1樓：匿名使用者
前景分析：軟體測試人員的主要職責是對軟體產品的整個開發過程進行監督和檢驗，使之能夠達到滿足客戶的需求，因此對於企業來講是十分重要的崗位。在國外，一般軟體測試人員與軟體開發人員的崗位設定比例是1：
1，像微軟在開發windows2000時候使
軟體測試工程師現在的就業前景如何?
2樓：杭州千峰
軟體測試工程師就業前景好不好？我國目前軟體從業人才缺口高達40萬人，即使按照軟體開發工程師與測試工程師1:1的崗位比例計算，我國對於軟體測試工程師的需求仍有數十萬之眾。
業內專家預計，在未來5到10 年中，我國it業對軟體測試人才的需求數字還將繼續增大。隨著測試重要性的日趨突顯，我國軟體測試人才正處於乙個「雙高」地位，即地位高、待遇高，職場前景非常廣闊。
傳統意義來講，測試是屬於門檻較低的崗位。證據就是開發轉測試比較容易，但反過來就很難。所以關鍵問題是如何讓測試發揮出開發難以取代的價值，就是測試的價值。
軟體測試行業，在國內還處於發展階段。但軟體測試是個相對較好的職業。從事技術行業的確主要靠不斷的學習和累積經驗。
去學習機構進行系統的學習的確是乙個很好的選擇。要學軟體測試，需要學的知識很多很繁雜，關鍵看你今後的職業發展了。
現如今，網際網路行業已經是越發成熟了，面對網際網路行業這個龐然大物，人們的反應也呈現出了兩面性：一方面，人們紛紛看到了網際網路行業的高收入，紛紛想要躋身其中，成為高薪一族。
另一方面，面對著林林總總的各種行業，大家卻是犯了難：我學什麼呢？有個說法，叫軟體測試是想零基礎轉行進網際網路行業卻還想做技術崗的相對難度較低的選擇，說簡單點，就是軟體測試，簡單。
3樓：說說軟體測試那些事兒
目前軟體測試工程師就業前景很好，因為在國內屬於新興行業，所以發展前景還是不錯的。
現在很多企業都是用軟體來管理自己的企業，做乙個軟體開發過程是很快的，尤其是些**的階段，可以1、2個月就可以寫好，重點都是在開發的前期，需要多很多準備，要做好需求分析，然後就根據需要分析來做，接著就是寫**，寫好**就是測試了，測試工作說簡單非簡單，為什麼這麼說，簡單：因為測試工作就是反反覆覆的做同乙個步驟的測試，測試的目的是發現問題，而不是檢查的過程；非簡單：是因為要做好測試工作要花很多時間去做，要很有耐心、細心、恆心的，絕對不可以急，因為一急就很容易出錯的。
國外的軟體工程中的軟體開發師與軟體測試師的分配差不多1：1的，而我國的卻是6：1，相差很大。
在整個開發過程中，都需要軟體測試師以前參與開發的，如果是等軟體開發師做好然後測試的話，那會很浪費時間的！
4樓：
的確這個行業的人才很缺人，我就是從事軟體測試工作的。
這行業有的發展的，因為現在很多企業都是用軟體來管理自己的企業，做乙個軟體開發過程是很快的，尤其是些**的階段，可以1、2個月就可以寫好，重點都是在開發的前期，需要多很多準備，要做好需求分析，然後就根據需要分析來做，接著就是寫**，寫好**就是測試了，測試工作說簡單非簡單，為什麼這麼說，簡單：因為測試工作就是反反覆覆的做同乙個步驟的測試，測試的目的是發現問題，而不是檢查的過程；非簡單：是因為要做好測試工作要花很多時間去做，要很有耐心、細心、恆心的，絕對不可以急，因為一急就很容易出錯的。
國外的軟體工程中的軟體開發師與軟體測試師的分配差不多1：1的，而我國的卻是6：1，相差很大。
在整個開發過程中，都需要軟體測試師以前參與開發的，如果是等軟體開發師做好然後測試的話，那會很浪費時間的！
5樓：凡雲教育
網際網路行業現在勢頭正旺，科技的發展趨勢必將把網際網路推上另乙個浪潮，自然也會帶動相關崗位的發展。就薪資待遇來看，軟體測試的全國平均薪資在9k左右，就崗位職責來說，軟體測試是保證產品的質量。
其實不管什麼方向、專業，都有非常頂尖的人，那就說明前景其實和個人也有非常重要的關係。如果在乙個崗位不去付出、提公升，再有前途的方向你也會很快遇到職業瓶頸並且無法突破。所以不管選擇什麼方向，都要持續的地對這個方向保持熱愛，保持持續的學習，才能有順應市場需求有更好的發展。
6樓：啄木鳥學院
測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體的立項、管理、售前、售後等領域需要涉及，在這過程中，測試人員不僅提公升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，進而在專案管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛鍊，從而進一步為自己的多元化發展奠定基礎。
隨著時間增長和技術的越發成熟，測試崗位的職業發展也會越來越清晰，一類可以選擇往管理崗位發展，另一類可以往純技術這塊發展，不管是管理崗位還是技術崗位，都是相對穩定，這也是測試崗非常有優勢的特點。
軟體測試的薪資並不比開發低，但前提是要做測試開發/自動化測試方向，這也是當下企業招聘測試人員最看重的技能，並且與開發相比，軟體測試加班少，無年齡與性別歧視，薪資增長趨勢也是非常快的。從職友集上發布的資料來看，在北上廣等一線城市，軟體測試崗位的薪資基本都在萬元以上，並且隨著閱歷的加深，薪資也會進一步增長。
****於職友集
軟體測試的行業門檻低，市場需求量大。和其他it相關崗位每年的激烈競爭不同，軟體測試是未來it行業裡的主力軍，伴隨著軟體開發過程的始末，但由於大學相應課程的不完善，乙個好的測試人員往往重金難求。對測試人員來說，就業完全不用擔心。
近兩年，網際網路處於高速發展階段，由於軟體測試在國內起步晚，發展更是迅猛，只有不斷提高自己的技術水平，才能在it行業或者軟體測試領域有一席之地。
7樓：大樂
軟體測試是在規定條件下對程式進行操作，以發現程式錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。因為軟體企業要靠軟體產品的質量去占領市場，軟體測試會成為乙個軟體企業生存的命脈，測試這關過不了，產品做出來也無法進入市場，而且可能有諸多bug，所以未來市場對軟體測試會越來越重視。
隨著近幾年移動網際網路的高速發展，手機及4g網路的普及，軟體應用在日常生活中所佔的比重在快速提高。使用者對軟體質量和體驗有了更高的要求，對軟體更新的頻率、及新軟體發布的速度也有了更高的期待。因為行業內的競爭也開始加劇，促使軟體開發商需要用更快的頻率發布更高質量的軟體產品，所以對軟體測試的需要也會越來越大。
再來看看目前軟體測試的人才狀況，由於沒有比較固定的人才培養渠道，這個行業發展的儘管已經比較穩定，但是人才缺口依然很大。再加上有些知識不成體系或者學的不夠紮實的測試人員，技術水平不過關，難當大任，而企業需要的更多的是技術紮實，水平較高的測試人才。
8樓：小明愛王者
由於近年來我國it網際網路的快速發展，不論是大企業還是中小企業對於專業的開發人員崗位需求都在不斷增加，廣闊的行業前景吸引了許多人選擇投身其中，很多人都說it行業飽和了，其實不然，每一項it技能都能從事很多行業。
從學校出來的人，很多人專業能力不足，所以選擇了培訓機構，那麼怎麼選擇培訓機構呢？
首先是確定能讓自己學習到it知識的，因為我們的基礎都是不同的，有的人學習能力弱一點，有的人可能強一點兒，如果我們是學習能力強的人，it培訓機構的老師能不能給予我除了大綱之外別的知識的講解，或者說it培訓老師有沒有足夠的工作經驗可以將課程之外的知識教給我們。如果我們是學習能力弱一點兒的，it培訓老師能不能有時間回答我們的問題。it老師的課程有沒有錄播，晚上有時間的話，可不可以將上課重要的地方重新再聽一下。
it培訓機構的學習氣氛如何，良好的學習氣氛可以帶動我們更有效率的學習，有不懂或者是不太理解的地方也可以和同時學習的小夥伴進行交流。不僅可以將自己的問題解決，並且可以看看別人遇到的問題是什麼，為什麼會遇到這種問題，可以讓自己以後避開相同的問題。
中公教育無論是在師資力量、教學環境方面，還是在實訓內容、就業服務方面都是值得信賴的，最近疫情期間推出了許多線上直播課，你可以先了解試聽一下，等疫情得到有效控制後可以去校區參**看。
什麼是軟體測試工程師？就業前景怎麼樣？
9樓：山東中公優就業
軟體測試工程師作為it行業中日益崛起的乙個新興職業，作為軟體工程中乙個至關重要的環節，受到越來越多的關注。
一、軟體測試工程師是指理解客戶的需求，熟悉軟體產品的各種功能要求，並對產品進行一些必要測試，檢查軟體開發人員所開發的產品和功能有沒有錯誤，測試軟體是否具有穩定性，寫出相應的測試規範和測試用例的專門工作人員。
簡而言之，測試工程師在一家軟體企業中擔當的是「質量管理」角色，及時發現軟體問題並及時督促更正，確保產品的正常運作，以達到客戶的要求。
二、通過分析測試工程師的職業特點，我們將會更好的看清測試工程師就業前景究竟如何。
1.軟體測試不像一些人看起來那麼簡單，需要相當深厚的技術背景。但只要掌握要領，也不像我們一些人所認為的那麼困難;
2.測試工程師和開發人員相比，可以有機會要多接觸更多的不同行業的專案，是乙個大的優勢。
3.測試工程師要想成功，更多的是靠平時的積累。不管是專案的積累，還是平時學習，兩者都至關重要。
4.測試工程師要充分利用網路資源，與同行們充分交流，在互相幫助和學習的氛圍中，可以加快自己成長速度。
測試工程師人才：缺口三四十萬，年薪十萬。
軟體的產業化，主要表現在對軟體質量的控制上。隨著我國it行業的發展，產品的質量控制與質量管理將成為企業生存與發展的核心，而能夠把質量帶動起來的就是軟體測試。從軟體、硬體到系統整合，幾乎每個中大型it企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文件工作。
另外，人才的緊缺也促使軟體測試工程師的薪資逐漸走高，技術優秀的人年薪可高達10萬元。從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資還有逐年上公升的明顯跡象。但是有關職業諮詢專家同時也提醒求職者，在行業的選擇上，應該看好潛力行業，而不要過分追求當前的熱門行業，儘管it等行業令人趨之若鶩，但這些行業技術更新快，競爭激烈，從業者具有相當大的壓力。
前些年，國內企業對產品的測試工作都不太重視，也很少有人員能夠系統地參加過測試的培訓課程，因此軟體測試工程師或者系統測試工程師嚴重短缺。據介紹，我國目前軟體人才匱乏，有關專家估計缺少軟體開發人員高達30多萬人，在今後相當長的一段時間內，將缺少更大數量的軟體開發人才。而根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟體公司，1個軟體開發工程師就需要輔有1—2個軟體測試工程師。
目前，軟體測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。所以，就業前景就不言而喻，是非常緊缺的。
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女生適合學軟體測試嗎，軟體測試適合女生學嗎？能學會嗎？
軟體測試主要考察耐心細緻，是眾多it方向中更適合女生學習，從事的。腦力強度相對較小，在就業方面女生也比男生有先天的優勢。我就是學的軟體測試，是在頂測科技學的，我們班女生就業都在八千左右，也有個同學拿了1w，女生的平均工資比男生的工資都高。適合的，女生的耐心和細心更能夠勝任測試工作。而且測試工程師需要...
怎樣學軟體測試
剛才回答了一位中專學歷的類似問題，直接貼過來給你參考吧！我建議你要好好考慮為什麼學習軟體測試這個問題？是因為開發難學？因為聽說測試前景不錯？還是有其他方面的理由，給自己乙個理由，讓自己能夠去堅持！在開始之前，考慮一下風險和困難，你的學歷有可能阻礙你進入這個行業 你沒有任何的優勢，比如外語 你不是理工...
學軟體測試有前途嗎，軟體測試有前途麼？
如果你想做乙個合格的測試員，基礎應該比開發還廣還牢，因為你考慮的東西不是如何去實現系統，而是要從各方面去檢驗系統是否達標，這就需要你有更多更廣的思維了，不像開發只用想如何去實現就行了 另外，你所說的開發不行就做測試，或許在中國這樣的說法沒錯，但是實際在國外，測試員的要求比開發更嚴格，像微軟，乙個開發...