在公共部門如何有效地進行戰略管理

時間 2022-10-01 17:51:04

1樓:合易人力資源

(1)公共管理者必須樹立長期觀,打破短期注意思考,發展前瞻性思考。

(2)**部門必須打破職能的限制,克服「功能性短視」,打破部門主義的限制,發展一種全域性觀,強調整合的管理途徑。

(3)在重大問題的戰略決策和規劃過程中提供政治參與的機會,這不僅有利於獲取廣泛的資訊,也有利於克服實施戰略管理的障礙。

(4)重視更高層次的問題。經問題放在更高層次上去看,就會發現狠多短期利益可以讓位於長遠利益。

(5)追求滿意。在戰略管理中,滿意比最佳更為重要。可以接受的戰略實現滿意的結果,這比用不受歡迎的戰略而沒有實現最佳結果要好得多。

(6)殊途同歸。通過不同的方法或途徑有得到類似結果的可能。得到成功的結果遠比規定得到這一結果的方法更重要。

希望上述回答對您有所幫助!

2樓:中興活力子

公共部門的主要職責就是服務和公共品的提供!那麼,它的戰略管理的主要著眼i點是增進社會福利和效益,實現公共服務均等化和普及化。

3樓:匿名使用者

從:工業與商業管理專業

的角度看問題的時候,叫做:pa- public affairs

但是, 專門專業學習名稱,應是:公用事業和公共事業管理的專業

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