1樓：shine雪瑞
藍領是乙個西方傳來的生活型態定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入資訊化時提出的。「藍領職工」一詞出現較晚，始見於40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。他們幹活時所著的工作服通常為藍色，故而取名。
簡單來說就是從事勞動工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業員，藍領經常被用來與白領比較，藍領族的生活型態很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。目前眾多的技術類工人都被稱作藍領。藍領一直是國內眾多企業緊缺的人才。
由此可見一般搞it的都不是藍領，而是白領，其實藍領白領不重要，關鍵是薪水夠不夠花，福利怎麼樣。
什麼是白領和藍領？有和區別？
2樓：寧靜o致遠
領子的顏色詮釋著職業新概念。藍領、白領、粉領和金領……他們是做什麼的？
藍領作為與白領相對一族，主要是指工人。他們靠支付自己的體力來獲取報酬。因此，他們的工資水平不高。據有關統計，藍領的工資通常不高於1000元。
寫字樓裡的白領最早為人們熟知，他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。
面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人（美國標準）。
粉領指的是那些在家工作的自由職業者。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究。家既是他們的棲息地又是他們的工作場所，他們憑藉電腦、**和傳真與外界聯絡，對白領工作環境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。
擁有「金領」這個稱謂，不僅讓人羨慕，也令人敬畏。金領是伴隨網路時代新興的乙個群體。「金領」這一稱呼是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。
一般認為，金領不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國外拿回學位，憑藉自己精深的專業知識、職業女性的優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。金領們是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，富於冒險和挑戰未來，渴望有乙個更大的發展空間，渴望有乙個屬於自己的事業領域。
金領的收入較之白領和粉領要高出許多，月薪在1萬元以上，擁有屬於自己的房、車，他們購衣並不十分追求潮流，但比較講究質量、品牌和檔次，可以到高檔的俱樂部享受各種休閒服務。生命在這一刻透出味道，在工作之餘享受著普通的職業者無法體驗的閒適和從容。
3樓：
現在都金領了,哈哈^_^
什麼是金領？一般認為，與白領、藍領一樣，金領不是資本者，依然是受僱勞動者，但其擁有最重要的技術技能和經營策劃能力，主要收入是薪水。普遍認為，金領階層月薪大都在1萬元以上。
區別金領、白領和藍領，不僅看其在企事業單位中處於的層級，更主要的指標是薪金水平。有學者指出，隨著社會結構、企業結構的扁平化趨勢越來越明顯，層級觀念正逐漸淡化，其在區分社會階層中的指標意義也越來越不明顯。相比之下，薪金作為人們能享有何種生活的決定性因素，越來越成為乙個明確的指標。
金領不一定擁有高學歷，也不一定位高權重。從《工資指導價位》可以看出，以往「金領」一般是企業經理階層負責人員，而現在正有越來越多的專業技術人員和其他有關人員的薪金在接接或逼近經理層的負責人員。
參與此次工資指導價位調查的深圳市勞動保障局工資福利處孟凡友博士告訴記者，此次工資指導價位分別列出每個工種、行業、技能等級的指導價位，在每個條目中還分別列出四個價位:高位數、中位數、低位數和平均數。其中高位數是每個行業中收入最高的5％那部分人的平均工資。
一般認為，金領階層就集中在這5％高收入人群當中。
孟凡友博士指出，金領相對於白領和藍領而言，是乙個收入更高的群體，其知識和技能等級也更高，一般是本行業最拔尖者，是單位的業務骨幹。從薪金水平看，一般認為金領月薪應在1萬元左右，但考慮到人們在填報調查表時對自己月薪水平普遍有所保留，反映在《工資指導價位》上，可以認為月薪7000元以上的就是金領階層。
收入決定著人們的生活質量。專家認為，深圳白領的月薪基本保持在4000元—6000元。在深圳，每人每月正常生活開支約為2000元—3000元左右，由此可見白領可支配的額外款項並不很多，這也就限制了他們個人發展、興趣愛好方面的空間，而金領在這方面就相對要寬裕得多。
從此次公布的《工資指導價位》可看出三個明顯趨勢:第一，金領散落分布的行業越來越廣，從原來的it、金融、電子通訊等傳統「精英行業」逐漸擴散至文化體育產業、服務業等，呈現多元化；第二，高技能人才收入增長趨勢明顯，製造業、建築業等「藍領行業」也開始湧現金領；第三，隨著產業結構調整，一些過去的高收入行業由於國家巨集觀政策調整和自身技術含量問題，正被技術含量不斷提高的新行業不斷趕超。
白領給人的感覺似乎專指女性，藍領給人的感覺似乎專指男性。
白領未必都是麗人，藍領中也大有天生麗質者在。當然，白領更擅長於凸顯或包裝出美麗，而藍領似乎很容易將天生麗質遮蔽甚至磨滅。所以，做乙個美麗的白領是容易的，做乙個美麗的藍領是困難的，困難得多。
從藍領變成白領是被社會鼓勵的，比如阿信，比如擦鞋出身的那位船王，我們經常聽到這樣的例子。從白領變成藍領卻是我們這個社會所不齒的，哪位當白領當膩了，想當藍領，而且真的當成了，那麼此人了不得。意識流文學的開創者之一伍爾芙終生想成為一名女僕，可就是不成，直至她跳河自殺，當然她自殺的原因可能不是因為沒當成女僕，但倘若她當成了女僕，我估計她就不會自殺了。
其實我寫這篇文章的初衷本來是想讚美一下藍領，攻擊一下白領，但我立馬想到我經常被農貿市場的老農坑，經常在小飯館裡挨宰，在外地則常被計程車司機拉著亂兜圈，你可以說我這個人天生倒霉，碰到的正好是藍領中的少數害群之馬，那麼我這個倒霉蛋是沒資格讚美藍領了。
攻擊白領的情況也同樣複雜。白領未必就是「金玉其外敗絮其中」，甚至說他們「除了領子是白的，其他哪兒都是黑的」，這麼說固然有「力度」，可怎麼解釋我周圍的那些白領朋友，他們談不上有多高尚，但起碼心地還是善良的；再說我自己吧，我雖然是藍領、灰領、咖啡領、黑領、白領一通亂穿，但我從事的活計———為白領雜誌寫稿———也該歸入白領一族吧？我有那麼壞有那麼虛偽嗎？
你可以說我這個人命好，碰上了白領中的一小撮優秀分子，那麼我這個幸運的傢伙怎麼好意思反戈一擊呢？
白領和藍領，咱們不說他們是兩個階層，就說是兩群人吧，哪群人中都有優秀的，也有卑鄙的，既然我的好運全撞在了白領手裡，那我就安安心心當白領吧，讓我遙想那些勤勞善良的計程車司機和美麗純樸的賣菜姑娘，並且遙遠地讚美他們！
金領」階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士。
「白領」階層一般是指有教育背景和工作經驗的人士。
「藍領」階層這類階層是指有一定技能或沒有技能的人。
藍領—白領—粉領—金領
社會在進步、科技在發展，人們對職業人士的稱謂也悄然發生著變化，於是乎出現了藍領、白領、粉領和金領。
藍領作為與白領相對一族，主要是指工人。他們靠支付自己的體力來獲取報酬。 因此，他們的工資水平不高。據有關統計，蘭領的工資通常不高於1000元。
寫字樓裡的白領最早為人們熟知，他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人（美國標準）。
粉領指的是那些在家工作的自由職業者。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究。家既是她們的棲息地又是她們的工作場所，她們憑藉電腦、**和傳真與外界聯絡，對白領工作環境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。
擁有「金領」這個稱謂，不僅讓人羨慕，也令人敬畏。金領是伴隨網路時代新興的乙個群體。「金領」這一稱呼是社會對這些人的知識結構、公關能力、團對協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。
一般認為，金領，不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國外拿回學位，憑藉自己精深的專業知識、職業女性的優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。金領們是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，富於冒險和挑戰未來，渴望有乙個更大的發展空間， 渴望有乙個屬於自己的事業領域。
金領的收入較之白領和粉領要高出許多，月薪在1萬元以上，擁有屬於自己的房、車，他們購衣並不十分追求潮流，但比較講究質量、品牌和檔次，可以到高檔的俱樂部享受各種休閒服務。生命在這一刻透出味道，在工作之餘享受著普通的職業者無法體驗的閒適和從容。
4樓：俎茹上官思柔
藍領是技術工人，白領就相當於頭腦工人
5樓：
顧名思義，白領就是領子白色，藍領就是領子藍色。由此可以知道，那些從事辦公室工作，工資較高，學歷不低的辦公室工作人員都可以稱作白領；而那些在生產第一線工作的普通工作人員，則可以稱作藍領。
6樓：
簡單點：白領就是在辦公室工作的一些職員，；
藍領就是工廠或公司的工人；
粉領為自由工作者；
金領是公司裡的一層領導；在一些大公司，二層領導也算
7樓：匿名使用者
藍領下面是什麼領那？
8樓：鍾離茹雲茅曄
白領。「白領」大多受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用為管理層或做一些文職的事，他們工作上能獨當一面，面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。白領們追求生活的多樣化及高質量。
目前，白領階層的主體是25—40歲之間的人群。按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元從事純粹腦力勞動的人。
藍領。「藍領」主要指產業工人，他們靠支付自己的體力來獲取報酬，建築工人、鋼鐵工人、紡織女工、家電製造工人、水電管道維修工、裝修工人、卡車司機等職業是藍領的典型職業。藍領的本質特徵在於具有統一的生產技能和職業規範，具有一定的組織化水平。
當前在工業、農業和第三產業中，均存在一定規模的藍領群體。技術工人、推銷員與售貨員、計程車司機與物流運輸工人、保安公司中的保安人員、具有高標準衛生條件約束下的廚藝人員、具備現代農技知識進行機械化作業的農民，等等，也都屬於現代藍領。
藍領和白領哪個層次更高，什麼是藍領，白領與藍領的工資哪個高？？
我國的藍領人口規模正在迅猛增長，甚至已經大大超出了白領。電腦 空調 手機等新型工業的湧現，藍領就業的範圍已經從 生產線 延伸到了售後服務。現代藍領具有統一的生產技能和職業規範，存在於各個產業當中，比如高階技術工人 服務規範化的出租司機與物流運輸工人 具有高標準衛生條件約束下的廚藝人員 具備現代農技知...
在你們的廠裡，是搞工藝的吃香還是搞dcs的吃香
樓主的表達不明確，導致樓上朋友誤解。其實你所謂的dcs，想表達的意思就是工藝專業和自控專業吧。搞工藝的是龍頭，但是絕對不會吃香的，工藝專業的薪資比電氣專業的薪資要低討好領導只是表面吃香，領導不是做技術的，建議是要提的，你不提的話領導也是一頭霧水了，拍板的肯定是領導，但是出了問題肯定是工藝負責，什麼專...
我是搞裝修的，找客戶有什麼樣的渠道
今年疫情，流行截流獲客，不能等客戶找你，主動出擊跳過燒錢營銷降低50 成本。今天的時代是客戶資訊碎片化的時代，單一的手段獲取客戶的辦法已經行不通了，建議如下 同小區物業合作，和建材商構建聯盟，通過網路平台推廣，在小區電梯及售樓部做活動，加入小區業主論壇等渠道獲得客戶資訊！可以和裝飾公司簽約，在北京我...
是女人還是女神是平凡還是評分,是什麼歌詞的歌詞
張曼莉的 女神 國語版，可惜沒有找到國語版 這是乙個平凡的女人,這是乙個平凡的男人歌詞 你說的是不是這個 傾城之戀 孫悅 沙寶亮 陽台搭著紫藤花架半壁斜陽爬 誰又拉起胡琴咿咿呀呀 紅胭脂映著白月牙歲月起風沙 油紙傘外雨還在下 只是乙個自私的女人只是乙個自私的男人 別再計算愛的代價都已經淪落在天涯 只...
五星級酒店是用什麼方法把全酒店都搞香的
五星級酒店一般採用酒店香氛機把全酒店都搞香的 1 五星級酒店香味是安裝擴香機 香薰系統 香氛系統 將香味擴散出去，酒店大堂常見的b2000大面積擴香機 空調擴香機，也稱香氛系統 達到大面積香味的方法 2 五星級酒店樓層通道香味常將b2000大面積擴香機連線空調出風口或者新風送風管道 3 酒店客房香味...