1樓：時事百曉生
本人有幸在大學擔任籃球社團團長一職，雖說是體育類的社團，但依然需要一定的管理，所以在這方面也有一些經驗。對待剛入社的新人，首先要做的便是讓他有融入感以及參與感，需要帶領老社團成員積極和他對話交流，並且組織活動讓新人有團隊感。這樣一說是有點抽象化，下面便細分幾個方面講。
由於我對籃球比較熱愛，大一就選擇進入籃球社，大二競選社長，大三退職。也算是一步一步爬上來的，對新人的心理也比較摸得透。要想新人在社團努力上進，並且聽從指揮，首先要做的就是先證明身為團長的能力，大學作為乙個小型社會，從來都是強者為尊，人們只會尊重有能力的人。
要想讓新人尊重團長並且為社團付出，必須先在新人面前展示團長自身能力，無論是學生會還是體育類社團，談吐言行不需要居高臨下，但能力必須在社團中位列前茅。
其次在新人的心理方面，剛入社團或多或少都會有一些不適應，這種不適應的根源就是難以融入社團這個大家庭。團長可以通過和新人互動來快速篩選出比較怕生和害羞的那一批人，在今後的活動和會議中以溫和的語氣和他們多交流，但切記不可過分關注他們，不然可能會適得其反。因為怕生和害羞的人要是過分關注他們，他們會不習慣和無所適從。
還有就是對剛入社的新人，一定要賞罰分明且公正嚴明，不能帶有半點徇私舞弊的行為。新人剛入社團本身就對大家不了解，但如果做到賞罰分明，給予有能力的人誇讚和獎賞，沒能力的人一定的批評，就能起到激勵效果，讓有能者快速上位。對於團長來說，公正嚴明也是很重要的一點，假如不能做到這個，那麼新人就會注重於和領導搞好關係，而忽視自身能力的發展，無論是對社團還是新人自己都有著負面影響。
2樓：椰啵和小贊吖
社團團長在納入新成員時，首先需要定下社團的規矩和說好社團未來的規劃，畢竟無規矩不成方圓；其次對社團的相關特長進行宣傳培訓，希望新人哭唧唧參加；也不是組織，沒有很嚴的紀律問題，所以對待新人不會很嚴厲的
3樓：
要細心地教給他們社團裡的事情，並且包容他們的錯誤，讓他們在社團中得到鍛鍊。
4樓：一七七
應該溫柔的對待，對新人們介紹這個團的特點，讓新人更好的融入這個團。
5樓：e時光再燃
應該多一些耐心，並且要多一些關心。這樣才能讓剛入社的新人，快速的適應環境。
我是新人，想要組cos團社，不知道有什麼要注意事項和條件。
6樓：邛壯
既然是新人，我就不建議你組織cos社團
你首先得有廣闊的交際人脈和cos的經驗才能組乙個好的cos團隊
一般相機單反最好索尼的好用..價位5000~10000不等。順帶一提，一般攝影師請攝影師來拍的，不需要自己買相機，而且單反的**貴，操作繁瑣（但是拍出來的質量毋庸置疑）所以建議找攝影師。
而這也是要交際的
化妝請找熟練的化妝師來做，並且是長期合作
做服裝是個人的事情，團長無需負責，但是你要清楚在什麼地方做服裝，這些都是要有充足的經驗的。
招募人員可以去相關的貼吧去發帖，比如cos吧、cosplay吧、等等.... （你所在的那個地點的cos吧，比如我在廣州居住，我可以去廣州cos吧發帖）
以上，我不建議新人做團長，你可以先學習學習，等基礎已定在組織cosplay社團。而且團長不是那麼好做的，有很多事情要操心。包括社員的情緒以及cos的動態，同時是三個社團的團長鴨梨很大...
7樓：破面灬丨虛
如果是加入社團的話，自己其實能準備衣服假髮工具什麼的就可以。
ps可以拜託社員，當然自己會更好。
相機要看你自己了，社團一般都有人員照相，但是自己有乙個更方便。
化妝也和以上相同，最好自己會，實在不行就拜託社員。
場地要看在**了，如果是公園或是什麼地方的外景當然不用租，但如果是攝影棚的話費用一般均攤，但如果是你乙個人要出的角色，費用可定是自己套。
如果有什麼不懂的地方，可以給我發短訊息。
8樓：惋_惜
場地不需要租，服裝可以上網訂購，**後期製作只要能夠會ps就行了，相機基本上規定是單反，但是如果沒有可以選擇用普通的，我用的是高達500畫素的索尼，也是很好了。招募團員只要在貼吧裡打入xx（你那個地方的地名，比如深圳cos）然後進入貼吧，發乙個招募貼就行了。社員總共分為三種：
後勤，攝影，coser。
動漫社要面試了，如果社長問我為什麼入社我該怎麼回答？
9樓：樂頑精靈
我是xx， 因為什麼什麼， 所以想加入社團，
然後寫一些看過的動漫，看完過後的感想，十分喜歡動漫，然後誇社長什麼什麼好！湊個幾百字的沒什麼問題！
10樓：時間變奏曲
對動漫執著的追求和熱愛～或者對二次元的嚮往
11樓：去幸福藍海
貴社是我想往的地方，我通過了解，本社的氣氛比較融洽。在這裡發展，有上公升空間。
12樓：天涯5雨夜
喜歡動漫，找點志同道合的朋友
13樓：害羞的毛毛蟲
喜歡看動漫，說說你看得動漫片多說點。
14樓：小樓昨夜聽紛紜
你可以這樣說，我是抱著當社長的信念來的
15樓：
其實我是無聊來玩玩。