1樓：匿名使用者
參考
2樓：匿名使用者
公務員沒有五險一金的，達到退休年齡，國家會發放退休工資 。
3樓：匿名使用者
五險是指養老、醫療、失業、工傷、生育保險；一金指的是住房公積金。其中養老、醫療、失業保險由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
公務員除了固定工資待遇，休假，就是扣除醫保和住房公積金，醫保裡面有生育險。其他的就看你所在單位及職務狀況了。
4樓：匿名使用者
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。公務員五險一金都有，還有就是基本工資，基本工資其實不是很高，但是每年單位會發福利啊，年底獎金，過年過節會發錢，還有每年可以旅遊什麼的，一般好單位發的這些七七八八的很多，比基本工資高。
5樓：河南生活
公務員的待遇跟部門還有關係，要是再好的單位的話工資、福利、年終獎金就會多些，他們是按照國家人力資源部下發的檔案薪資標準漲工資的。當然五險一金是肯定有的。五險一金包括
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金是住房公積金。希望能幫到你。
公務員有哪些待遇，五險一金在內嗎？
6樓：匿名使用者
根據《公務員法》第十二章工資福利保險，可以看到公務員的待遇情況。
第七十三條 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
第七十四條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
第七十五條 公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
第七十六條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
第七十八條 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
第七十九條 公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
7樓：匿名使用者
第一類：上海、深圳等高薪地區
公務員工資在6000-8000左右
第二類：內地省會城市，沿海地級市等
公務員工資基本在3000-5000左右
第三類，內地其他城市
公務員工資在1000-2000左右
我國公務員國家定下的工資是按3581政策，一般的公務員基本工資是3000元，副科級幹部類的是5000元，再往上科級幹部什麼的是8000元，最高的是10000元，但是這個並不包括其他收入。但是由於各省市地區的經濟條件等因素，一般沿海城市的公務員工資會比內陸地方多，國家規定一般公務員工資是3000，而沿海城市地方**通常會再給公務員3000，就是6000.還有很多地區經濟很差，連國家規定的3000都發不出，最多可能就發個1500左右吧。
其次說福利：公務員肯定有的是：
養老金，醫療金，公積金等基礎的外，還有住房補貼，子女教育補貼，書報費，通訊費，值班費，開會費，交通補助，健康醫療輔助等，還有婚喪等假期，帶薪年假等。比一般企業要好的多了，特別比那些私營企業要好幾十倍了。
8樓：聚富貴吧
回答親，您好！我是"聚富貴吧zc"很高興由我來為您解答這個問題，我整理答案，可能需要幾分鐘的時間，請您耐心等候哦☺……
不能哦親＾3＾
公務員報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
更多9條
9樓：
五險一金是肯定有的。所有法定節假日的休息。還有各種補助。希望對你有所幫助
10樓：匿名使用者
公務員是享受五險一金的，除了這個之外還有出差補貼，夏天有飲料補貼，還有**費補貼，車費補貼等，其實工資不高，才1000左右，但是各類補貼，獎金等加起來就高了
11樓：匿名使用者
公務員也分崗位和地域，五險一金是必須的，我一哥們在電業局，待遇很好，逢年過節單位都會發一些生活用品作為鼓勵。
12樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
五險一金肯定有的，具體您可以諮詢當地公務員局，都會有人為您解答的
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
13樓：匿名使用者
根據地區不同，工資是不同的，但是一般該有的都有！
14樓：匿名使用者
只要是國家規定的，公務員都有，
公務員有什麼待遇？什麼是「五險一金」？
15樓：
公務員的待遇有基本工資，工齡工資，獎勵工資，補助工資。
.五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
16樓：大黃冉冉公升起
主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金繳納比例與工資演算法：
各個險種的繳費比例為：
基本養老保險是單位繳納20％，個人繳納8％；
基本醫療保險是單位繳10％，個人繳2％；
失業保險單位繳納1％，個人繳納0.2％；
工傷保險是單位繳納0.3％；
生育保險是單位繳納0.8％。
此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是12％。
2.公務員為什麼被稱為「公僕」
中國的公務員工資與外國的公務員工資相比算是低薪。可是中國國企工人的工資與外國的工人工資相比同樣更是低薪。這是中國目前的國情。
同時，中國是社會主義國家，是人民當家作主的。公務員是工人、農民以及所有納稅人供養的。從真正意義上來說，他們就是人民僱傭的僕人，我們黨稱之為「公僕」是完全準確的。
公務員與企業職工的五險一金有什麼區別?
17樓：2277068143海
1、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高
2、同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多
3、企業職工醫保有一部分是職工自己交的，有一部分是公司交的。個人一般是要交百分之十幾，但是公務員只要自己交百分之一或幾。繳納的又和企業職工的工資是成比例的，如果一般公務員工資比較高的話，相對於的醫保裡面的錢也就多了。
公務員能報銷很多的。
4、一般企業和事業單位才理論上說是沒有區別的！但是實際操作過程中公務員公積金多是單位給出的 而企業的是員工和單位對半交的
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
擴充套件資料：
社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
注意事項
1、 養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。
2、失業保險必須要交。
3、醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。
4、 住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
5、五險為**強制要求企業為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。
18樓：職場達人永夢嵐
回答你好！
以前區別很大， 2014年取消「雙軌制」後，公務員五險一金和社會公司五險一金沒有區別了，都是城鎮職工五險一金。
五險包括：失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險和生育保險。一金指的是住房公積金。
一般情況下，五險一金單位和個人之間的繳納比例如下：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%。
養老保險：個人為8%，單位承擔20%。
失業保險：個人為1%，單位承擔2%。
工傷保險：個人無，單位1%。
生育保險：個人無，單位1%。
公積金：繳存比例為5%-12%，單位自行決定，個人和單位承擔的比例一樣。
公務員的五險和社會五險還是有些區別的：
1.公務員不繳納失業保險，因為公務員不因法定事由、不經法定程式，不會被辭退或者開除。如果公務員被辭退，可依《公務員法》和《公務員辭退規定(試行)》領取辭退費。
2.公務員醫療保險報銷的比例稍高，因為公務員有補充醫療保險，最後能報銷的金額會更高些。
3.取消「雙軌制」後，「退休金」這個說法也就不存在了，退休後每月領的錢統一稱為「養老金」。
公務員繳納五險一金還有一點不一樣，就是工資基數的核算。一些小私企為了節省繳納五險一金的成本，把員工基本工資定的特別低，主要通過績效或者年終獎勵的方式發錢。這樣操作可以按照最低的基數繳納五險一金，給企業節省不少成本。
公務員繳納五險一金非常正規，該交多少就交多少。
關於五險一金單位的成本還有乙個通俗的說法：如果單位給你開的工資是10000，那你扣完五險一金，扣完稅後實際到手不到8000，而單位付出的全部成本大約14000。
更多14條
公務員面試技巧是哪些，公務員考試面試有什麼技巧？
金無足赤 人無完人 任何人都有其長處，也存在某些弱點。應考者的弱點在面試中也時常被觸及。一般應考者在考官提問觸及自己的弱點後，就覺得有些難堪 表情很不自然，甚至心情久久不能平靜，從而影響了整個面試中的情緒。考官提問觸及應考者的弱點，一般有兩種情況 一是從應考者的簡歷或其它材料中了解到的弱點 二是提問...
公務員是一種職業嗎？什麼叫公務員
公務員,是指依法履行公職 納入國家行政編制 由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員的法律地位是指公務員在各種法律關係中享有權利 承擔義務的綜合表現。我覺得是職業，因為現在公務員也有考核，不合格的要被刷下來，不再是鐵飯碗了 公務員 公務員，是指依法履行公職 納入國家行政編制 由國家財政負擔工資福利的...
什麼是國家公務員？它和地方公務員有什麼區別
公務員，是指在各級 機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。根據 國家公務員暫行條例 我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員 包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等 地方公務員和國家公務員有什麼差別？國家公務員和地方公務員有什麼區別？...
公務員一般是做什麼工作的，公務員一般是做什麼工作的。
文稿工作 一線執法 司法崗位。一線執法崗位和司法崗位，即我們常說的城管工商稅務 警察 檢察官 法官等，相信大家對這些工作內容比較了解，都是瑣碎辛苦的工作。這部分崗位，一樣對政策和法律素養有很高的要求，對個人道德和職業道德也有很高的要求。國家機關的行政方式，主要是通過檔案來下達命令 上達情況 互通訊息...
考公務員很難嗎？考公務員有什麼要求嗎？請一些考公務員的書籍。謝謝！最後公務員的待遇
一般用華圖中公教育的書 考公務員是不是比考研更困難？本地公務員必須在本地考嗎？外地公務員和本地公務員哪個好考了？考研是真正考驗個人能力的考試，以分數決定成敗 考公務員好的成績只是獲得乙個面試的機會，想要成功還得看你的人脈或考官對你的喜好。換句話說，有能力你就考研，有人脈你就考公務員。至於本地還是外地...