1樓：兩性心語錄
你為什麼會被同事排擠，無外乎這三個原因，很現實
2樓：正道語言
答：因為新人的情商待提高。他們不會妥當圓滿又圓猾地處理好同事之間的關係，所以說，別人總會拿他們的幼稚與無經驗，業績不好等方面來嘲笑或者是排擠他們的。
因此，新人必須學好人際關係學，提高情商，工作中才有可能更順利順心。|
3樓：芳徑歌者
在社會上有一種欺生現象，即有的人會以老員工身份自然而然地輕視看不起新加入的人。做為新人要行得穩，站得直，用自己的業績說話，讓他們慢慢改變對你的看法。
4樓：焉白易
我想;應該是欺生吧！畢竟對新人不了解，新人又那麼得寵，老人心裡會有所變化在所難免。只有新人完全融入那個集體，老人的心裡隔核就會淡化，就不會被排擠了。
5樓：冷心觀愛
每個人初入職場的環境都是不一樣的，或許是你的心理作用，或許是真實情況，你不必去理會那些，做好你自己的工作，用你的努力去證明自己，乙個人只有強大了才可以戰勝一切
6樓：青梅竹馬兩相宜
因為剛加入單位，對這裡的環境和同事都不熟悉，原來的老同事都會排斥他，嘲笑他，因為業務上他還不行，就抓緊時間學習，趕緊追上
7樓：
感覺這已成為一種風氣了，老一輩總喜歡論字排輩，擺老資格，瞧不起剛來的新人，如果新來的人不接受就會受到排擠。
8樓：情天白居易
新人剛入職場是特別容易被職場老人欺負，這是職場定律。
因為職場新人意味著沒有工作經驗，也沒有工作能力和背景。
所以，大家喜歡撿軟柿子捏，不過經過一段時間的磨練，新人慢慢羽翼豐滿，不再被排擠或欺負了。
9樓：臧鵾
可能是因為一開始還不能接受你，過段時間就沒事了。
10樓：你知我知他知
要不你太過優秀，處處表現犯了大忌，要不就是單位太渣
11樓：全思菱
因為他們不認識。而且她是剛加入單位的。
12樓：匿名使用者
因為欺生現象在**都會發生，所以你不用覺得太大驚小怪。
首先新人來單位之後肯定資歷淺，那麼論資排輩的話，他肯定屬於最底層的人士。
而且每個人不一定都會對新人很友善，同事之間往往也存在著競爭的關係。
新人由於不熟悉業務經驗少之類的，往往也會犯一些錯誤，又沒有融入到那些老員工的圈子裡面，被排擠和打壓就肯定會發生了。
所以不要怕，大膽去面對這一切，你就會很快成熟起來。
13樓：揚景逸
因為覺得他太新了，沒什麼經驗
14樓：理瓃
和他們還不熟沒事兒。
15樓：胡擼胡擼瓢兒
因為你必須戰勝他們。
16樓：匿名使用者
因為那時你在那沒有什麼地位
為什麼新人都會被同事排擠呢？
17樓：從洛樹鵬鯤
新人並不是都會被同事排擠，只是有些新人並不能迅速融入集體裡去。受到排擠可能會對他起到好作用。
18樓：胡康慎天欣
其實我認為並不是說排擠，可能新人來了好多事情不懂，老人也沒有太多時間去教新人。
19樓：碎嘴子文化
同事為什麼排擠你？大多是這3種情況，試試我的應對方法
剛進單位就被人欺負排擠，該怎麼辦？
20樓：匿名使用者
首先宣告，我只是一名高中學生，但我可以給你一些建議。｛謙虛了哈｝
21樓：匿名使用者
剛進單位盡量低調一點，少出風頭，最好請同事吃下飯，或者送點小禮物什麼的改善下關係，最重要待人要真誠。。
22樓：
拿把菜刀 早上剛去就到他們的辦公桌子上（一定要表現的很生氣很衝動）然後把菜刀剁在他們的辦公桌上。嚇唬他們
23樓：泠通聆
所以說，新人不能太冒尖呀
但是切記不能懶惰。低調，再低調。
真誠待人就好了。
24樓：へ拳比金堅
真心和別人相處、、慢慢就好、、
25樓：匿名使用者
.真誠待人.循循向善..
剛進單位被單位同事排擠該怎麼辦？
26樓：我妻由乃丶
人際關係是職業生涯中乙個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。
對上司--先尊重後磨合
任何乙個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），乾到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每乙個上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的台階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計畫。
對同事--多理解慎支援
在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。
任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。
對朋友--善交際勤聯絡
俗話說得好：樹挪死，人挪活。在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，乙個人很少可能在同乙個單位終其一生。
所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。因此，空閒的時候給朋友掛個**、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。
對下屬--多幫助細聆聽
而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準確反饋資訊、調整管理方式提供了詳實的依據。美國一家著名公司負責人曾表示：當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。
向競爭對手--露齒一笑
在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地插上一刀踩上一腳。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。
其實，在乙個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，乙個都不能少。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！
說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有乙個豁達的好心情，還擔心敗北嗎？
27樓：張春蔚
被公司同事排擠怎麼辦
我是乙個新人，到工作崗位半個多月了，我總是被同事排擠，欺負，我該怎麼辦，每天我的工作都不開心.感覺
28樓：狂人橫刀向天笑
這是大多數新人都會遇到的問題。
那就是被老員工排擠，打壓。
你認真想一下，你喜不喜歡這份工作？
如果你喜歡這份工作的話，那就頂住壓力！
好好幹一番成績出來給那些老員工看看！
希望能幫到你。
29樓：匿名使用者
真要適應不了就去別處吧。
要麼頂住壓力做好自己的事情，要麼就離開，能調整就調整，心理調整不過來的話就換地方。
30樓：梳小辮子的刺蝟
想一想為什麼同事排擠你，欺負你，你做了什麼，當他們這麼對你的時候你應該怎麼辦才是對的？
大家是否都有作為新人被新單位的新同事排擠
31樓：板憐晴
做出讓他們刮目的業績來
32樓：閻紈絝
好開始都這樣。沒人能一開始就融入進去。慢慢來多交流。認真做事
33樓：匿名使用者
基本每個單位都會這樣，新人加入新單位因為不熟悉人際關係和相關業務就會受到不同程度的排擠。能力強的可能受排擠的輕一些，畢竟大家考慮到你以後公升職機會比較大，不敢明著得罪你，但是能力弱的就糟糕了，老員工看不上你，而且會安排一些很煩大家都不願幹的活給你，還會經常背鍋，所以這時候要和其他跟你一樣被排擠的同事相處好，大家報團互相照應，有問題也可以多問問他們。
34樓：自由人
正常事啦，仲有新來新豬肉要請食飯添
職場老手進：新來乙個單位被同事排擠怎麼辦？
35樓：忻瑩潔
這個社會本來就是這樣的啊，你要融入進乙個新的團體當然要有付出啊，你要有付出才行的，比如說勤快一點，最甜一點，躲在背後說他們的好話，努力了解他們的愛好，大方一點，畢竟吃人家的嘴軟啊，找最好相處的那個下手去接近他們，忍心都是肉長的他們看到你的努力和誠懇自然就會善待你了。別想著你是新人人家就一定要照顧愛護你，社會很現實的。過了這關以後就會好的
36樓：匿名使用者
剛到乙個地方就要收斂一些，相處久了就好，只要你是乙個好女孩兒別人會認可你的。如果你自己做的足夠好了，別人還對你不好，那就是他的原因了。而且你是來工作的，跑業務只要你的業績好就行。
又不是同學，關係也沒必要那麼好。他們欺負你的目的就是要你走。就是為了要排擠你。
這是正常的。像橘子這個事吧，他這麼做說明他不會做人，沒什麼的。而且在公司你想讓你看你，你就得業績做的好。
不說了，慢慢理解吧。還有一點別人怎麼對你也是在於你是怎麼對別人的，你先對別人好別人才會對你好。沒必要去拍馬屁，但是一定要做到合群。
37樓：邸略
告訴你，新人到哪都這樣。你沒事故意找點話題，問問他們業務什麼的，讓他們感覺你很虛心學習，順便滿足一下他們的虛榮心唄。
工作的時候面上過得去就行，至於分橘子，給你你也不見得愛吃，當然，我也知道你在乎的不是乙個橘子。他們不分給你，你可以分給他們，明天你帶點蘋果什麼的分給他們。
其實他們也不見得就那麼壞，而是一種自我保護，怕你超越他們，他們沒有安全感。
38樓：香蕉皮不斷
我也有過這種感覺，其實你應該堅強的，不是說別人不搭理你，你就要走，那樣有可能使部分人得逞，其實有的人是好的，你可以試著套近乎，我是通過跟乙個人合作做一件事，先和其中乙個人搞好關係，然後其他人就好弄了，要想辦法讓自己有和他們一起共事的機會。
下次他們去聚餐，你就說：帶我乙個被~我就不信他們還能說不帶你，這種情況下一定要逼著自己讓自己的臉皮厚一點啊！！加油，堅強！！
39樓：華哥談職場
大家在找工作的時候是不是經常會遇到這樣的情況，剛剛換了工作一時間沒有辦法適應新的環境，導致跟同事之間合不來，漸漸的就開始被同事排擠。因此很多人都希望能夠找到不被排擠的辦法，今天就來教大家一些絕招！
40樓：匿名使用者
求好心人解答，我也是
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回答 1 進入學生會想得到鍛鍊，使得自己能夠全面的發展成長 2 進入學生會學習部，是看中了學習部對於學校學習工作建設的重要性，能夠在學習部潛移默化的影響下學習方面也能取得進步。3 想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展。提問競選學生會應該怎麼介紹 回答以上就是我的自我介紹，謝謝大家...
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