1樓：匿名使用者
現在培養乙個人很難，我明白的。
用人要用有德的，無德的人未來會反噬。
領導跟下屬是刺蝟取暖的關係，但是這並不妨礙上下級說心裡話。很多矛盾誤會都是因為一些小毛病拖久了發生的，偶爾直面聽聽下屬對自己的意見對工作的意見只會讓自己跟工作更好。
發飆是乙個領導必須要學會的，但是對下屬發飆時，要用蘿蔔加大棒的方式，要嚴厲批評錯誤，也要表揚一下提及一些過去的功勞。對特別嚴重的錯誤要直接批評，可以適當處罰，從打掃衛生到掃廁所到罰款逐漸加重。
塑造一種跟你親近就可以吃香喝辣的氣場，但是不要一直跟乙個員工親近，要讓勤奮聽話的人都有這種機會。
工作任務特別重的時候要守著他們，御駕親征。
給你三個建議，
1，這個下屬有沒有德？
2，這個下屬勤奮嗎？
3，以上兩條都做到了，叫他到你辦公室說說他的想法，是不是下定決心不想幹了？乙個魂不在你那裡的人救不回來，如果還想乾要怎麼幹？對工作有什麼意見。
最後，培養不要把精力全部放乙個人身上，雞蛋不要裝乙個框裡。
2樓：於店西瓜
那樣的話 還是留下來的好，因為你們工作上有默契。再說了也是這麼些年的同事關係。你好意思把他炒掉麼？
現在的情況你應該找個合適的時間和他好好地解決一下你們的矛盾，緩和一下你們緊張的氣氛。他畢竟是你一手帶出來的，這樣的員工你使用起來比較順手 。放心。
最主要的是你要大度一點，別因為一些雞毛蒜皮的小瑣事影響你們的工作，影響你們的關係。你應該豪爽的對待你的下屬，別尖酸刻薄。影響你們和諧的事不能做。
影響你們團結的話不能說。畢竟你是領導。希望對你有用。
希望你們的關係會更好。希望你們的合作會更愉快！！！
與同事關係鬧僵了該怎麼處理？
新來沒幾天的下屬，不聽話，是直接炒掉，還是怎麼辦好呢？
3樓：好玩於
是否培訓過基本工作操作常識，公司制度規範管理手冊是否給新員工讀過，新員工起碼要熟悉乙個月公司的情況才能熟練掌握工作的，誰也不是機械人直接就可以使用啊！
4樓：匿名使用者
先觀察下 假如沒能力脾氣大 不服從管理就直接炒 畢竟短時間很難全面了解乙個人
5樓：市海藍
能幫你賺錢就行，也許他們有自己不同之處呢，再說他們又不是小孩子，沒有必要管的那麼嚴，人和人也有區分的
6樓：我家id酷酷噠
多不聽話，你可以問問他身邊走的進的同事，看看他背後怎麼說你，如果有很多不滿，就炒掉，也有可能他還沒適應，感覺很新鮮，再觀察觀察人家吧
7樓：匿名使用者
不是不聽話吧！應該是他（她）能力比你強吧！
8樓：
你應該在自己身上先找找原因為什麼不聽你話！
9樓：聖兔兔
自己講究方法吧！不要以權欺人哦。
10樓：社恐宅
新來的都是這樣，時間長了就好
11樓：崇林之後
如果能幫你賺錢就不要炒
12樓：兔兔圖他**
剛來會不適應。再看看吧。給他乙個機會
13樓：
看看是怎麼不聽話了，是你的決策錯誤還是天生就是不懂事的人
14樓：手機使用者
得饒人處且饒人！看看吧！
下屬不服管，蓄意**怎麼辦?
15樓：真王家賓
南門徙木! 負荊請罪. 老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,天下可運於掌! 讀得懂這些做官不問人.
16樓：天蟾如月
這種情況是在管理領域裡司空見慣的。
乙個新上任的上司總是會被下屬試探實力回的，尤其是下屬中有一定能力答（人事的、業務的）的人會主動試探新上司的能力，會造成一定的矛盾。這裡的關鍵就是看這個上司的管理能力究竟有多大了。能擺平的就會在公司或生產現場建立起新的（無形的）人事規則，不能擺平的那麼這個新上司只能調走，或者辭職或者是就地免職。
這裡要提醒一些沒有經驗卻手裡自持有權的新幹部：不要以為權力能夠解決一切問題，更多情況下要學會妥協，在不影響原則的情況下協調好各方面的關係和利益。
至於具體怎麼辦很難說，什麼事情都只有對症下藥才能夠迎刃而解。題目沒有給出具體情況，無法提出什麼建議。但我可以問個問題，能回答這個問題的才有些做管理工作的基礎，孺子才可教也。
這個問題是：：怎麼讓貓吃辣椒？
17樓：匿名使用者
能擺平的就會在公司或生產現場建立起新的（無形的）人事規則，不能擺平的內那麼這個新上司只能調走，或容者辭職或者是就地免職。
你必需擁有一項過硬的手藝，或者說能力，在不服管的部屬面前展示出來，讓所有人大白，不管哪一方面，你有能力。
18樓：不死鳳凰座
說明你沒有威信，也沒有手段，不適合做管理。
人際關係----我和乙個同事鬧僵了怎麼辦
19樓：匿名使用者
她確實有過對你的一點小欺負,你覺的,對於乙個行員工來講,老員工應該是多照顧一點呢?還是來點小欺負好一點呢? 所以,你不用尷尬,正是因為這樣,你才會選她一票差的.
如果她報復的話,說明這個人,根本不值得你去跟她相處,因為你根本沒有做錯.如果她意識到,你為什麼會有一項選她差的話,她會主動跟你溝通的.
像這樣的事情,你跟本不用內疚,尷尬.你沒有錯.你應該是很有立場才對!
20樓：匿名使用者
沒什麼大不了的
人與人就是這樣的
你要想緩和兩人的關係
何不找她好好的聊聊
這只是你心態不對
什麼聽別人說
有時候要拿出點自己的主見，看她是不是這樣的人要有包容心和忍耐心`
宰相肚裡能撐船```做人大肚些`
21樓：匿名使用者
試著去原諒她(心裡自己想) 然後多主動去和她溝通,即使碰壁也要努力...
呵呵,關係其實是很難維持的,同行是冤家啊,呵呵即使她不原諒你,那也是她的損失,損失你這麼好的朋友..
人生最大的美德是什麼---------- 當然是饒恕了希望你能做的很好 呵呵 加油吧 相信你哦
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