1樓：李森炎
個人覺得你還是不要作假，這樣你活的不那麼累，而且你也做不了假，因為網路社會，都會查，人事不是吃乾飯的，首先，實話實說，既然學歷不佔據優勢，那就在工作經驗上做做文章，其次，不是所有的公司都有學歷限制，你可以先去乙個公司，然後再跳到it部
2樓：匿名使用者
首先你找工作要有誠信，而且公司最看中公司員工的誠信問題，你這種是大忌，一旦知道了就得開除你，如果公司要是狠點，可以對外說出去，你將來就可能沒辦法應聘工作。
要是造假學歷，沒有查到還算過關，如果查出來你就完了。你要自己考慮一下到底做不做這份工作啦。
建議你還是以後要考個自考的大專和本科學歷吧，以後就算換工作也有可能好的職位。
3樓：匿名使用者
只要你能力夠就沒事，一般公司不會查，除非有人要搞你。
4樓：匿名使用者
看情況吧，有的單位會看你證書，有的不看的。你到時候看情況再決定說不說吧，畢竟找到乙個你喜歡的工作不容易。如果公司要查那就沒辦法了，只是看一下沒什麼關係
5樓：匿名使用者
你是沒有畢業證的話
那就還是辦理乙個假的吧，雖然是不合法
但是，你現在說你不是，那就是欺騙了，是不好的
培訓出來的前端，在公司做了乙個月被開除了？ 70
6樓：長沙新華電腦學院
我在 2016 年的 7 月完成了 hack reactor（乙個程式設計培訓**，有線下課程，也有線上課程）的課程，之後用了三個月的時間才拿到 r 公司的 offer。我一共向 291 個公司投遞了簡歷，接到了 32 個**面試，16 次技術面試，13 次**面試，11次現場面試，最終得到 8 個 offer。薪水範圍從 60k 到 125k 美元不等（年薪），公司遍布美國各個州，既有前端職位又有全棧職位。
整體來看，我的命中率是 2.8%。
如果我開始找工作前知道這五個忠告，也許我會更順利。
忠告一：接觸真人
起初我找工作用的是「廣撒網」的方式。我在很多**上投簡歷，比如 indeed、angellist、linkedin、stackoverflow、hacker news。我甚至到 craigslist（相當於 58 同城）上投簡歷了。
只要乙個職位涉及 react、node 或者 js，我就投簡歷。所以最開始的一周裡，我每天要投 15 到 20 封簡歷。
結果可想而知，不到 5% 的公司回覆我。我的簡歷石沉大海。
直到有一天，我的室友，以前做過招聘，他給我分享了乙個小技巧。他讓我把簡歷直接發到那個公司員工的郵箱裡，不管這個人是什麼身份，只要這個人會去讀郵件就行。
從那之後，無論我投哪家公司，都會去 linkedin（譯註：你可以也去微博搜）搜這家公司的開發人員或者 hr，把簡歷直接傳送給那個人。
結果很喜人，我發了 150 多封郵件，居然有三十多封回信。
而且他們給我的建議也很受用。我發現有些公司的 ceo 或者 cto 會直接回覆我，甚至直接面試我。
忠告二：由小到大，先易後難
你可能會遇到段位為 1 的面試（比如乙個非技術公司需要乙個人維護下主頁），面試中就問問 js 基礎知識。
我機智地把段位低的面試放到前面，難度高的面試放到後面。
就這樣，我一點點地增長面試經驗，建立自信，並且拿到幾個保底 offer。隨著面試經驗的增加，我也在慢慢地「公升級」。我開始能應對高段位的面試了。
下面是我得到的 offer 的統計圖。
我能回答更難的題目，我拿到更高的薪水，最終，我得到了我想要的工作。
忠告三：學好基礎知識，因為工作中會用到
你需要不停地學習和為面試做準備。
為什麼？因為如果你不能好好地回答面試官丟擲的問題，你就得不到這份工作。
如果面試官覺得你還沒準備好，那麼他就不會錄用你。
從 hacker reactor 學完之後，我知道我的弱項就是資料結構和演算法。我聽 一項統計 說過，從培訓班畢業的人，在資料結構和演算法這兩項上，比科班畢業生的基礎要差一些。
所以，我堅持每天學習和練習我的弱項。
我花了幾天持續地學習「排序演算法」。我還花了幾天著重理解計算機網路。
忠告四：展現你最好的一面
進入網際網路行業並不簡單。不管你有沒有準備好，你都必須表現得很好。為了取勝，你必須展現出你最好的一面。
推銷自己
為什麼？因為不這樣做的話，面試官會馬上認為我們是初級開發者，並且給我們打上「沒經驗」的標籤。
記住，你要說服面試官你能做好這份工作。
同時，你要說服你自己，你能做好這份工作。
你可以跟面試官談論你對程式設計的熱愛，談你用 react 和 node 做過的專案，談你對 js 的深刻理解。
一旦面試官知道了這些，你是不是從培訓班裡出來的，已經不重要了。
只有這樣，面試官才會錄用你。
雙向選擇
面試是應聘者和面試官互相了解的過程。
你要做的就是說服面試官錄用你，面試官要做的就是爭取到靠譜的人。
把面試當做你評估你的勝算的過程。把面試當做墊腳石不是一件可恥的事情。
就算我對乙個公司沒興趣，我也會去面試的。
我會去全國各地面試，只要那個公司邀請我去。我會問面試官問題，從中我了解到了很多新的知識，比如技術團隊的結構、他們使用了哪些技術、用到了哪些工具，遇到了哪些挑戰，以及他們的系統架構。
建議你在面試的時候問面試官一下問題：
你們最近遇到了什麼技術挑戰？
你在這個公司最滿意的一點是什麼？
你們的團隊是怎樣的結構，工作是怎麼分配的？
我把每次面試當做一次學習的機會。每次面試都幫助我提高我的表達能力、面試能力和技術能力。每次面試失敗都讓我找到我的弱項。
忠告五：這是一場馬拉松，不是百公尺賽跑
這三個月對我來說絕對不容易。這三個月，我每週都要辛苦六天用於找工作和學習。不過我還是把自己照顧得很好。
有的時候，我會和朋友一起學。有的時候，我會找個咖啡館自己乙個人學，或者去 hack reactor 提供的休息室學。每週我還會和教練報告我的進度。
在這個過程中很容易耗盡熱情。那麼就吃好，睡好，繼續學。
而且會很容易感到孤單。和一群學友們在一起會好一點。
建議：要有長期作戰的心理準備，照顧好自己的身體。
總結聯絡真人
由小到大，先易後難
學好基礎知識，因為工作中會用到
展現你最好的一面
這是一場馬拉松，不是百公尺賽跑
你可能覺得找到好工作遙遙無期，但是你會成功的。持續地投入時間、持續地投簡歷、持續地照顧好自己。
你會得到你應得的。
請把這篇文章分享給正在找工作的朋友。
7樓：單三對老
此處不留爺自有留爺處。處處不留爺才把爺難住。你如果放低姿態的話先找乙個別的工作先乾著。
比如飯店服務員吧管吃住月薪還都三千以上，不求別的先過渡一下。然後根據自己的能力本事才去應聘白領金領。你就記住只要你有本事有能力就不愁沒有用人單位高薪錄用你。
就怕你高不成低不就所以面對現實根據自身情況找合適的工作慢慢鍛鍊和學習才是正確方法，怨天尤人是沒用的。
8樓：it學生網
這個機構這麼坑，難道你還不把他爆出來，讓後來人可以警惕嗎？
9樓：考拉
生活不能靠別人指哪打哪，更多的得靠自己靈活應對
前端：培訓機構出來的基本都能找到工作嗎
10樓：匿名使用者
①首先要看培訓機構的硬實力，對當前行業的招人需求，及行業內技術需求的了解，按需培訓，這樣學員學完後完全符合當前行業的專案需求，找到工作的可能性非常大；
②其次要看學生個人的知識儲備和對所掌握知識的快速應用。
③個人的綜合能力。對知識的接受能力、拓展能力，應變能力，溝通能力等等這些都會影響到是否能夠就業。
11樓：安徽新華電腦專修學院
找到工作還是可以的，不過待遇不怎麼樣，現在前端有工作經驗的工資待遇才會高。加油吧
12樓：熱心曉朋友
前端這個專業現在還是比較火的，找到工作基本上沒有問題，但是最重要的還是看你自己學的怎麼樣了。
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