為啥我老是喜歡換工作,為什麼有些人總喜歡換工作?

時間 2022-08-01 00:57:32

1樓:

可能是多方面的原因吧,比如工資待遇,時間長了對工作感到厭煩,和領導或者同事相處不來,工作量太大工作時間長等等

2樓:凌晨愛遼籃

這個很正常,因為人往高處走,水往低處流

換工作可以使我們獲得更高的薪酬以及更好的工作待遇

有什麼理由不換工作

3樓:

因為興趣愛好不同對於工作的喜歡程度也就不同

4樓:永恆不是永久

說明你找不到自己的定位,所以才會這樣子,你不能從一而終。

5樓:小助首領的品牌知識店

大家都一樣的哦。

呵呵呵。

我也這樣。

6樓:美麗的消小

很正常啊

我一般是一年換一次

為什麼有些人總喜歡換工作?

7樓:落日星闌

每乙個人都想找到乙份工資高,待遇好,又有發展前景的工作。但是由於自己的能力的限制,或者工作中受到一點挫折和排擠,動不動就去跳槽工資更高的公司,然而跳來跳去,並沒有讓他滿意的工作。

偶爾的跳槽,情有可原,但是經常跳槽,就有些見異思遷了。他們跳槽的原因不僅僅是公司的問題,他們自身的性格也有致命的缺點。

第一,想在工作中尋找捷徑。那也想急功利切,飛黃騰達的人,不肯在乙份工作中埋頭苦幹,他們想通過最快的方式拿到最高的工資。而跳槽對他們來說,就是公升職加薪的唯一方法,以為在乙個新平台就能夠大展伸手,從而改變命運。

第二,在工作中缺乏敬業精神。愛跳槽的人,對待工作的態度也是三心二意的,一點挫折就能讓他們一蹶不振,更別說在工作中披荊斬棘了。

他們對待工作的態度決定了他們不管在哪個平台,都不會有長久的發展。只有發自內心的熱愛自己的工作,並且有犧牲和奉獻精神,才能得到上司的賞識。

第三, 不肯認命。對於愛跳槽的人來說,他們內心還沒有完全安定下來,覺得自己是千里馬,但是沒有遇到伯樂。而且他們還很年輕,有一顆躁動不安的心,乙份工作是不可能讓他們沉澱下來的。

想通過跳槽來改變命運,這種心態是不對的,只有腳踏實地埋頭苦幹才是改變命運的唯一機會。

我覺得不管做什麼工作,只要有發展前途,就一定要沉下心來,埋頭苦幹,修煉自己的基本功。只有這樣,才能有公升職加薪的機會。

8樓:辰星

我自己就是這樣的人,高中一畢業就外出打工的,剛到外地,那時出來,身上沒帶多少錢,過個半個月,心裡急啊,因為要說飯,要地方住,再不找到工作就要餓死街頭了,這個時候只要有工廠要我就去,前提是包吃包住,就這樣進廠了,這個工廠是電度廠,每天工作12個小時,而且還有半個月是晚上通宵。工資1000元。就這樣做三個月,實在沒受不了晚上通宵,只有辭職了。

拿著那點工資,又開始找工作了,這是我的想法是找乙個不要上夜班的工作,後業進了一家五金廠,還工作12小時,沒有星期天,只不過不要上夜班,每天除了工作就是睡覺,去外面玩的時間都沒有,做了三個月,又辭職了。總之換了很多份工作,都是在工廠做普工。自己做不高興就辭職,哪個工廠都是一樣了,不是工資低,就是時間長,還有就是工作累。

找了無數個工作,自己都記不清了,很迷茫。所來聽人說做銷售工資高,就換工作去做銷售,做了半年沒開什麼單,只有又換工作了。就像乙隻無頭蒼蠅,到處亂串,外出打工那麼多年,換了無數個工作,幹的最久的工作只有10個,頻繁的換工作讓自己在原地走了10年,不但沒賺到錢,身體也不行了。

9樓:緋攻

可以說沒有人會願意一直換工作的,如果不是有特殊的原因,我想他也不會一直跳槽的,因為經常換工作也掙不了錢,而且新到乙個環境就要和同事從新熟悉,一切都要從零開始,顯然不是什麼好事情,所以誰會無緣無故就一直換工作呢。

10樓:匿名使用者

這種人的好奇心很強,什麼都想嘗試,但是什麼都是三分鐘熱度,對待工作也是如此,他覺得工作的新鮮感夠了,就去換別的工作,繼續保持著好奇心和新鮮感,不知不覺就變成了頻繁換工作。

11樓:匿名使用者

可能他確實有能力,可是脾氣比較執拗,不願意主動和他人搞好關係,他覺得我憑什麼要和別人低聲下氣,我的面子和尊嚴都不值錢嗎,所以一遇到不順心,就馬上辭職,導致不斷的換工作。

12樓:求註冊

就是公升職加薪不能滿足自己。總覺得付出與回報不成正比,其他公司給了更高的待遇就會毫不猶豫的跳槽走掉。身邊的同事能力都比自己要強,公升職無望很難闖出一片天,就另尋他路了。

13樓:臧靜筠

有這種心態的人,頻繁換工作,無非是永遠看不慣所處的工作環境,對收入不滿意,可能想既輕鬆又有錢,或者自以為擁有比現在職位更高的能力,想匹配更高的收入,但是其實並不是他認為的這樣。吃著碗裡的看著鍋裡的,認為其他公司或者單位就好的多,殊不知也許是乙個坑跳到另乙個坑。換工作不如換思維。

與其不提高自己,只想一口吃個胖子,還不如踏踏實實工作,學本事。

14樓:回憶

他覺得自己沒有錯,他沒必要主動迎合別人,他有一定的能力和技術到**都可以賺錢,沒有必要和在乙份工作幹太長時間,他心裡覺得有機會到了就換工作,但是實際上工作都需要一定的時間學習和積累,到**都是不半吊子,永遠是新人。

15樓:尹朶月

就是剛畢業沒多久的大學生,很難找到專業對口的工作,先隨意找份工作做著,騎驢找馬,找到更合心意的就立刻辭職跳槽,還有就是對目前的工作行業沒有興趣,又沒有辦法找到更合適的就只能在同一行業中來回的換公司。

16樓:6440滅韓募捕

不能腳踏實地不吃苦還愛抱怨,這類人是最可恨的。總是覺得人家單位環境多好多好,工資多高多高,總想跳槽去個輕鬆工資又高的公司。我認為換工作是個成長的過程,理性的跳槽有利於自己步步高公升;任性的跳槽,只會讓自己一步步墮落。

乙個不會工作的人是不會通過換工作來解決問題的。合理制定職業目標和工作方向是我們成功的根本,逃避不能解決問題。

17樓:炒蛋哥

作為職場新人,不管你的天賦有多高,不管你有多麼高漲的工作熱情,你至少也需要一至兩年的時間才能夠真正體會到自己的職位的精髓所在。有很多職場新人妄圖通過幾個月的努力就做出令人羨慕的成績,這是不現實的。而那些希望通過頻繁跳槽來開闊自己天地的想法和做法,則顯得更加幼稚。

頻繁跳槽不僅不利於所在的公司利益,也不利於個人的良好發展,這是一種非常不負責任的表現。不管什麼時候也不要希望能夠一口吃出乙個胖子,乙個人的職業生涯就像爬山一樣,你需要的是一步一步腳踏實地地往上爬,不可能一步邁到山頂。其實,乙個人只有把自己融入工作中,才能真正地體會到自己崗位的內涵。

你想要成功,就必須有乙個積累工作經驗的過程,千萬不能急於求成,否則你永遠都只能被成功拒之於大門外。

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