。另外,有一些受季節性影響的公司可能還要往後推遲,比如說是2月2或者是出了正月,然後才開始上班,這種單位它的季節性生產特別強。

比如一說比如一些小的工廠做放小的工業企業。受季節性影響特別強的都是選擇在正月十五或者2月2以後才開始上班。具體每個單位根據自己的情況來決定上班的時間,這個是無法準確確定的。

以上就是各種單位各種性質的。經營實體的上班的具體時間。但願對大家能夠有所幫助。

祝願大家春節快樂,闔家歡樂,加油。

3樓:社保理財

這個一般事業機關單位是初七上班。沒有加班加點的單位,一般都是初七上班。也許有的私企生產單位早一點上班因為。他們有可能有訂單任務。所以一般初三初四就可以開始上班。

當然這一階段上班必須要給加班費的,至少要給一倍以上的加班費。因為這個都是法定假期上班。有的人就連初一都有可能上班。

一般初一上班應該是加班費是平時工資的三倍。這是勞動法規定的。一般情況下,服務性行業初一都有可能上班。

比如飯店,商場超市,一般都是初一,也是開門營業的,為了方便大家過年買東西。

還有在一線工作的人員邊防人員,邊防戰士。他們一年365天都在站崗放哨。為邊境的安全防護,所以他們讓人值得點讚。為他們祝福吧,他們是最可愛的人之一。

以上內容僅供參考謝謝!

4樓:匿名使用者

按國家法定的假日是初一放到初七,初八正式上班。不過各個單位的上班時間並不是完全統一的,特別是那些私企和民營企業,上班時間和放假時間更是大多由單位自行制定的,所以你們單位的上班時間,你只能去問你們單位的領導。

5樓:

大多數都是過了年初七上班,是國家統一規定的,少數可能晚些或早些,希望對你有幫助。

6樓:孤燈挑盡思欲絕

法律分析:規定的春節假期共七天,初七上班。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。

7樓:

今年過年放假七天,初七上班。

8樓:冠芷藍

在過年的時候,為了人們能夠過乙個好年,國家為了人們能夠團聚在一起,讓忙碌一年的人們感受過年的喜慶氣氛,幸福快樂,會給這些忙碌一年的時間去陪陪家人,國家會給人們放假。根據國家規定的春節假期共七天,初七上班。法律依據:

《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦(二)春節(三)國際勞動節(四)國慶節(五)法律、法規規定的其他休假節日。所以春節應該初七上班。

9樓:留戀古城

正常都是初七上班,交通行業可能會早一點甚至倒班不停業,比如快遞公司,個別餐飲娛樂業,趁過年多掙點錢

10樓:

按國家的要求,過年初七開始上班,但各地區會根據自己的條件調整假期,所以,還要看你所在地區的放假通知。

11樓:

法定的是到初六 初七開始上班 其他公司可能過年都在值班

12樓:紅苕藥

我們是初三明天就開始上班了。所以。怎麼說。感覺挺好的吧!休息三天就好了。所以。自己也是。感覺挺快樂的。

13樓:剋火傅

一般是初一至初七,初八上班還是要看各企業的放假意願和安排有的會更長一些。

14樓:勾清芬

過了年初幾上班兒?這要看你是什麼崗位工作的人。如果你是企業工作崗位的人,應該是初八以後就可以上班兒了。如果是移動營業廳的工作人員,初六就開始上班了。

15樓:匿名使用者

一般機關事業單位都是年初七上班,企業單位可能稍微晚一點

16樓:你看看這個啊明

每個地區上班都是不一樣的我們地區尤其東北這邊都是大年初七正式開業,上班。,也就是我們這一年的新的開始也就是我們。的大年年終獎結束的日子到了。

17樓:仁曼楣

不同的崗位上班的時間不同,不過一般新年裡加班會有加班費,其他工作一般是初六上班。

18樓:墨涵蓄

一般公司工廠都是過年正月初六,初八以後就開始上班了。

19樓:匿名使用者

每個單位都不一樣,不過大部分都是初七上班。

20樓:匿名使用者

不同的單位上班時間是不一致的一般情況下初七就要上班

21樓:籃球部落隊

春節:1月31日至2月6日放假調休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

過完年初幾上班正常。

22樓:機紫瓊

春節放假七天。從除夕之夜放到正月初六,正月初七正常上班了。

春節(spring festival),即中國農曆新年,俗稱新春、新歲、歲旦等,口頭上又稱過年、過大年。春節歷史悠久,由上古時代歲首祈歲祭祀演變而來。萬物本乎天、人本乎祖,祈歲祭祀、敬天法祖,報本反始也。

春節的起源蘊含著深邃的文化內涵,在傳承發展中承載了豐厚的歷史文化底蘊。在春節期間,全國各地均有舉行各種慶賀新春活動,帶有濃郁的各地域特色。這些活動以除舊布新、驅邪攘災、拜神祭祖、納福祈年為主要內容,形式豐富多彩,凝聚著中華傳統文化精華。

在早期觀象授時時代,依據斗轉星移定歲時,「斗柄回寅」為歲首。「斗柄回寅」大地回春,終而復始,永珍更新,新的輪迴由此開啟。在傳統的農耕社會,立春歲首具有重要的意義,衍生了大量與之相關的歲首節俗文化。

在歷史發展中雖然使用曆法不同而歲首節慶日期不同,但是其節慶框架以及許多民俗沿承了下來。在現代,人們把春節定於農曆正月初一,但一般至少要到正月十五新年才算結束。春節是集拜神祭祖、祈福辟邪、親朋團圓、歡慶娛樂和飲食為一體的民俗大節。

百節年為首,春節是中華民族最隆重的傳統佳節。受到中華文化的影響,世界上一些國家和地區也有慶賀新春的習俗。據不完全統計,已有近20個國家和地區把中國春節定為整體或者所轄部分城市的法定節假日。

春節與清明節、端午節、中秋節並稱為中國四大傳統節日。春節民俗經***批准列入第一批國家級非物質文化遺產名錄。

23樓:細水長流蔭遠堂

春節放假七天。放假日期為2月4號到2月10號,從除夕之夜放到正月初六,正月初七正常上班了,2月2號和3號是週六日,正常上班。春節期間,高速對7座以下的小車實行免費通行。

24樓:匿名使用者

初七上班。***統一規定,2019年春節假期從初夕到初六共七天。其中初

一、初二、初三這三天為法定節日,其他四天為調休。

25樓:國色天香

一般說來,

應該是初八上班

這樣才是正常的。

26樓:紹興琴之韻聽力

看你需要辦什麼事了,商場超市大多全年無休,三十初一會提早關門,大家安心吃團圓飯,**機關初七開始上班,外地員工多的工廠單位早到正月十五。

27樓:

過完年只要單位需要,那天上班都屬正常,這個沒有什麼具體規定

過完年初幾上班

28樓:將軍下筆開生面

國家規定是初七上班,當然各地各單位根據自己情況,上班時間各有不同。

29樓:新知覺醒

一般按國家規定都是初七上班,

各單位可根據不同情況自行安排。

不知你是什麼單位?

你單位應該在放假之前有告之,

具體上班時間可以問問你的同事。

30樓:匿名使用者

單位單位沒通知那你問問同事吧。

31樓:

這個問題真的是很不一樣的,有的地方過了十五才上班,我們這裡一般小企業都是初六初八的開業大吉,一些大企業在初七上班,你找工作的時候得問清楚人家企業的人力資源管理部門才好,要不然你老是過年請假就不好了,你說呢

32樓:匿名使用者

民政局屬於行政機關,按國家統一規定的節假日休息,辦理日常業務請在正常工作日進行。

法律依據:

《***關於職工工作時間的規定》

(1994年2月3日中華人民共和國***令第146號發布根據1995年3月25日《***關於修改〈***關於職工工作時間的規定〉的決定》修訂)

第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。

第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。

第三條 職工每日工作8小時、每週工作40小時。

第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。

第五條 因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。

第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。

第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。

第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋;實施辦法由勞動部、人事部制定。

第九條 本規定自1995年5月1日起施行。

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