1樓：請叫我小軒女
晁蓋等人因智取生辰綱，為官府追捕，於是一起上梁山。梁山寨主王倫擔心晁蓋等人為奪取自己的位子，於是拒絕晁蓋等人上山入夥的要求。坐山寨第四把交椅的林沖不忿王倫的妒賢嫉能，在送別宴上殺死了王倫，推舉晁蓋做山寨之主。
大家於是共同擁立晁蓋，開始了梁山事業的新篇章。
林沖火併王倫的初衷並不是奪取權力，他是為自己也為晁蓋七人共同的利益和福祉殺了王倫。林沖知道自己行事低調、翩翩君子般的為人儒雅謙讓，缺乏駕馭人才的魄力。
梁山是乙個江湖氛圍很濃的地方，既有「哥弟」之間的情誼，也有暗流湧動的大小利益集團競爭，晁蓋等七人能文能武，個個都是強勢人才，他們能幹大事，幹得成大事，但是強勢的人才一般權力欲、控制欲旺盛，往往不聽指揮難以駕馭。還有林沖有點小小的愧疚感。
而且要知道當時你是受了柴進大人的恩惠，他給你出資你才有了這個水泊梁山落腳之處，再怎麼說他也算是投資人了。
放到現在可以說是乙個公司的董事長，你只是乙個管理者，怎麼敢違抗柴進的意思呢？況且如果不是藉著柴進的聲望，怎麼會那麼快就聚集那麼多嘍囉來追隨你呢？你乙個沒能力，沒遠見的傢伙
況且他是在什麼樣的情況下最終收留了林沖呢？當時林沖和楊志打鬥，他從一旁竄出，對著楊志一頓欽佩之詞，並且力邀楊志留下，這不是擺臉色給林沖看的嗎？
人家楊志是朝廷軍官，也是我敬佩的大英雄，你林沖算個什麼東西？並且楊志心裡並沒有落草的想法，而林沖的確想留留不得，這也就不難解釋為何林沖那麼恨王倫了？這相當於當眾羞辱林沖，而且是借自己梁山之主的權威壓制
2樓：
林沖如果是梁山泊主的話，他帶領梁山眾好漢所走的路線肯定是與宋江截然不同的，考慮林沖和晁蓋在梁山關係甚好，林沖的思想應該是和晁蓋比較相近的，加之對高俅恨之入骨，肯定不會與高俅在乙個屋簷下的。也就是說，林沖不會帶領梁山軍隊接受朝廷的招安，而是做起義軍應該做的反抗，並且堅持到底。
3樓：夸父不追日了
林沖不會帶領梁山軍隊接受朝廷的招安，而是做起義軍應該做的反抗，並且堅持到底。
4樓：努力的梨
這是當時的時局所逼，是迫不得已而為之，在那種情形之下沒有更好地辦法了。
5樓：
這相當於當眾羞辱林沖，而且是借自己梁山之主的權威壓制
6樓：ns的雨泣
是的，因為當時當時林沖和楊志打鬥，他從一旁竄出，對著楊志一頓欽佩之詞，並且力邀楊志留下
7樓：團團
當時情勢就是這個樣子，沒有其他辦法了，只能這樣做
8樓：噌視
當時的時代就是不給好人留活路，就是梁山伯的唯一出路。
9樓：某個平行世界
在當時的形勢下，這就是唯一的出路了。這也是**是要表達的。
10樓：佯裝不是裝
梁山是乙個江湖氛圍很濃的地方，既有「哥弟」之間的情誼，也有暗流湧動的大小利益集團競爭。有些事不是不爆發，時間問題而已。
11樓：盼盼你在盼什麼
因為林沖知道自己行事低調、翩翩君子般的為人儒雅謙讓，缺乏駕馭人才的魄力。
事業單位招聘進入政審階段會被刷下來嗎？
12樓：哎喲
會的。
以嵊泗縣為例，體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察不合格者不得聘用。如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢工作由組織人事部門統一組織實施，考察工作由招聘單位（主管部門）組織實施。
13樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
同學您好，如果您體檢合格，並且提供的真實的資訊報名的考試，自身條件及背景符合招考的要求，那麼政審階段是不會被刷的。跟您是不是調劑的沒有關係的。所以請放心吧。希望可以幫助到您
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓：山東中公諮詢
說不好，事業單位等公職類考試，不到最後錄取公告，都有可能出現意外。建議你多多關注招考程序，想辦法打聽下訊息，如果有中國特色的情節出現，盡早補救，避免煮熟的鴨子飛了。
15樓：匿名使用者
不要說是事業單位，公務員政審不會過都要被刷下來，我是見證過了
16樓：oo洛洛
家事清白，不涉及什麼政治問題，一般就沒事了，可以說已經是錄取了。
17樓：匿名使用者
入職體檢是專項體檢之一「啟程體檢代檢」，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢專案與體檢標準，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。
事業單位病假績效工資怎麼發放
18樓：akkk吃蘋果
事業單位工作人員病假期間工資待遇如下：
（一）病假在兩個月以內（含公休節假日，下同）的，原工資照發。
（二）病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標準發給病假期間工資：
①工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90%(按天計發，下同）。
②工作年限11年及以上的，原工資照發。
（三）病假超過6個月的，從第7個月起按下列標準發給病假期間工資：
①工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的70%。
②工作年限11年至20年的，發給本人基本工資的80%。
③工作年限21年及以上的，發給本人基本工資的90%。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。
事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
19樓：水簾洞
首先檔案規定獎勵性績效工資根據單位考核發放。就「病假事假期間獎勵性績效工資」問題也**過：若單位有檔案規定病假事假不發放，這個也合規；若比不請假人員的高這也不現實。
這就看單位自己的規定了。
客觀的說政策在制定時沒考慮這麼詳細。
事業單位招聘進入政審階段會被刷下來嗎?
20樓：匿名使用者
一般情況下不會。除非你人緣特差，品性惡劣得令人髮指，政審時領導同事對你的品德破有微詞。但若真是太差，估計領導同事巴不得你早點出去禍害他人了。
21樓：宜春中公教育
您好，中公教育為您服務。 一般不會的，只要你家世清白，家裡人沒有坐過牢犯過法的就不會有問題的。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
22樓：星城
體檢是入職前最後一道門檻，會查到B肝肝功能轉氨酶偏高，血壓偏高，心電圖不合格，胸透肺結核，愛滋，梅毒，視力不夠，等等，導致體檢不達標，一直以來，我們以信譽至上、誠信為本為口號，紅太陽體檢搞定了數萬人的體檢問題，只要你找到紅太陽體檢，我們會根據你的自身情況，給你量身定製體檢方案，必要時候，關係直接修改
23樓：特特團
我工作快4年了體檢也是不能自己過關的
以前事業單位入職體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
事業單位請病假的規定
24樓：港島妹妹
病假在兩個月以內的，固定工資部分全額發給。
病假超過兩個不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按90%計發；工作年限滿十年的，固定工資部分全額發給。
病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計發；工作年限滿十年的，固定工資部分按80%計發。
上述人員病假期間，應一定比例發給工資構成中活的部分（即津貼）。工資構成中活的部分（津貼）的計發標準由各單位根據本單位實際情況確定。
事業單位（institutional organization），是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。事業單位是相對於企業單位而言的，事業單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支。《事業單位人事管理條例》自2014年7月1日起施行。
事業單位人員工資由此將與機關體系鬆綁，有望走入長期平穩增加的通道。
25樓：法妞問答律師**諮詢
關於病假的規定如下：(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假，並遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志備案。
26樓：董康律師
2、 事業單位工作人員
（1） 病假在兩個月以內的，固定工資部分全額發給。
（2） 病假超過兩個不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按90%計發；工作年限滿十年的，固定工資部分全額發給。
（3） 病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計發；工作年限滿十年的，固定工資部分按80%計發。
（4） 上述人員病假期間，應一定比例發給工資構成中活的部分（即津貼）。工資構成中活的部分（津貼）的計發標準由各單位根據本單位實際情況確定。
事業單位請病假怎樣規定的
27樓：法妞問答律師**諮詢
關於病假的規定如下：(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假，並遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志備案。
28樓：狐狸
2、 事業單位工作人員
（1） 病假在兩個月以內的，固定工資部分全額發給。
（2） 病假超過兩個不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按90%計發；工作年限滿十年的，固定工資部分全額發給。
（3） 病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計發；工作年限滿十年的，固定工資部分按80%計發。
（4） 上述人員病假期間，應一定比例發給工資構成中活的部分（即津貼）。工資構成中活的部分（津貼）的計發標準由各單位根據本單位實際情況確定。
新勞動法事業單位臨時工長期病假
關於事業單位休病假的問題
29樓：歷屆生
事業單位休病假的時間是連續計算的。病假期間遇休息日和法定節假日時，考勤計算時會減除。例如醫生3月28日開出的病假時間是7天，如果當天算病假，7天病假為3月28日至4月2日，4月3日上班，其中3月30、31日是休息日，實際考勤病假是5天。
清明節法定假為一天，調休後為三天，即2013年4月4至6日，與你休的病假沒有衝突。
林沖火併王倫故事梗概，林沖火併王倫的概述
第十九回 林沖水寨大並火 晁蓋梁山小奪泊 眾好漢上了梁山，梁山老大王倫恐自己的地位不保，不肯收留。千般刁難，晁蓋一夥眼看就要跟王倫爭搶山頭，發生黑吃黑血腥事件，還是吳用有辦法，讀過書的人腦子就是好使，三言兩語挑撥了林沖跟王倫之間的矛盾，林沖與王倫本就有過節，一經挑拔，正中下懷，殺王倫而後快。王倫既死...
水滸傳中，林沖為什麼要恩將仇報，火併王倫
水滸傳，各路英雄好漢齊聚一堂，但是在這樣的義氣社會之下也是會出現各種各樣的摩擦，那麼在水滸傳中有一幕記憶深刻，就是林沖火併王倫。林沖火併王倫情景 當時是林沖冒著大雪上梁山，但是王倫不合時宜的四處為難林沖，最終柴進百般挽留才留下林沖，後面晁蓋上梁山的時候，王倫再次出來拒絕，這一下就讓林沖回想起來雪夜之...
林沖殺了王倫之後為什麼不做梁山老大
林沖殺掉王倫之後之所以沒有做梁山老大，其中原因可以歸結為以下幾點 首先林沖殺掉王倫並非是想取而代之，成為梁山的新王，林沖的性格決定了他無法成為領袖 其次林沖知道晁蓋的威望極高，如果自己做梁山老大，一定無法服眾。林沖殺王倫不為取而代之林沖被逼上梁山之後，一直在梁山舊主王倫手下，但他對王倫的心胸狹隘十分...
林沖殺掉王倫後，為何不願當梁山的首領
因為晁蓋在梁山的威望很高，如果林沖做老大的話，那麼肯定是不服眾的。而且，當時的林沖也並沒有想要做老大，再說了，以林沖的性格，是不適合做老大的。林沖當時殺掉王倫也不是為了想要做老大。林沖當時被逼上梁山之後，一直在王倫手下辦事，但是因為王倫心胸比較狹隘，所以林沖一直都是在忍讓王倫。而晁蓋帶著一幫人擷取生...
林沖不顧一切殺死王倫，是因為什麼
作者是贊成林沖這種行為的，甚至還有點嘲笑他不夠果斷，還要吳用幾次激將，最後裝模作樣地勸架，實則攔住企圖反抗的王倫手下，讓林沖完成火併的壯舉。王倫心胸太小，沒有英雄氣概，與林沖不是一路人。林沖殺王倫時，說了這樣一段話 乙個村野窮儒，虧了杜遷得到這裡。柴大官人這等資助你。林沖殺王倫,不是簡單的黑幫內訌,...