新辦企業,要計提三金,分錄怎麼做

時間 2022-09-21 02:11:05

1樓:

既然是3金,則肯定會有公司支付的部分和個人繳納的部分。

所以我舉個例子來說明分錄的做法。

比如住房公積金,國家規定是公司、個人各繳納50%,以合計繳納20萬元為例:

拿到銀行回單時,

借:應付福利費-支付職工住房公積金 100000(公司繳納部分)其他應付款-支付職工住房公積金 100000(個人繳納部分)貸:銀行存款 200000

不是說做完這些就結束了,應緊接著做一筆結轉憑證:

借:應付工資-代扣職工其他款項(個人繳納部分) 100000貸:其他應付款-支付職工住房公積金 100000這個分錄是把其他應付款轉入應付工資中,因為實際個人支付公積金是從總工資中扣除的,也就是說是公司代你繳納的,當然這部分是包含在總工資中的。

借:管理費用-福利費 100000(公司繳納部分)(製造費用-福利費)

貸:應付福利費-支付職工住房公積金 100000把公司繳納的那部分轉入當期損益中體現。

ok,就是這麼做的,養老金和醫療保險也一樣方法,希望幫到你!~

2樓:匿名使用者

所謂「三金」,並非按工資計提的三項費用,而是單位按工資總額計提三項費用後,在職工個人工資總額中按一定的比例幫職工計算扣除再繳納的住房公積金、養老保險金和醫療保險金。

2.在計提工資時工資直接計入費用

計提工資時:

借:管理費用(經營費用)

貸:應付工資

發放工資時:

借:應付工資

貸:現金

其他應收款--個人三金

企業為職工繳納三金,怎樣做會計分錄?

3樓:匿名使用者

根據新企業會計準則。

如果本期應提養老保險金8000元

借:管理費用-養老保險8000

貸:應付職工薪酬---養老保險8000

上交時藉:應付職工薪酬---養老保險8000

貸:銀行存款8000

4樓:

借:其他應付款

貸:銀行存款

5樓:努力總會幸運的

回答親親,你好,關於三險一金的會計分錄 一、養老保險 養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。 當期繳納時 借:管理費用(單位承擔的部分) 其他應收款(個人承擔的部分) 貸:

銀行存款 發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時, 借:應付工資 貸:其他應收款 如果當期未繳納,應將單位當期應交的這部分費用進行預處理。

借:管理費用 貸:其他應付款-養老保險費 發工資的時候,個人應交的部分照扣, 借:

應付工資 貸:其他應付款-養老保險費 繳納時, 借:其他應付款-養老保險費 貸:

銀行存款 二、失業保險和住房公積金的處理與養老保險相同。 三、醫療保險的處理基本與養老保險相同,只是單位承擔的部分,是從福利費中開支的。 有關的具體情況,各地可能不同,會計處理時,要按照當地的財政部門的具體要求處理

親親您好,以上是小編的回答,您可以參考一下,希望對您有所幫助。如有疑問也可以繼續追問喲,祝您生活愉快!

更多1條

繳納「三金一費」的會計分錄怎麼做?

6樓:乙隻萌萌噠小白

計提時, 借:管理費用--稅金; 借:管理費用--殘保金 ;借:

管理費用--工會經費 , 貸:應交稅費--水利建設**,貸:其他應付款--殘疾人保證金/**調節**/工會經費。

交費時,借:應交稅費--水利建設**;借:其他應付款--殘疾人保證金/**調節**/工會經費 ;貸:銀行存款。

「三金一費」,是指殘疾人就業保障**、**調節**、防洪**、工會會費。部分地區的地方稅務局代徵社保費和其他費,這些不是稅,是代**徵收的費,徵收率是按照地方**規定的比例執行。

會計主要日常做的工作有:從原始憑證、記賬憑證、分類賬和總賬、資產負債表、利潤表、現金流量表等一系列的賬務處理工作。企業資產、負債分析、企業穩定性與風險分析、企業資金流分析、企業成本與費用分析、企業投資管理分析、企業生產與經營資金管理、企業之間併購等財務工作。

企業涉稅會計賬務處理、涉稅專案風險評估與賣施、企業稅務風險分析、納稅中報工作、企業涉稅行政與司法事務辦理等工作。外部企業財務審計、企業內部財務審計。

新公司成立的會計分錄怎麼做

7樓:晏浩涆檀博

前期發生的費用會計分錄:

借:管理費用/長期待攤費用--開辦費

貸:其他應付款--總公司

現在還錢的話:

借:其他應付款--總公司

貸:銀行存款

8樓:綠水青山

借:銀行存款

貸:實收資本

借:庫存現金

貸:銀行存款

借:管理費用----開辦費

貸:銀行存款(或庫存現金)

9樓:匿名使用者

您需要根據公司的規模、業務特徵和管理需要建立賬制。前期的相關開辦費用即企業在企業批准籌建之日起,到開始生產、經營(包括試生產、試營業)之日止的期間(即籌建期間)發生的費用支出。包括籌建期人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、註冊登記費以及不計入固定資產和無形資產購建成本的匯兌損益和利息支出,可以放在管理費-開辦費裡面一次性攤銷掉。

新辦企業會計分錄

10樓:鈺瀟

是對的,但沒有必要那麼麻煩,簡單的會計分錄編制方法如下

1、籌建企業的日常開支,可以向企業股東借款開支

借:庫存現金

貸:其他應付款-×××

2、籌建期間的費用開支

借:管理費用-開辦費

貸:庫存現金

3、企業驗資辦理營業執照後,收到股東的注資款:

借:銀行存款

貸:實收資本

4、銀行提現

借:庫存現金

貸:銀行存款

5、歸還借股東的款項

借:其他應付款-×××

貸:庫存現金上述分錄是對的。

擴充套件資料:

會計分錄編制格式

一、應是先借後貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;

二、貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格,表明借方在左,貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是,為了保持賬戶對應關係的清楚,一般不宜把不同經濟業務合併在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。

會計分錄編制方法

初學者在編制會計分錄時,可以按以下步驟進行:

一、涉及的賬戶,分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化;

二、賬戶的性質,分析涉及的這些賬戶的性質,即它們各屬於什麼會計要素,位於會計等式的左邊還是右邊;

三、增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;

四、記賬方向,根據賬戶的性質及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;

五、根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。

此外,要勤,多學、多問、多練。

11樓:匿名使用者

1、籌建企業的日常開支,可以向企業股東借款開支:借:庫存現金 貸:

其他應付款-×××2、籌建期間的費用開支:借:管理費用-開辦費 貸:

庫存現金3、企業驗資辦理營業執照後,收到股東的注資款:借:銀行存款 貸:

實收資本4、銀行提現:借:庫存現金 貸:

銀行存款5、歸還借股東的款項:借:其他應付款-××× 貸:

庫存現金上述分錄是對的。

12樓:匿名使用者

不用這麼麻煩收到投資後:借:銀行存款 貸:

實收資本支付開辦費:借:待攤費用--開辦費 貸:

銀行存款或現金開業後攤銷開辦費:借:管理費用 貸:開辦費

13樓:招承後昭

收入歸收入,支出歸支出,沒有收入,支出還是照樣入賬。費用是不能計提的。

借:管理費用

貸:現金或銀行存款或其他應付款。

公司給員工交三金,怎麼做賬

14樓:餘湧泉

這個按會計準則要求,入賬分錄如下:

一、繳納

借:應付職工薪酬-社保

貸:銀行存款

二、公司負擔部分

借:生產成本、製造費用、管理費用

貸:應付職工薪酬-社保

三、員工個人負擔部分在工資中扣除

借:應付職工薪酬-工資

借:其他應收款(沒有工資可扣的部分暫掛賬,向員工追收)貸:應付職工薪酬-社保

原理很簡單,在應付職工薪酬下設定社保明細科目,按**分別歸集,然後統一繳納。

15樓:匿名使用者

社保繳費金額要到當地社保局問,每個城市都有不一樣的基數和比例。

會計帳務處理應該根據員工所在崗位不同計入成本、費用不同。

借:管理費用(管理人員)

銷售費用(銷售人員)

貸:其他應收款-金額為扣員工的錢

現金等-實發工資

實際繳納三險時借:其他應收款

貸:現金等

什麼是計提三項費用,涉及社保的分錄怎麼做

16樓:譚類思

三項費用指:工會經費、福利費、職工教育經費。涉及社保的分錄為:

計提時 借:管理費用

貸:應付職工薪酬

繳納時 借:應付職工薪酬

貸:現金(銀行存款)

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