我適合做什麼工作急），我適合做什麼工作？？？（急）

1樓：唐雷工作室

據美國有關機構調查，大多數青年人不知道自己要幹什麼.

想做什麼，首先問五個問題：我要去**？我在**？我有什麼？我的差距在**？我要怎麼做？

以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計畫等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。

做好職業定位

定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。

檢視個人特質（一）慾望(desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什麼？（二）能力(ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什麼型別的人？

在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？

每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。

過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事

2樓：

男怕入錯行，做最適合自已性格的，千萬不要做需要改變性格的職業，「江山易改，本性難移」，你會很累，而且根本就不會改變多少的。

性格並沒有好壞之分，任何性格都可以成功。我畢業時，別人也說我的性格內向，勸我做銷售，但我做了一年，感覺很累，雖然憑努力業績做得很不錯，但我深深知道，這不是適合我的職業。於是我改行，從事技術方面的工作，我喜歡鑽研，不停的學習，不到乙個月我就精通技術了，做得也很開心，同事也很認同我，我也樂意幫助別人。

而且，很奇怪的是，隨著自信心的增長和內心的快樂，我的性格也表現得越來越開朗了。