1樓：律政先鋒
從事這個行業的話，如果你是文職方面，你只是負責文案的處理那麼從事這個行業也沒什麼關係的，如果說必須要和人打交道，不停的跟他們交流各種東西的話，那麼內向的人是非常不合適的，因為你很難去敞開心扉的跟他們扯各種東西。
2樓：感情幸福你我他
我就是乙個性格內向的人，現在我現在在從事銷售的行業，雖然自己當初最開始的時候，沒有別人的業績好，但是對於自己來說，也是一種鍛鍊，我們還可以改變自己的性格，讓自己越來越優秀。
3樓：職場道之道
不靠譜。人力資源工作一項最主要的內容就是招聘和配置員工，這個得需要有效的溝通，發現人才、配置員工，只有通過交流才能判斷乙個人到底是不是公司需要的人才，到底適合哪些崗位，而性格內向的人在溝通上恰好是短板，從性格上來講是不適合的。
4樓：行走之約
我覺得內向的人從事人力資源方面的工作是非常不合適的，因為人力資源的工作就是每天要和公司裡面的人進行交流，或者是和應聘者進行交流。如果是內向的人的話，那麼她的話題就會非常的少，對乙個人的了解都會不夠深，這樣子就不足以勝任人力資源這份工作。
5樓：程裎澄橙
內向的人從事這方面的工作的話，能說只要認真去做的話，對自己的提公升肯定是很大的，但你不能保證它有提公升的話，就一定能做的很出色，因為畢竟有天賦，比他更出色的人也很多。
因為在人事方面你需要懂得怎麼去判斷乙個人，去跟乙個人去溝通交流，對於乙個內向的人來說就是乙個挑戰。所以有心去做的話，好處還是比較明顯的。
6樓：
首先從人力資源工作性質和職業感來說需要就職人員有八面玲瓏的性格和溝通技巧，上對領導下對員工都要面面俱到，所以性格內向的並不適合人力資源工作。
但是性格外形或是內向並不是絕對的，即便再內向的人遇到自己喜歡的事和人也會表露自己變得放鬆和話多，所以不能絕對的判斷性格內向的人不能去做人力資源工作，或許給你乙個機會，慢慢的你就會成長起來，所以給自己乙個機會，學會放鬆自己，或許你就是明天的hr經理！
你的母親覺得你太內向應該怎麼辦
我會改變我自己，多參加一些戶外活動，多出去走走，讓自己活潑起來，變得開朗一些。1，走出去，多參 體活動。想讓性格變得開朗就不能把自己悶在乙個封閉的空間裡，應該走出去，多參 體活動，試著多和其他人交流，或許某個話題就能開啟你的話匣子。2，多進行一些戶外活動，比如跑步 登山 旅遊等。長期窩在狹小的空間裡...
你的奶奶覺得你太內向應該怎麼辦
你需要做的，是後天的努力。既然生來就是內向的性格，既然天生就不是乙個善於言辭的人，那就得通過後天的努力來彌補缺陷了。語言是一門高深的藝術，蘊藏於書籍文字之間。博覽群書，一定能幫助你很多，並使你成為乙個說話有水準有素質的人。可以自己講 寫，首先將日曆思維 表達的能力提公升上來。然後敢於在人群中說出來。...
你覺得內向的人什麼時候才是最快樂的
內向的人一般不喜歡吵鬧可亂的地方。她比較喜歡安靜。他覺得安靜才比較舒服。所以安靜或者自己取得了一定的成就，談內心才覺得非常的高興快樂。內向的人，我覺得是乙個人的時候最快樂，因為內向的人往往不善於跟別人交流，有點害怕陌生人，他們通常都喜歡乙個安安靜靜的做自己想做的事。快不快樂跟性格關係並不大，快樂主要...
你的老公覺得你太內向應該怎麼辦，你的男朋友覺得你太內向應該怎麼辦？
當你的老公覺得你太內向的時候，千萬不要輕易地做出改變，你要堅定自己的內心，如果你的內向不是造成你的生活無法正常進行下去的原因，你的內向並沒有給你的人生，你的生活帶來無法挽回的後悔和哀痛的話最好不要改變，因為這是與生俱來的，真正完整的你。其實內向沒什麼不好，性格內向的人往往會對他喜歡的朋友或物件獻出最...
你覺得內向和外向，哪性格在社會上更吃香
我認為，在職場上外向的人比內向的人更容易混的開，我們所生活的空間是與人交流的空間。而不是乙個封閉空間。職場在這個社會之中，佔了相當重要的位置。職場就是現實的而又殘酷的，如果想在職場中有一席之地就要能說會道，做事圓滑，具有超級強悍的人際關係。首先你要做到給自己標籤化。在人與人的交往之中重要的就是能夠給...