1樓：高頓教育
薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位於一身的創新型、複合型專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪酬支付、薪稅數位化管理與應用及薪稅費風險防範與管理。
2樓：匿名使用者
無論是從名稱還是考試內容看，顯然薪酬和稅是重點，如果將來真有薪稅師這個崗位，應該是人力資源部門裡面負責薪酬模組的。但是我覺得單拎出來的可能不大。因為一直是人資和財務共同去完成企業和個人的稅的申報以及工資核算發放的工作，有薪稅師證書的人再怎麼專業，還是跟人資和財務配合完成這些工作內容，跟人資部門薪酬專員的工作內容差距不會太大。
隨著近年國家稅務很多新的動作，個稅改革、專項附加扣除，企業稅的改革，確實對人力資源和財務工作都提出了新的要求，多乙個薪稅師的證書和相關理論和實操技能的加持，可以讓人資從業者提公升崗位勝任力，提公升崗位價值， 進而增加人資部門在整個公司的影響力和作用力。
詳情可以看看這個
什麼是薪稅師
3樓：高頓教育
。薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位於一身的複合型專業人才，其能力標準既需掌握人力資源管理基礎知識及稅務及社會保險基礎知識，又能熟練進行企業薪稅體系設計及運用。
4樓：戰火l紛飛
根據知名教育機構高頓教育的定義，「薪稅師」崗位是集人力資源投資評估師iip、人力資源管理師、稅務師等相關要求於一身的創新型、複合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數位化管理與應用及薪稅費風險防範與管理。
考薪稅師有什麼好處？
1、薪稅師這個職業可以為hr拓展和完善知識結構，讓他們知道財稅方面的相關知識；
2、你的老闆在很多的時候原本只聽財務的，學習完薪稅師原來做人力資源的你也懂得稅收優化；
3、如果在人才市場面臨乙個競爭性的崗位，你有薪稅師的證，而他沒有，相對於乙個管理崗位來說，你有了乙個非常有分量的籌碼；
最近網上看到有個證書，叫薪稅師的乙個證書，這個證書是幹什麼的啊？
5樓：
這個證書 是ccpa《薪稅師》能力水平評價專案系 ccpa 國際註冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的乙個專項專案。 其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。
我有乙個朋友就報名了這個崗位，課程是比較簡單的，因為按照***、***部署，2019年1月1日起，新《個人所得稅法》全面實施，同時社會保險等非稅收入將由各級稅務機關徵收。這對人力資源服務、會計、審計及稅務服務將產生重大的影響。新時代薪酬管理工作不但要掌握組織戰略、人力資源戰略、薪酬預算等基礎知識，還需要進行財稅預算、方案設計、合規風險管理等。
通過ccpa「薪稅師」的學習和培訓，讓薪酬、稅務等相關從業人員和管理人員能夠更全面的提公升在新監管和政策環境下的業務綜合能力，更好地幫助廣大企事業單位理解政策、用好政策，並未雨綢繆地做好企業戰略及薪酬管理工作。
所以 你也可以了解一下看看，這個年薪可以百萬的職業。目前的乙個市場空缺還是蠻大的，努力一把還是可以嶄露頭角，畢竟技多不壓身。
6樓：優路教育
薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位於一身的 複合型 職業人才。其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又 能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字 化管理與應用及薪稅費風險防範與管理。
7樓：匿名使用者
只要不能再人社局或職業技能鑑定中心查詢到的證書，都是刷流氓，說白了就是乙個培訓證而已，當然有閒錢的可以花錢學習學習知識，證書含金量就等於公辦學歷和民辦學歷的概念，自己理解。
8樓：
這是由英國高等教育與培訓協會 athe（awards for training and higher education，系英國資格與考試監督管理辦公室（ofqual，英國**組成部門，包括雅思考試、alevel考試等均屬於該機構管理）批准的專業教育認證機構。其認證的證書全共和联邦國家均承認。）awards for training and higher education頒發的《薪稅師》證書！
9樓：匿名使用者
這個證書是騙人的，之前的頒證機構是中國商業聯合會和中國商業會計學會，現在會計學會退出了，中國商業聯合會只是乙個是民間自行成立的行業組織，以營利為目的的企業性質單位，搞了這個薪稅師專案出來，還說會進職業目錄，現在最有含金量的乙個頒證機構沒了，都是假的，這個證書只能在這個協會的官網上查詢，其它權威**都查不到的，不要被騙了，說的天花亂墜的
10樓：匿名使用者
通過了二級考試，還是學到了很多乾貨。線下老師上課很實用，回去後工作上還真用上了
11樓：匿名使用者
ccpa《薪稅師》能力水平評價專案系 ccpa 國際註冊會計師（稅務師、財務經 理）綜合能力等級考試的乙個專項專案。 其能力標準需既掌握人力資源管理基礎 知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。
12樓：極點軟體
薪稅師的證書是全國認可的，薪稅師能力水平評價專案，簡稱ccpa-athe薪稅師、ccpa薪稅師或薪稅師。薪稅師系ccpa國際註冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的專項專案。
13樓：匿名使用者
是這樣，由於2019年1月1日起，新《個人所得稅法》實施，新個稅和社保同時由稅務徵收，針對企業「薪酬、稅務、保險」方面的問題，專門組織薪稅師培訓。可幫助你解決企業「薪、稅、保」方面的風險問題，對企業薪酬、稅保管理體系方案設計進行優化，降低企業成本。薪稅師培訓主要針對的是從事人力或財務方面的人員。
薪稅師是結合了目前最新的個稅、社保政策，可以詳細的指導公司在政策監督、合法合規的前提下，對員工的五險一金以及個人所得稅進行合理規劃，做好薪稅工作以及企業的稅務報銷，合理降低人力成本，對公司的風險進行控制。考試通過，頒發中國商業聯合會、中國商業會計學會的中文等級證書和英國高等教育與培訓協會 athe（awards for training and higher education）的薪稅師認證，是全球認可的）。
成都12月好像就有開班的。
14樓：匿名使用者
我來說下背景：（若有出入，請海涵）
2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施，同時社會保險費及部分非稅收入徵管職責劃轉到稅務部門。這對人力資源服務，會計、審計及稅務服務（國民經濟行業分類72大類商務服務業）行業發展帶來全新機遇。同時新政策對企事業單位的薪酬管理工作提出更高的要求。
在這新機遇背景下存在的問題：
企業如何充分享受國家減稅減負的重大稅收大禮包？企業如何有效把握社會保險由稅務機關徵收的合規風險，為企業長遠發展奠定堅實基礎？非全日制用工、靈活用工、人單合
一、阿公尺巴模式等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結合，用足用好國家對創新業態的扶持政策？
總結：新時代薪酬管理工作不但要掌握組織戰略、人力資源戰略、薪酬管理等基礎知識，還需要掌握個人所得稅、crs、社會保險合規，「金三系統資料採集及比對」等最新知識，如何做到全流程薪酬管理方案設計、薪稅保合規風險管理、薪稅保優惠政策運用？人力資源經理們如何轉型公升級？
財務經理們如何又全又專？
ccpa「薪稅師」崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位於一身的創新型、複合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。
薪稅師和薪稅管理師有什麼區別嗎?
15樓：匿名使用者
有很大的區別，根本是兩個專案，乙個是李逵乙個是李鬼；
從出現時間來看：薪稅師在2018年10月新個稅法改革之時推出，而薪稅管理師在2019年年底才開始招生，在薪稅管理師出來之前，薪稅師官方公布的資料已經將近一萬人了。
從證書頒證機構來看：薪稅師的頒證機構是中國商業聯合會，還有athe的國際證書、ifa的國際證書；薪稅管理師只有乙個中國商業會計學會，明顯證書不夠硬氣。
從課程體系上來講：薪稅師的課程體系不管從研發上、課程設計上、知識體系上來講都要優乙個檔次。薪稅管理師感覺就是硬湊出來的課程。
而且今年人保部公布的新職業中，把薪稅師列入了新工種，薪稅管理師明顯是蹭熱度的。
同時，去年下半年度，好幾個省市的人力資源協會共同對薪稅師專案進行了認可，頒發了聯合宣告，同時通過薪稅師的學員還能進入官方的薪稅師人才庫。
所以，報名的時候要看清楚，多了「管理」二字可是有很大差別的哦~
16樓：匿名使用者
實際上是一樣是但是有一點區別在於薪稅師歸稅務局管薪稅管理師對司法局管考薪稅管理師難度大
17樓：匿名使用者
準備報薪稅管理師的，看他家的招生資料，一會兒是薪稅師，一會兒又是薪稅管理師，聽他家的課，一會兒說是薪稅師，一會兒又說是薪稅管理師，難道自己做什麼的都不清楚嗎？看薪稅師的資料，倒是國家哪個部門已經公布了叫薪稅師的工種，應該薪稅師比薪稅管理師靠譜。
18樓：
換湯不換藥，都是一回事，薪水師賺5000元加個管理就能賺8000
19樓：匿名使用者
薪稅管理師的課，乙個字，爛!
我乙個搞人資的，是來學薪酬個稅的，讓我學小規模增值稅申報，有個鳥用! 坑人!
薪稅師是什麼考試？**有報名開課的啊？有沒有官方的說明？
20樓：高頓教育
1、什麼是薪稅師？薪稅師崗位是集人力資源投資評估師iip、人力資源管理師、稅務師等相關要求於一身的創新型、複合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數位化管理與應用及薪稅費風險防範與管理。
2、什麼是薪稅師考試？薪稅師能力水平評價專案，簡稱薪稅師專案。系 ccpa 國際註冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的乙個專項專案。
2018年7月由中國商業聯合會與athe（英國培訓與高等教育認證）分別正式批准。
3、**有報名開課的啊？薪稅師考培不分離，要想報名薪稅師考試，必須通過薪稅師培訓機構來報名。
2020年1月11日，高頓教育與薪稅師專案總授權機構財才網簽訂薪稅師教育培訓全國財經領域獨家合作協議。因此，高頓教育擁有無法比擬的優勢，它擁有和薪稅師一起研發教材和題庫的權利，可以更加近距離地接觸考試、考題與教材，通過率更有保障；高頓教育的薪稅師課程內容也是較為豐富的，薪稅師階段課程已經超過了80課時，薪稅師國際財稅階段課程已經超過了30課時，這都遠遠超過了薪稅師協會規定的課時。除此之外，才增值服務上也很優秀，（比如可以享受秀財網一年會員）。
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