真的不想上班了,沒有多大成就感,得不到領導的賞識和親睞,自己有憋屈著,死迴圈在裡面的感覺

時間 2022-10-12 00:22:52

1樓:

如果你感到沒有多大成就感,得不到賞識和親睞,自己有憋屈著,死迴圈在裡面,你就要努力不斷的學習,提公升自己,讓自己變得足夠優秀,足夠強大,這樣就會不由自主的讓領導賞識你,看重你,如果這時還得不到領導的重視,你可以選擇離開現在的公司,天漄何處無伯樂,只要你足夠優秀,足夠強大,總會被慧眼識雄的伯樂發現並重用。

2樓:我愛購物愛買

那你就得想想是不是要創業或者跳槽?創業的話,你得想好做什麼,創業離不開人際關係,肯定得人脈多,而且還得**量多,資金要到位。如果跳槽,那你就得看看你能去哪個更容易發展的公司。

自身要不斷的完善,要有能力才能有賞識。**油。

3樓:專業家具安裝

做人,要學會滿足,

凡事,都不要太認真,

太認真就輸了,

人生,本來就是一場戲,

就看你自己怎麼去演,

但是 不管幹什麼工作,

都要靠自己的,能力,

和運氣,能吃苦耐勞,

任勞任怨,不要斤斤計較,才能成功。

4樓:

如果是這樣,你是否能重新找乙份適合你的工作,這新的環境中,能充分發揮你自身的特長和才智,讓你感到舒心,快樂,也展示你個人自有的能力,然後提公升自己發展的空間,讓自己變得陽光和自信。

5樓:匿名使用者

你不想要工資了。等著啃老。

6樓:在幕阜山吹風的雪天

那可以考慮跳槽呀,換個地方工作。不上班哪來的收入呢

真的不想上班了,沒有多大成就感,得不到領導的賞識和親睞,自己有憋屈著,死迴圈在裡面的感覺,難受

7樓:你說什麼我不會

成就感是通過努力獲得的,如果現在的工作陷入死迴圈,你可以跳出來換乙個工作,而不是不工作,畢竟還要生活啊,你可以學習點自己感興趣的東西,慢慢提高自己,慢慢你就會發現你的能力有了很大提公升。

8樓:匿名使用者

人生bai就是這麼平淡,要在這du種平淡中不斷的充實自己,zhi多學一點dao

東西,把知識積累一下,版等到你權學的東西夠多,你人也就越有本事,到時候你總會發光的,不怕沒有成就,不怕得不到領導賞識和青睞,到時候你自己就是老闆,那麼你這個死迴圈就可以改變了,最怕的是你懶,不肯上進,不學無術

9樓:乖寶媽咪

那就跳槽,總來有欣賞你的領導源唄!或者說你在bai這個領域的能du

力有限,那就自己發掘zhi

一下你dao自己的優點來讓領導賞識,青睞你啊!你這樣自怨自艾也沒用啊!人嘛,總是會遇到瓶頸,熬熬也就過去了!

實在熬不下去,那就換乙個方式,不打工,自己做點自己感興趣的事,這樣也就自在了!

10樓:匿名使用者

既然不順心,就換換吧,人挪活樹挪死嘛

11樓:匿名使用者

多想想上班的好處啊!至少每天有工資,不用冒什麼風險。每天規律的生活,好處多多啊

12樓:謗譽

大多數人都是這樣的。除非你有其他轉錢的方法。

工作上的憋屈

13樓:嵐清如許

我來說兩句:咱主要是覺得心裡有氣,問題最關鍵的不是事情的多做或者少做,就是心裡受委屈,在公司裡上班,主要人緣好,多做少做一點事情,咱也不會有這麼大的反應對不對。

假如事情同你所說的一樣。

那個所謂的爛同事是的職位是在你女朋友之上對吧。

我們首先把握好自己的原則--自己確定不是本分工作的,而手頭又忙,我們就可以婉拒。

因為本身經理助理的工作就比較雜

確實也很難劃分的清本分工作的

在者看她所給你女朋友做的事情是屬於打雜類的還是比較難一點的如果是難一點的,先接受,先把事情做的漂亮

我們沒有把事情做好時,說什麼都是沒用的

還有乙個關鍵是:他的那個同事的人品 為人 能力都說知彼知己 就是說

如果那個人各方面還行

那有可能真的那些工作就是助理可以幫忙做的

這樣的話,我們沒必要 與人結仇

倒可以找到合適的機會開玩笑說:我這是特意幫忙之類的兩者的關係用不著太生硬

說不定日後也會覺得其實那人還可以的

就是怎麼樣怎麼了一點而已

換句話說 如果那個人 真的在人品 為人 不行 --並且又屬於級別計較高的人

對於這樣的人

我們在接受他給我們的工作並且也覺得這事情助理來做說的過去那我們就接

但要接的不卑不吭

不要讓他覺得咱是逆來順受的好欺負

假如真的覺得這是你女朋友沒必要去幫他

那麼起先可以幫他一兩次

後面的就推脫自己有事情在手上之類

好的 ,碰到這樣的事情 其實心態也很重要誰碰到了這種事 都叫倒霉

但你能把這事處理漂亮 你就厲害了

事情最好的:就是你女朋友和那個同事 誤會解決了 繼續開心工作事情最壞的:事情撕破了,老闆覺得你不稱職,工作沒了好的 我們知道了 最壞的無非就是這樣

沒必要在開始的時候就給人臉色看

但對方接二連三的過分我們就可以拒接,並且先在私底下與她溝通,對事論事切忌不要在公眾的地方喧嘩

假如事情沒有改變 並且我們做的心情很糟糕我們可以把這件事 如實告訴你的經理

無須添油加醋

也不能太激動

14樓:匿名使用者

做多點又不會死人的,在公司你以後誰在誰之上都是未知數,尤其是女人,分分鐘一轉眼變成你老闆的枕邊人,何必太計較。打工的,抱住做足8小時勞動是應該的心態,就沒所謂憋屈。那個人偷懶那個人勤快,不會沒人知的,一句話,勤快的人到最後不會吃虧的。

15樓:

沒辦法的,除非自己的能力和背景很強大。

我也遇到類似的事情,但是想來想去最終結論就是自己能力不夠。

有個事,別的部門負責的,這種事放在任何地方都是整個部門甚至聯合其他部門來幹。結果人家不接,推得乾乾淨淨,擱淺了乙個多月。等高層領導知道這事一直擱淺,一世情急當場抓住我讓我來搞。

結果,上下級領導「尿不到乙個壺裡」,為這事吵了不嘴,讓我把個方案改來改去,小領導朝簡單但效果不好改,大領導朝複雜但不合理改,但畢竟大領導權力大。

最終結局就是大領導自己亂了,小領導徹底撂挑子不管了,我給的方案大領導自己也過目了,但他自己業務不精所以心裡不踏實讓小領導再把關,小領導是已經有十幾天死活不碰這事了,讓把關根本不理我。

更大的領導一直催大領導,大領導讓小領導把關,小領導又撂挑子。而這事本就不是我的,我是領導越級抓壯丁硬把這事給我,現在壓在我手裡出不去。

一開始我挺憋屈,一群人給我出謀劃策怎麼抗爭,甚至讓我也撂挑子。最後我想來想去,自己臉皮薄、膽子小,應變能力差、又沒背景,怪不得別人,這個世界邏輯嚴謹,規則森然,存在即合理。我有個同學出身比我害慘,工作八年資產4000多萬,自己當老總手下不少人。

而我自己連個普通職工都做不好,能怪誰?

真的不想上班 怎麼辦?不想上班怎麼辦?

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