1樓：微風
勞動者和用人單位建立勞動關係，雙方沒有簽訂勞動合同，勞動者無過錯，用人單位辭退勞動者，不向勞動者支付合法工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付合法的工資，要求用人單位支付賠償金，要求用人單位支付未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。
《勞動合同法》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：尚源
可以。老闆必須給你結算工資。
我被老闆開除了，他卻不發工資給我，怎麼辦
3樓：書生之見是我
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
4樓：橘子不如橙子
用人單位拖欠、剋扣工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局的行政部門會協助勞動者維權討薪。
我沒有籤勞動合同，辭職了老闆一直拖著工資不發給我，我能提起訴訟嗎
我是在美容美髮店上班，公司沒有跟我們籤勞動合同，工資還能要的到嗎？ 50
5樓：
建議你去勞動仲裁機構或者找律師諮詢相關的規定
依據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
未簽定勞動合同屬於用人單位違規
6樓：
怎麼樣了，我現在跟你一樣我也是美容美髮店的辭工老闆不批交了兩千押金說沒滿一年呢。我在貼吧看到說沒簽合同可以申請雙倍工資
7樓：王元頁
可以要求按實際出勤天數支付工資，但是不按法律規定必須，給單位造成損失，單位可以要求你賠償
你可以要求退回保證金，這個保證金本身就違法的
另外入職乙個月不簽合同，第二個月起可以要求雙倍工資
沒辦法和單位協商，可以申請勞動仲裁，需要提供能證明勞動關係的證據
《勞動合同法》
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
去理髮店做拉直的過程是什麼，理髮店怎麼把頭髮拉直，詳細過程
離子燙藥水是很便宜的，1000毫公升的，兩瓶裝。大概30到50之間。可以做3個頭左右。像我這邊的理髮店一般收費在200到350之間，暴利啊。直接說做離子燙，拉直。一般程式是 1 理髮師會先根據你的臉型，氣質，還有你的要求，幫你先修剪出乙個髮型。2 修完髮型，就給頭髮上藥水，上藥水的目的是軟化頭髮。這...
理髮店裡賣出去的碎頭髮幹嘛用的，理髮店剪下的碎頭髮能做什麼
剪下來用於做假髮的頭髮是長頭髮，收的人都是以長短論價的，碎髮不能做假髮。人的頭髮中含的蛋白很高，有一種說法，是用碎髮提煉食用氨基酸。至於是不是這樣，也許是商業秘密，我無法考證。大多數加工食品，或加工裝飾品 回答您好，1 的頭髮可以用來做假髮。真人發做的假髮是選用經過處理的 純真人頭髮製作而成的，其逼...
我的理髮店是住宅,營業執照是其他行業的,工商局說我超範圍經營
請問這個營業執照是什麼型別？企業法人營業執照？還是個體工商戶營業執照？1 如果是企業法人營業執照，根據 公司登記管理條例 第七十三條的規定，公司登記事項發生變更時，未依照本條例規定辦理有關變更登記的，由公司登記機關責令限期登記 逾期不登記的，處以1萬元以上10萬元以下的罰款。工商局不可以直接罰款，需...
學理髮是學校好還是理髮店好，學理髮到底是去培訓學校還是理髮店？那個好
理髮店吧，因為學校不擔心客源，而理髮店只能用技術留住客源 在美髮學校只能學點皮毛，出來還得去理髮店學，因為要學會美髮的全部技術最少得兩三年，要真正成為美髮師。得三年學徒三年的實踐後才能達到。回答學校比較好，能系統的學到更多。希望我的回答可以幫到您！提問大約學成後的學費用是多少 回答稍等！少則幾百，多...
學理髮是倒學校去學好呢還是到理髮店好啊
我覺得還是到理髮店裡學好吧 我有蠻多朋友都是在理髮店裡學的 但注意 一定要找好些的店，正規點的 因為我那些朋友都是到了理髮店裡變壞的噢 小些的 再來去學校學花的錢多，也不太輕鬆 在店裡的話學徒費很少的啦 有的甚至沒有 時間久了點後還會有提成拿 店裡人多，相對比較輕鬆吧我覺得 嘿嘿，何樂而不為類?回答...