1樓：回憶
和老闆相處不需要一直戰戰兢兢的，你其實放鬆放自由，然後跟老闆很輕鬆地相處，不要讓他覺得你很拘謹，這樣的話你們兩個說話的話就容易出錯，出錯的話，那麼更容易犯錯誤了凡事都要慢慢來，這樣才不會出錯嘛，有什麼事情最重要的是溝通，積極和領導溝通才會不發生意外。
2樓：持咒童子
和老闆相處最主要的是做到不卑不亢，不要獻媚，然後說話的時候要婉轉，不要清高。
3樓：寶59838送碳
忠誠。通常老闆會把他的下屬當成自已的人,希望下屬忠誠地跟隨他、擁戴他、聽他指揮。老闆最反感的事是下屬不與自已一條心。
4樓：秦寄風
首先要尊重老闆，老闆布置的任務要按時完成，不能拖欠，不在工作在聚會的時候可以放開玩，當做朋友。
5樓：堵醉亦
提建議時請不要急於否定老闆原來的想法。對老闆的工作提建議時，盡可能謹慎一些，仔細研究老闆的特點，研究他喜歡用什麼方式接受下屬的建議。
6樓：辰星
我覺得和老闆相處就是把他交給你的事情好好的做完，然後腳踏實地的工作。不要總是想著偷懶把他當成你的老闆，如果老闆把你當朋友的話，你也要把他當成你的老闆。
7樓：小知62578嘿爍
見人說人話，見鬼說鬼話。但不能太假，要有分寸。如果只是想好好相處，那適當的表現出你的一些有趣的地方，稍微即可，讓他對你有印象
8樓：辰星
有問題就和老闆當面說不要放在心裡，然後努力的工作有問題就和老闆好好的溝通，當老闆有問題也可以說
9樓：匿名使用者
少說話多做事，把自己的事情做好，不讓老闆有話說，老闆說什麼就是什麼，聽他的按他說的做
10樓：皓辰總監學習日記
親身經歷告訴大家這樣會失敗！老闆與員工要怎樣相處呢？
如何和老闆相處？
11樓：子桓私塾
在職場，如何和領導的相處更融洽？教你5句話，讓你有更多公升職加薪的機會。
12樓：晨光科力普省心購
嚴守職業分工，在什麼職位，做什麼主，說什麼話。
在社會和職場中，在不該說話的時候說話，不該做主的時候做主，是初入職場的人常常犯的毛病。和老闆相處，一定要記住公私分明，老闆畢竟是老闆，事情還是他來做主，出了錯，5他先承擔，有面子，由他賣
13樓：匿名使用者
看個人的性格了。
一般來講老闆都喜歡聽話懂事的員工。所以盡量表現得很恭敬，嘴甜點，工作積極一點。 當然你要是能力極強老闆離不開你那就無所謂了。
14樓：
千萬不要和老闆頂嘴，也不要什麼事都和老闆說，畢竟沒有幾個老闆會和員工成為真正的朋友。
15樓：匿名使用者
友好和平相處，多包容理解，工作上認真對待，平日裡也可多溝通交流。
司機怎樣與老闆如何相處？
16樓：路路通
1.沉默型上司: 你得學會從他的只言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意"少說話,多做事".
2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說乙個好字.
而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提出來小缺點來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求完美完美更完美.
但事實上這是很不現實的.所以你在向他匯報一項工作的時候,盡量讓他知道這是在他的帶領之下完成這項工作的.有什麼指點,一定會按領導的意思去辦.
3.固執型司:在這種型別的上司手下做事,請記住一條,他發脾氣的時候千萬別吱聲.等他說完了,你再說,我一定照您的要求去辦.
4.外向型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運地.
因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時候,人用花很多時間去猜測上司是怎麼樣乙個人,你該如何去做.因為一般他認為你做得不對的,他會隨時提出來.
5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.
就算是你一不小心犯了乙個小錯誤,他會原諒你的.而且他還會適時地對你說:年輕人,慢慢來.
如果哪次你做得還可以.他會說:不錯!
當然,你只有看他眼神,才知道他想表揚誰.
6.笑裡藏刀型的上司:同這類上司相處,是一件非常令人頭疼的事情.
你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你還得留意分微笑背後的另一種含義.如果他說你"不錯",你可要當心.當然,這種上司還是很少的.
7.愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬.
必須要在他交待什麼時候完成.怎麼完成,要達到效果的時候,努力記好他所說的每乙個字.如果你乙個不留神.
他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何``````當然,你工作出色,他還是會充當"播報員"這一角色的.因此這種上司一般來講,是因為自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點是",兄弟歸兄弟,但工作是工作".
故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但當你真正犯了一些小錯的時候,他還是會幫忙解圍的.除非,他那句話是真的界限分明.
如何與老闆相處
17樓：匿名使用者
「人不可太直，也不可口太快。」自古就是人生名言。正直的人雖是值得稱讚的，可是，倘若人太直了，反而會招惹一些不好惹的人，麻煩就自然源源不斷湧來。
與其結冤的人，也必定被抓住把柄。若有一絲的風吹草動，他們就想辦法找各種冠冕堂皇的理由，在眾人面前給其難堪，冷嘲熱諷，還借題發揮，不斷地栽贓、陷害。在背後說別人的閒話。
想來，確實令人寒心！
只有站在局外人的立場，能心平氣和，不慍不怒，微笑著面對種種流言飛語，坦然一笑，與他人保持一定的距離，敬而遠之，才能避免自己被牽連進更多的旋渦裡。
要學會迂迴，表面上要客客氣氣，說話不可太直，即使是自己最好的朋友，也要學會保留觀念和隱私，「話到嘴邊留三分」，才不至於把自己身陷其中。否則，難以與人和諧，甚至難和人家溝通。明知是自己最討厭的人，也要忍一時氣，不和他們一般見識。
無論如何，個人糾紛已發生，也不能再製造狀況，以免擴大事態，加重他們的不滿。所以，從容冷靜地面對現實挫折，大度處世，得意時不可眼高手低，失意時不可遷怒他人。人生苦短，我們生活中能有多少個真心朋友呢？
太親近了，反倒易傷害對方，招來一些沒必要的麻煩，甚至反目成仇；太疏遠了，人與人之間的關係冷冰冰，又有何意義？因此，人與人之間能保持適當的距離，保留個人觀念，不強加於人，感情更持久。
「正人必先正己」，有人在報復我，有人在誹謗我，有人在不滿我。我固然傷心痛苦，可是，要仔細想一想，我也有種種的不是。我很情緒化，喜怒無常，容易計較個人的得失，對於別人的語言過度敏感。
我父親說得很對，不應該斷絕與怨恨自己的人相處。生活中怨恨自己的人，往往是對自己缺點或過錯最敏感的人，是對自己的過錯能給予無情批評的人。若是認為他人的批評純粹是對個人的故意中傷，而耿耿於懷，在不知不覺的舉手投足間，與他人的矛盾就會日益惡化，甚至一觸即發。
同學們比社會上的人單純一點，他們最多的就是造謠生事，而外面的人，卻遠遠沒有我想得這麼簡單，有人爭權奪利，有人靠關係走後門，有人妒忌英才，白說成黑，黑說成白，栽贓陷害嫁禍他人……這些觸目驚心的現實，難道，我們走向社會以後，非要氣死不成？
「冤家宜解不宜結」。凡是與我結怨的人，我幾乎不願意和他們解決矛盾或者進一步交往。可要知道，化敵為友，不僅僅給人帶來愉快的友誼，而且能給自己提供了不少的方便。
人際關係在我的心目中，儘管不是十分重要的，不過，社會卻是由無數人構成的，是由人際關係推動社會的發展與進步。這個社會，需要的是合作和共謀發展，而非對抗。相互對抗，就意味著相互傷害，兩敗俱傷。
與其相互傷害，倒不如攜手合作，拓展自己的空間和機會，冰釋前嫌，方便雙方的利益。
學會換位思考.當你與人爭論不休之時,學會去冷卻自己的思想.換一種方式去思考.
與當事人交換位置想想你此時站在他的角度的話會怎麼處理。凡事和為貴。尋找契機或者叫機會，化解矛盾，冰釋前嫌，化怨恨為友誼，平和相處。
耐心是在化解矛盾的堅定性，要預想到化解矛盾的艱苦性，一次解決不了，就再找機會二次、三次，直到最終解決
1 不要忘記「恕」字。遇到矛盾要多把自己和別人的心理位置加以調換，設身處地為別人著想。
2 笑臉常開，親切有禮。
3 原則性與靈活性兼顧。與人相處難免有矛盾。在對立發生時，必須學會內剛外柔。
4 以信為重。
5 做明人，堂堂正正處事，切忌背後耍手段。
6 與人為善。多道人之長。
7 不要過分顯示自己。切忌傲慢。受教與他人，要虛心聽取；訓勉別人不要居高臨下；不要冷淡不如自己的人，這樣便會得到別人的尊敬。
8 生活中不可能做到人人對我滿意。對無理的非議要心中有數，但不可無端猜疑別人。
18樓：蔣巍巍的專欄
與老闆相處的10個藝術
19樓：棟哥說職場
員工與老闆首先是僱傭關係，他花錢購買了你的時間和能力，你為公司創造價值。
20樓：匿名使用者
老闆就是給您發工資的那個人。因此他叫做什麼你就得做什麼，而且要做的好討老闆的喜歡，當然工作要有能力且能吃苦，還有就是人際關係。老闆喜歡聽話的人。當然不能違背勞動法而無原則。
21樓：shine戚七七
1、學會換位思考：別遇到什麼事都去抱怨別人，站在別人的角度想一想。
2、降低期望值：別將期望定得太高，希望越大失望越大。
3、發揮優勢資源：認識自我：把自己的強項表現出來讓老闆知道，告訴他自己也有這個能力去很好地完成任務。
4、凡事多溝通：老闆不是高不可攀的，有事情多和老闆談談，讓老闆理解自己的意思。
5、幽大於默：生活、工作中多幽自己一默，別默默無聞不出聲，學會自我調整。
22樓：匿名使用者
如果是這樣子的話，你要小心，老闆是不是對你有意思哦！如果你也有意思的話，就順理成章了。
如何和老闆相處
23樓：夷榮花千詞
竹子的答案:在工作中，下屬都希望與上司有很好的溝通，與上司搞好關係。我的建議1，》尊重，大都當老闆的會比較注重下屬對自己的態度，下屬做到這一點老闆一般都比較滿意。
在具體工作中。注意自己的定位，到位不添亂。2》換位思考。
遇事多站在對方立場思考，這樣的效果不錯。雖然很難做到，但必須這樣去做。必須站在對方的角度想想，這樣的下屬老闆喜歡的。
3》盡力幫助。老闆有時也會遇到難題，有時不小心也會幫得上，不要太顧及別人的看法，多做些有好處。4》強大自己，這是最重要的，打鐵要自身硬，自己能力強些與人相處會有力量些。
老闆一般都喜歡下屬能幹，老闆想幫助你，就會更有機會。5》服從。當自己的意見被老闆否定後，下級服從上級，這是規矩，心裡不舒服也要這樣做，相信對的就是對的，總有一天會說清楚。
6》勤快敬業。乙個員工如果能做到勤快敬業，任勞任怨，多做事少說話。老闆會很喜歡的。
做到以上六點，一般都會與上級有很好的相處.
怎樣和老闆老公相處，司機怎樣與老闆如何相處？
夫妻之間不應該這樣去思考，無論對方是什麼身份和職業，那只是他生存的乙個地位，和你們的家庭生活沒有關係，如果你們的感情沒有建立在真正的愛和了解上，你做什麼都沒有用，如果你們建立在相互的默契和愛上，他什麼地位和職業都影響不了你們婚姻生活中的平等地位 而你這樣去想，首先你自己就沒有擺正位置，就是對婚姻方向...
如何和強勢又多疑的老闆相處
首先不要做好自己，把該做的工作都做好 如果老闆多疑，對你有什麼懷疑或其他看法時，不要害怕，要保持自己的底氣，對就是對，錯就是錯，但又不能表現的很強硬 和老闆交個心唄，有些事情還是說白了，不然工作沒有方向啊。我有多疑的老闆，也是我十幾年的朋友，我對她也有雪中送炭的幫助 交心？沒用的，對你感恩的同時依舊...
Help 如何在老闆面前正常發揮和相處的進來看看
你在老闆面前不自信，無非是因為你的自卑。1 你感覺老闆比你強很多，你羞於表現自己。地位 能力或者容貌。2 你感覺老闆的職位可以決定你的很多事情，例如獎金。因而害怕失誤，不作為就肯定不會失誤。常常設想一下，如果老闆炒掉我，會怎麼樣？再問問自己，我憑什麼獲得這份工作，獲得這份薪水？有一點是肯定的，你如果...
如何和媽媽相處，怎樣和媽媽相處？
子不嫌母啊，可能母親的某些地方懂的不多，但是她畢竟是把你帶到這個世界的人，沒有她，我想你也不可能會知道什麼是sim卡，所以做事耐下心來 人和人之間是需要溝通的，你的母親可能性格有些倔強，一些事情親力親為，但是這畢竟不是她的時代了，她跟不上世界更新的速度，所以做事又老是做錯，你不防換位思考一下，假如你...
怎樣和婆婆相處，如何和婆婆相處？
記住 你得把婆婆當成閨蜜 要常常跟她聊天 談心 聊到她談爽了 她跟你的關係 就更好了 利用你老公的力量，同樣一件事情，如果你說，婆婆肯定會生氣，但是自己的兒子說，未必生氣。其實婆媳關係處理的好不好，丈夫也很重要，如果他能在兩人中間不斷調和，就會少了很多矛盾。對於婆婆，自然不能頂撞，畢竟她是長輩。你應...