1樓：巴依郎
後勤不要什麼技能，公司裡的幕後保障，比如食堂沒菜了，沒碗了，員工沒吃飽就關後勤的事，當然沒有食堂也有其它工作了，反正是幕後工作者。呵呵
2樓：匿名使用者
的，他實際招收的是業務....
保險實際很多人都很需要，但是社會的名聲不太好而且和一般的工作相比不太穩定，所以很多時候招人都是花樣百出的...
如果你是需要這份工作吃飯，那麼別去浪費時間了。如果你三餐有靠，哪麼可以去試試，前途沒有，錢途還是有一些的。
企業後勤一般是做什麼工作？
3樓：粽子媽媽愛整理
為各單位職能活動正常進行而提供的以服務為主要目的工作。
負責制定企業後勤相關管理制度，上報行政總監、總經理審批。後勤管理制度經行政總監、總經理批准後貫徹執行，並對執**況進行監督。根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修訂、完善。
嚴格執行後勤部各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍之內。配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
負責員工食堂、宿舍的日常管理，監督各項制度、計畫的執**況。及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
後勤工作的劃分：
從職能上看，後勤工作分為行政管理職能和服務職能。行政管理職能，主要指行政財務管理、房屋管理、基本建設管理、物資裝置管理、環境秩序管理、後勤服務的規劃、協調與監督管理等。後勤服務職能，是指為保障本單位工作和職工生活提供的各項勞務和技術服務的職能。
主要有：服務中心（服務公司）及食堂、車隊、醫務室、服務班、技工班、**班、浴室、理髮室、小賣部、洗衣房、鍋爐、茶爐房、幼兒園、療養院、休養所、綠化副食品生產基地、禮堂、印刷廠、房屋修建隊、賓館招待所、後勤服務經濟實體等。
從性質上看，後勤工作大致可劃分為三種性質，即：後勤管理性工作、後勤服務性工作和後勤經營生產性工作。這三種性質的工作，各有自身的特點又相互聯絡，構成了後勤工作的複雜結構。
4樓：匿名使用者
一般負責的就是企業的後勤工作，比如負責員工的伙食，或者負責員工的咖啡用品的購買等等
5樓：好知識點
各個企業性質不同，後勤工作略有不同。
後勤崗位職責：
1、後勤管理制度建設
（1）負責制定企業後勤相關管理制度，上報主管、總經理審批。
（2）後勤管理制度的貫徹執行，並對執**況進行監督。
（3）根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改、完善。
2、食堂、宿舍管理
（1）負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計畫的執**況。
（2）及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
（3）根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、保潔綠化管理
（1）定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。 （
（ 2）對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
4、安全保衛管理
（1）組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。
（2）根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。
5、其他管理職責
（1）嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍內。 （2）不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。
（3）負責後勤人員工作安排、調配及日常事務管理。
（4）日常事務的監督。
後勤工作是企業發展不可缺少的因素，它有兩個作用：一是為企業的直接物質化生產作好**、貯存、 運輸、組織等的全過程服務；二是為滿足企業員工的正常生活後勤、學習和工作的物質需求服務。但隨著社會的發 展，分工越來越細，競爭日益加劇，國有企業的「大而全、小而全」給企業造成了沉重的負擔。
公司裡的後勤主要做什麼的
6樓：
後勤工作主要是接接**，收發傳真，做一般的**，統計一般的資料。打些檔案等等。很簡單的事的，當然更重要的是上司臨時分配的任務。
一、 負責做好計算機打字、影印等行政工作。
二、 負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機、簽字長途**、影印機的具體使用和登記，名片印製等工作。
三、 負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
四、 負責公司**小總機的接線工作。對來往**駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急**設法接通，未通者速報行政部經理處理。
五、 負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
七、 按標準定額，做好添購辦公用品的計畫編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
八、 完成各項勤雜、採購工作。
九、 負責公司六樓辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、 負責下班時對整個辦公區的巡視，檢視門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況並做記錄。
希望能幫到你，望採納哦~
7樓：我國旗手
公司的後勤責任是很大很重要的，他負責整個公司人員的吃喝拉撒等方面的事情，是公司正常運營的主要部門。
企業後勤是做什麼工作的。
8樓：匿名使用者
所謂的後勤工作，亦稱總務工作。是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務為主要目的的工作。
後勤，本為軍事名詞，為「後方勤務」的簡稱，是指從物資、衛生、技術、運輸等方面保障軍隊需要的勤務。「兵馬未動，糧草先行」，這是我國歷代兵家對後勤工作在軍事行動中的地位、作用所作的高度概括和評價。現在」後勤」一詞已有更為寬限的外延，後勤工作亦日益為人們高度重視。
從職能上看，後勤工作分為行政管理職能和服務職能。行政管理職能，主要指行政財務管理、房屋管理、基本建設管理、物資裝置管理、環境秩序管理、後勤服務的規劃、協調與監督管理等。後勤服務職能，是指為保障本單位工作和職工生活提供的各項勞務和技術服務的職能。
主要有：服務中心（服務公司）及食堂、車隊、醫務室、服務班、技工班、**班、浴室、理髮室、小賣部、洗衣房、鍋爐、茶爐房、幼兒園、療養院、休養所、綠化副食品生產基地、禮堂、印刷廠、房屋修建隊、賓館招待所、後勤服務經濟實體等。
從性質上看，後勤工作大致可劃分為三種性質，即：後勤管理性工作、後勤服務性工作和後勤經營生產性工作。這三種性質的工作，各有自身的特點又相互聯絡，構成了後勤工作的複雜結構。
由於後勤工作是以服務為主要目的的工作，因此服務性是後勤工作的根本屬性。
9樓：匿名使用者
就是為主要生產做後盾的
門衛，食堂，車輛，衛生等
10樓：凡沫雅
各個企業性質不同，後勤工作略有不同。
後勤崗位職責：
1、後勤管理制度建設
（1）負責制定企業後勤相關管理制度，上報主管、總經理審批。
（2）後勤管理制度的貫徹執行，並對執**況進行監督。
（3）根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改、完善。
2、食堂、宿舍管理
（1）負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計畫的執**況。
（2）及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
（3）根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、保潔綠化管理
（1）定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。 （
（ 2）對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
4、安全保衛管理
（1）組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。
（2）根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。
5、其他管理職責
（1）嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍內。 （2）不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。
（3）負責後勤人員工作安排、調配及日常事務管理。
（4）日常事務的監督。
後勤工作是企業發展不可缺少的因素，它有兩個作用：一是為企業的直接物質化生產作好**、貯存、 運輸、組織等的全過程服務；二是為滿足企業員工的正常生活後勤、學習和工作的物質需求服務。但隨著社會的發 展，分工越來越細，競爭日益加劇，國有企業的「大而全、小而全」給企業造成了沉重的負擔。
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