1樓：匿名使用者
現代企業必須有以下特徵，但最基本的是滿足人民需求：
(1) 產品生命週期明顯縮短
(2) 產品品種日益增多
(3) 產品成本結構發生了變化
(4) 產品交貨期縮短
另， 現代企業制度的基本特徵是： 1. 現代企業制度是產權關係明晰的企業制度。
2. 現代企業制度是法人權責健全的企業制度。3.
現代企業制度是承擔有限責任的企業制度。4. 現代企業制度是政企職責分開的企業制度。
5. 現代企業制度是一種組織管理科學的企業制度。其主要內容包括：
企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。乙個成功企業的特徵主要是：1、企業核心能力與價值觀的體現 2、企業核心能力與發展規劃的執行3、腳踏實地的變革與創新能力 4、企業對危機的思考模式及應對策略。
2樓：在黃岩洞拔網線的向日葵
就我所知，企業，是按投資者、國家和社會所賦予的受託責任，從事生產、流通或服務性等活動，為滿足社會需要並獲得盈利，進行自主經營，自負盈虧，獨立核算，獨立的享有民事權利和承擔民事責任的團體法人。 現代企業的特徵： 1，擁有投資者投入形成的全部法人財產權，成為獨立的享有民事權利，承擔民事責任的法人； 2，公司以其全部財產對公司債務承擔有限責任，依法自主經營，自負盈虧，獨立核算，照章納稅，對投資者承擔資本保值增值的受託責任； 3，投資者按投入企業資本，享有所有者的權益，並按照投入公司的財產對公司承擔有限責任。
4，按市場和社會需求組織生產經營，保護環境，以提高勞動生產率、企業經濟效益和社會效益為目的； 5，建立科學的企業領導體制和組織管理制度，調節所有者、經營者和職工的關係，形成激勵和約束相結合的經營管理機制，股東大會、董事會、監事會和高層經理人員的相互制衡關係。希望對你有所幫助……呵呵
3樓：全說商業車乘匯
現代企業制度是什麼，就是老闆做好老闆該做的事就行了。那老闆該做什麼事呢？二件，一是把權力和責任打好包放出去，二就是數錢。
4樓：合易人力資源
現代企業的特徵： 1，擁有投資者投入形成的全部法人財產權，成為獨立的享有民事權利，承擔民事責任的法人； 2，公司以其全部財產對公司債務承擔有限責任，依法自主經營，自負盈虧，獨立核算，照章納稅，對投資者承擔資本保值增值的受託責任； 3，投資者按投入企業資本，享有所有者的權益，並按照投入公司的財產對公司承擔有限責任。 4，按市場和社會需求組織生產經營，保護環境，以提高勞動生產率、企業經濟效益和社會效益為目的； 5，建立科學的企業領導體制和組織管理制度，調節所有者、經營者和職工的關係，形成激勵和約束相結合的經營管理機制，股東大會、董事會、監事會和高層經理人員的相互制衡關係。
5樓：笑笑來著
現代企業是按投資者、國家和社會所賦予的受託責任，從事生產、流通或服務性等活動，為滿足社會需要並獲得盈利，進行自主經營，自負盈虧，獨立核算，獨立的享有民事權利和承擔民事責任的團體法人。 現代企業的特徵： 1，擁有投資者投入形成的全部法人財產權，成為獨立的享有民事權利，承擔民事責任的法人； 2，公司以其全部財產對公司債務承擔有限責任，依法自主經營，自負盈虧，獨立核算，照章納稅，對投資者承擔資本保值增值的受託責任； 3，投資者按投入企業資本，享有所有者的權益，並按照投入公司的財產對公司承擔有限責任。
4，按市場和社會需求組織生產經營，保護環境，以提高勞動生產率、企業經濟效益和社會效益為目的； 5，建立科學的企業領導體制和組織管理制度，調節所有者、經營者和職工的關係，形成激勵和約束相結合的經營管理機制，股東大會、董事會、監事會和高層經理人員的相互制衡關係。
什麼是現代企業制度？
6樓：舞璇瀅
一、現代企業制度是指適應現代社會化大生產和市場經濟體制要求的一種企業制度，也是具有中國特色的一種企業制度。十四屆三中全會把現代企業制度的基本特徵概括為「產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學」十六個字。1999年9月黨的十五屆四中全會再次強調要建立和完善現代企業制度，並重申了對現代企業制度基本特徵「十六字」的總體要求。
現代企業制度是國有企業改革所追求的乙個目標。國有企業改革,就是要建立現代企業制度,也可以說,我們企業改革的核心,就是建立現代企業制度。
二、現代企業制度主要內容包括:企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。
擴充套件資料
現代企業制度的意義：
1、建立現代企業制度，實行公司製，是國有企業特別是國有大中型企業改革的方向。****在現代企業中最具有典型性和代表性，是現代企業制度的主要組織形式。
2、建立現代企業制度，實行公司製，對於解放和發展生產力，搞好搞活大中型企業具有重大意義：第
一、有利於實現政企職責分開。第
二、有利於規範企業經營者的行為。第
三、有利於國有資產的保值增值。第
四、有利於發揮國有經濟的主導作用。第
五、有利於同國際慣例接軌。
7樓：金果
現代企業制度定義為以市場經濟為基礎，以企業法人制度為主體，以公司制度為核心，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。
企業是在一定的財產關係基礎上形成的，企業的行為傾向與企業產權結構之間有著某種對應關係，企業在市場上所進行的物品或服務的交換實質上也是產權的交易。
現代企業制度其主要內容包括：企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。
擴充套件資料：
企業制度是企業產權制度、企業組織形式和經營管理制度的總和。企業制度的核心是產權制度，企業組織形式和經營管理制度是以產權制度為基礎的，三者分別構成企業制度的不同層次。企業制度是乙個動態的範疇，它是隨著商品經濟的發展而不斷創新和演進的。
現代企業制度與傳統的國有企業制度不同，與改革以來形成的過渡性企業制度也不同。這種不同絕不是形式上的、次要方面的，而是實質性的、主要方面的，表現為：
1.通過建立和完善現代企業制度，國家依其出資額承擔有限責任，企業依法支配其法人財產，從而改變以往政企不分，**直接經營管理企業，承擔無限責任，企業則全面依賴於**的狀況；
2.企業內部建立起由股東大會、董事會、監事會、經理層構成的相互依賴又相互制衡的治理結構，黨組織在貫徹黨的路線、方針、政策上發揮監督保證作用，從而改變以往企業領導體制上權利不明、責任不清、要麼「一元化」領導，缺少監督制約，要麼相互扯皮摩擦、內耗過大的狀況；
3.企業以生產經營為主要職責，有明確的盈利目標，改變以往企業辦社會，職工全面依賴企業，企業對職工承擔無限責任的狀況；
4.企業按照市場競爭的要求，形成適宜的企業組織形式和科學的內部管理制度，從而改變以往作為**行政體系附屬物，大而全，小而全，內部管理落後的狀況；
5.企業各種生產要素有足夠的開放性和流動性，與外部的資本市場、經營者市場、勞動力市場及其他生產要素市場相配合，通過資產的收購、兼併、聯合、破產，通過經營者的選擇和再選擇，通過勞動者的合理流動。
使企業結構得以優化，競爭力得到有效提高，從而改變以往生產要素條塊分割、封閉呆滯，優不勝、劣不汰，行政性重複建設嚴重的狀況。
8樓：淺笑有梨渦
現代企業制度也叫現代公司制度。指以完善的公司法人制度為基礎，以有限責任制度為保證，以公司企業為主要形式，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型公司制度，其主要內容包括：公司法人制度、公司自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。
現代企業制度包括的方面：
1.現代企業產權制度，即公司法人制度。
2.現代企業組織制度，即公司組織制度。
3.現代企業管理制度，即公司管理制度。
9樓：種花家的小公尺兔
現代企業制度(modern enterprise system)，是指在現代市場經濟條件下，以規範和完善的法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以股份****為重點的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的一種新型的企業制度。
並不僅僅指企業組織形式本身，實際上是指適應現代市場經濟體制的企業的產權制度、企業的組織制度、企業的管理制度、企業的領導制度、企業的財務會計制度、企業的法律制度、**與企業的關係以及其他各種企業制度外部環境的統稱。
其主要內容包括：企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。
企業制度是企業產權制度、企業組織形式和經營管理制度的總和。企業制度的核心是產權制度，企業組織形式和經營管理制度是以產權制度為基礎的，三者分別構成企業制度的不同層次。
10樓：抱香蕉睡覺
一、現代企
業制度1、現代企業制度，是指在現代市場經濟條件下，以
規範和完善的法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以股份****為重點的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的一種新型的企業制度。
2、現代企業制度，不僅僅指企業組織形式本身，實際上是指適應現代市場經濟體制的企業的產權制度、企業的組織制度、企業的管理制度、企業的領導制度、企業的財務會計制度、企業的法律制度、**與企業的關係以及其他各種企業制度外部環境的統稱。
二、在較為具體的層面,現代企業制度大體可包括以下內容：
1、企業資產具有明確的實物邊界和價值邊界，具有確定的**機構代表國家行使所有者職能，切實承擔起相應的出資者責任。
2、企業通常實行公司制度，即有限責任公司和股份****制度，按照《公司法》的要求，形成由股東代表大會、董事會、監事會和高階經理人員組成的相互依賴又相互制衡的公司治理結構，並有效運轉。
3、企業以生產經營為主要職能，有明確的盈利目標，各級管理人員和一般職工按經營業績和勞動貢獻獲取收益，住房分配、養老、醫療及其他福利事業由市場、社會或**機構承擔。
4、企業具有合理的組織結構，在生產、供銷、財務、研究開發、質量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業內部管理制度和機制。
5、企業有著剛性的預算約束和合理的財務結構，可以通過收購、兼併、聯合等方式謀求企業的擴充套件，經營不善難以為繼時，可通過破產、被兼併等方式尋求資產和其他生產要素的再配置。
什麼是現代企業，什麼是現代企業制度？
企業，是按投資者 國家和社會所賦予的受託責任，從事生產 流通或服務性等活動，為滿足社會需要並獲得盈利，進行自主經營，自負盈虧，享有民事權利和承擔民事責任的團體法人。現代企業的特徵 1，擁有投資者投入形成的全部法人財產權，成為享有民事權利，承擔民事責任的法人 2，以其全部財產依法自主經營，自負盈虧，照...
企業為什麼需要做好輿情監測，現代企業為什麼要做輿情監測
企業做好輿情監測還是很有好處的，例如 1 網路突發輿情應對得當，處理有序，抓住每乙個機會，增加 率，打響企業知名度 2 及時準確的把握產品在市場上 在消費者心中的地位和口碑，為企業發展做出更正確的決策 3 通過資料收集和資料分析，獲得更多的潛在使用者，及時跟進，開拓更廣闊的市場需求 4 實時掌握企業...
什麼是現代京劇，什麼是現代京劇？
京劇，又稱平劇 京戲，是中國影響最大的戲曲劇種，京劇流播全國，影響廣泛，有 國劇 之稱。京劇有名的劇目非常多比如 四郎探母 長阪坡 群英會 打漁殺家 龍鳳呈祥 挑滑車 打金枝 拾玉鐲 三擊掌 文昭關 士 鎖麟囊 擋馬 金玉奴 樊江關 野豬林 霸王別姬 等下面簡單的介紹幾個名曲目。龍鳳呈祥 故事取材於...
現代企業管理培訓都學些什麼，企業管理培訓班 都學什麼？
企業培訓多從兩個方面著眼 創新和管理。創新好理解，主要培訓內容是分析案例 演練創新的方式，有固定套路的。管理從字面上可以看成管人和理事兩個方面。管人方面主要集中在以人為本的培訓內容，比如溝通 動機與績效 職業性格分析 人崗適配等等。理事方面主要從做好事情角度出發，pdca啦 戰略分析啦 流程再造啦 ...
什麼是積分制管理？積分制管理能給企業帶來什麼好處
幫助企業做好員工短期 中期 長期激勵，為企業在經濟苦難的時候用未來的錢來激勵現在的員工。積分制管理主要用來激勵員工，積分獲取方式從 行為 匯報 業績 團隊協作中得來。積分管理能幫助企業提公升員工的積極性 團隊凝聚力 員工主人翁精神。讓員工更加分發向上。teamtoken員工錢包的創導者，是以激勵為核...