1樓：郝一嘉
在流年似水的歲月裡，我們每個人都渴望生命是永遠如花燦爛，永遠充滿勃勃生機，是充滿活力的。然而所有的活力生機都是來自於乙個人對周圍人物和事物的熱情期待。我們無論何時，都不要對生活失去熱情，因為熱情，將會是乙個人無窮魅力的體現，將會遇見美好。
生活，無論以陰霾還是陽光對待我們，我們都要用一雙發現美的眼睛，用一顆陽光的心態，去點燃屬於我們自己的熱情和希望。熱情，是一把火，可以燃燒一切冷漠；熱情，是一股春風，可以潛入你心房讓你心生溫暖。
遇到好的和快樂的事情，記得與朋友分享，快樂是一種情緒，也會傳播。用一顆熱情的心與他人交流，會讓你心靈熠熠生輝，會讓你精神領域開闊。當你用熱情和朋友交流時，對方一定會和你產生共鳴；用熱情的心和家人交流，你會發現家人之間是那麼的溫暖和幸福。
真誠熱情，不是表面一套，背地裡一套，不是虛情假意的阿諛奉承，它是發自內心的一種情感。真正的熱情，給人正能量，給人以鼓舞。
每乙個熱情的人，都有著一種持久的親和力，他可能不會對你談天論地，滔滔不絕，但是他一定會在交流中，恰到好處展現自己，不過度，懂得適可而止。在生活中，盡量不要做有乙個高傲冷漠的人，放棄那些孤傲，用你的熱情和真誠去感動身邊的每乙個人。人生就像一面鏡子，你用什麼方式對它，生活也會以同樣方式贈與你。
傲慢無禮的人，多半是沉迷在自己的世界裡久了，不讓別人走進來，也不想走出去，心思慢慢變得狹隘，看到的東西目光也不長遠。當你的熱情用在工作上，會有更高的工作效率；用在生活中，便是會得到更多的快樂和幸福。熱情會讓身邊的人更願意親近你，讓你收穫更多的溫暖。
對生活多點期待和希望吧，別吝嗇那份熱情。即使你優雅高貴，也不要孤傲冷漠。做乙個一半海水，一半火焰的人，用你的熱情融化身邊每乙個冰冷的心。生活中，做乙個積極向上，樂觀熱情的人吧！
2樓：匿名使用者
天天都對生活充滿熱情，真的不容易的。但，可以把對生活充滿熱情作為自己的大目標。並且每天可以設定乙個個小的目標，因為小目標容易實現，心情就會好。看第二天就會感到有信心。
還有啊，就是要懷有樂觀的態度。世事難料，生活中也會有許多不如意，難免會受到影響甚至打擊。這時候，就要看開些，就要樂觀面對，正確面對，就要有信心迎接困難、戰勝困難。
這樣，生活才會覺得有樂趣，就會對生活充滿熱情。
第三，要結識一些真正的好朋友，他們會給你不同的引導和幫助，他們會成為你的支柱，你就會在有困難的時候，找到不同的解決辦法或者是思維認識，你就不會因感到無助而不快樂。
3樓：匿名使用者
每天按時起床，制定每天的活動計畫，按照計畫去挨個做，給自己設定目標，然後告訴自己會得到什麼樣的回報，當你有目標的時候做什麼都有熱情，成功源於熱愛
怎樣才能讓自己成為乙個熱情的人
4樓：有趣地心理學
如果你要想成為乙個努力奮鬥上進勵志的人,你首先得有你為什麼奮鬥為什麼努力的目標?
5樓：手機使用者
因為愛過，所以不會成敵人；因為傷過，所以不會做朋友；只能是最熟悉的陌生人。愛過知情重，醉過知酒濃。關於愛的記憶，應該好好收藏，只是今後的幸福，要各自去尋找。
愛是一種感覺，不愛也是一種感覺，而往往難以抉擇的是心中的感覺到底是愛還是不愛。 原來握在手裡的，不一定就是你們真正擁有的；你們所擁有的，也不一定就是你們真正銘刻在心的。 人生很多時候需要自覺的放棄，因為擁有的時候，你們也許正在失去，而放棄的時候，你們也許又在重新獲得。
明白的人懂得放棄，真情的人懂得犧牲，幸福的人懂得超脫。 對不愛自己的人，最需要的是理解、放棄和祝福。過多的自作多情是在乞求對方的施捨。
愛與被愛，都是讓人幸福的事情。不要讓這些變成痛苦。 既然你們已經經歷了，多年以後，偶爾想起，希望都是美好的回憶。
活的自信些，開心些，把最美的微笑留給傷你最深的人，聰明的人知道自己要快樂。珍惜你愛的人和愛你的人
滿意請採納
如何做乙個熱情的人
6樓：山西酒老楊
1，自信
2，陽光
3，打扮自己
怎樣才能成為乙個積極陽光，對生活充滿熱情的人呢，**等，急死了…
7樓：匿名使用者
就是說公司就行什麼活動啊，你是第乙個參加的，這說明你積極陽光。生活呢不怕不怕困難哪怕吃的是粗菜淡飯，哪怕我再窮但是我的志氣不能窮。不管怎樣我都會面對任何困難。
只要是好事，都恨不得自己帶頭第乙個幹。這就是你說的。
8樓：匿名使用者
如果你現在不是，那你基本上就不會成為這種人。人的性格是環境，教育，經歷多種因素一起作用下的產物。不過有一句老話叫近朱者赤，所以最好的辦法是找乙個積極陽光的人交個朋友。
9樓：老愜
愛分享，愛助人。我們是在交流溝通的過程中體現熱情的，因而樂於分享，樂於幫助他人的人更能夠在生活中釋放熱情。
10樓：匿名使用者
我真的是服了你了，這還用問？
心態決定一切，你要沒這個心態說別的都是扯淡。
遇到事情往積極方面去想，去做。
11樓：
做事主動一點，心態好一點
如何對工作充滿熱情？
12樓：易書科技
松下幸之助常常對處在各個崗位上的負責人這樣講：「在你的部門，有種類繁多的工作。那麼多的工作，即使你是部長，也不可能什麼都會做。
甚至有時候就某一項工作來說，你的部下更有才能；在別的什麼方面，他比你更了不起。所以，你作為負責人、領導者，不是每個方面或在專業技術上都能指導的。然而，由於你處在領導的地位上，你還必須領導，必須管理。
在這種情況下，什麼是重要的？那就是對你所在部門的經營要比誰都更有熱心，不能亞於任何人。知識、才能不及別人是可以的，因為優秀的人才很多，不及人家是常有的事，但是，做好工作的熱情你應該是最高的。
這樣大家就會行動起來。如果不具備這一點，做部長就不合格了。」
「作為位居他人之上的領導者，我認為其中最重要的一點就是熱情。當然，作為位居他人之上的，如果一切都優於他人的話，不用說這是無可挑剔的。既有知識，又有本領，還有才能，且人格又好的人這當然是最理想的，但是實際上這種一切都很出眾的人生活中太難找了。
就拿我本身來看，在其他方面也都像我說的那樣，學問啦，知識啦，都沒有多少，在這一點上不但說不上最高，倒可以說是處在最低的狀態，再加上身體不好，在這一點上差不多劣於所有部下。不管怎樣，作為社長和會長，位居大多數人之上，我對事業上的熱情不亞於任何人，能夠讓每乙個人都發揮出所具有的力量，所以我能夠長期勝任重要職務。我常常想經營這家商店、這家公司，自己一定要比任何人都有熱情，這一點是重要的事。
正因為我有這種熱情，社員們也就產生『他像父親那樣熱心於公司，我們又有什麼理由不好好幹』的情緒。然而，即使有智慧型、才華上遠遠優於他人的首腦在經營商店、公司時沒有熱情，那麼在其手下的人們恐怕就很難產生『在這個人的領導下使勁幹』的情緒，這樣一來，難得的智慧型和才華也就完全等於零了。還是這樣，在其他方面哪怕什麼也不具備，但是對於經營的熱情必須要保持。
如若這樣，即使自己什麼也沒有，部下也會有智慧型的出智慧型，有力量的出力量，有才華的出才華，各自都會給予合作。」
「特別是最近，公司在飛速地進步，技術上的事可謂日新月異，還不斷地有一些新的難題產生出來，就經營而言，大量使用電子計算機等進行複雜的分析已成為必需。對於我來說，不是輕而易舉就能理解這種高超的問題的，在某種程度上講，甚至完全不懂也是實際情況。不僅是我，一般的人要明確地了解那些專業性的東西也是十分困難的。
這樣一來，站在他人之上開展工作是非常不可靠的。但我覺得沒有擔心的必要，因為有通曉各專業的人，大家都會去做。所以，可以說只掌握一知半解的知識沒關係，而需要擔心的是再三強調的，自己是否有經營公司和幹工作的熱情。
如果沒有這種熱情，人們就會各自離去，即使不離去，我想他們為公司、為工作耐心地提供自己的聰明才智的情緒也會漸漸地淡薄下來。如果出現那種情況就更糟了，所以，負責人、領導者必須經常地自問自答這些問題。如果有10個人的科長，在這10個人中自己是否最有熱情？
如果是百人的部長，或者是萬人的大公司的總經理，在這百人當中或者萬人當中，自己對經營方面的熱情是不是最高的？如果你自信是最高的話，那麼你表面上哪怕像玩一樣，也可充分發揮大家的作用，而完全盡到責任。但是，如果對這個問題總是含含糊糊的話，那麼，你還必須去培養這種熱情。
如果缺乏熱情，認真地說，這個人恐怕就只有離開負責人的地位了。」
怎樣做乙個熱情陽光的人？
13樓：匿名使用者
有陽光的心就是陽光人，正心正行自然就陽光了，別的都不行
怎樣才能變成乙個熱情開朗的人？
14樓：晨啊54269牙顆
想要變成乙個熱情開朗的人。那麼你就可以讓自己知道自己是乙個熱情開朗的人在，時時刻刻都要注意不要把自己不好的情緒暴露出來。在遇到一些事情的時候，冷靜面對，別人做出一些對自己不好的事情的時候，自己也要樂觀一些，寬容一點，畢竟自己是乙個熱情開朗的人
15樓：筱磊
如果你想成為乙個熱情開朗的人，那你要學會主動的和別人交流，遇到自己感興趣的事情，就去努力的鑽研它，對生活積極向上，每天多笑一笑，讓自己保持在乙個心情愉悅的狀態裡面，多看一些綜藝節目，這樣你就會變成乙個熱情開朗的人。
16樓：猴46488婆壕
想要變成乙個熱情開朗的人，首先你必須變得活潑，不能整天愁眉苦臉的，你要對生活積極向上，多出去和一些充滿正能量的人在一起玩兒，想問題的時候先向好的方面去想，經常去世界各地旅遊，開闊自己的視野，這樣你就會變成乙個熱情開朗的人。
17樓：闞曼筠
你首先你自己得敞開心扉，就是在和朋友相處的時候盡可能的放得開一些自然一些，這樣子才能說是變成乙個熱情開朗的人，還有就是你可以多看一些和與人相處之間的一些小技巧，這個時候你在和別人相處的時候就不會覺得有什麼尷尬之類的。
18樓：猴05449俅顯
想要變得熱情開朗的話，那麼你就要從自己心裡面變得熱情開朗。你把自己心裡邊兒，那些非常不好，非常傷心的那些情緒全部都都拋之腦後。你要給自己說，自己是乙個熱情開朗的人，自己遇到什麼事情都應該樂觀的去面對，遇到一些陌生人的時候，熱情地和他們打招呼
19樓：王倩
想要變成乙個熱情開朗的人，那你就要多一些容納度，這樣的話你就會接受很多的一些事情。然後你能容納許多別人容納不了的東西和事情和人，然後你就會變成乙個非常積極的人，然後熱情開朗的話你就需要改善你這樣乙個心態，不要害怕與別人交流和交往相處。
20樓：小皓粉絲團
要成為乙個熱情開朗的人，你要和別人不斷的進行溝通，因為周圍的環境對乙個人來說是非常的具有影響力的，我自己以前也是乙個性格比較內向的女孩子，見到很多陌生人我都是不願意和他打招呼的，因為我和他畢竟不認識兩個人進行交談會非常的尷尬的，在我隨著自己年齡的增長，我會發現自己的性格慢慢的被開啟了，因為自己周圍的圈子都是非常的積極與向上的，所以自己會受他們的感染，乙個對的人是十分重要的，他可以把你帶往比較正能量的地方，所以我們在日常的生活中要找到乙個比較志同道合的人，他會開啟我們的心門，讓我們變得更加的熱愛生活，從而成為乙個熱情開朗的人。
如何做堅強的人，如何做乙個堅強的人
生是一次偶然 死是一次必然 活著的過程 這就是人生 不要求自己走出的每一步都是對的 只要求自己走出的每一步都是無悔的 人生足已 在活著的時候要找到自己存在的價值 讓自己過的充實一點 既然來到這個世界走一回，就好好的活上他一回 活著一定要屬於自己的 目標 和 夢想 給自己的人生畫上幾道色彩 要是找不到...
作文,如何做自律的人，作文,如何做乙個自律的人
如何做乙個自律的人，你要做到這幾點！什麼是自律？自律就是自己約束自己，換句話說也就是要自己要求自己。紀律和規則是我們平時工作 學習和生活中不可缺少的。很多事實都能說明這個道理，比如買票要排隊 走在馬路上要遵守交通規則 甚至我們平時的一舉一動都受到一定的要求和約束，否則任何事情都毫無秩序可言。而我們作...
如何做不老實的人，如何做乙個不老實的人。
老實人想要改變自己，先要改變自己的思維模式。在思考 處理事情 人際交往的過程中，應首先分清事件全貌對錯 分析別人的想法 學會找對方的原因，這樣就能在思想觀念上有所改變。當懂得去分析對方的行為 去分析對方想法 分析整個事件的全貌對錯，慢慢地就會習慣性地找他人的原因，從思想上改變對事情對人的看法，然後思...
如何做受歡迎的人，如何做乙個受歡迎的人
我們知道,想在職場上混得游刃有餘,我們首先需要做的就是要將自己變成乙個很受歡迎的人。第一是親切。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。不論是大官 大老闆 大人物 大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己...
教師如何做誠信的人，教師如何做乙個誠信的人
啥叫誠信，就是你說過的話要算數，做到問心無愧。如何做？你難道叫我跟你說一大堆道裡方法？誠信還不簡單，說到做到不就行了，做不到的就不要輕易許下諾言。補充 算了，清無視我 誠信是中華民族的傳統美德，誠信的人才能得到別人的信任。請記住 誠信無價！1 不輕易許諾。做承諾時要慎重，對於自己做不到的事情，要誠實...