保險中的年金有哪些分類,年金保險的分類有哪些

時間 2022-01-20 00:53:50

1樓:融360金融

1、普通年金

普通年金是指從第1期起,在一定時期內每期期末等額收付的系列款項,又被稱之為後付年金。

2、遞延年金

遞延年金是指第1次收付款發生時間與第1期無關,而是隔若干期(m)後才開始發生的系列等額的收付款項,同時它也是普通年金的一種特殊形式。

3、即付年金

即付年金是指從第1期起,在一定時期內每期期初等額收付的系列款項,又可稱之為先付年金。

4、永續年金

永續年金是指無限期等額收付的特種年金,同時它也是普通年金的一種特殊形式,即期限趨於無窮的普通年金。

綜上所述,保險中的年金是定期或不定期的時間內一系列的現金流入或流出。其中按照每次收付款項所發生的時間點不同,可以分為普通年金、即付年金、遞延年金、永續年金等。消費者可根據自身實際需求給自己和家人選擇乙份年金保險,讓家人的晚年生活更舒心。

2樓:百保君官方

一、收益固定性;普通年金。二、收益保底性;終身壽險。特點:

保額遞增,按照約定複利,可減保領取,固定複利,靈活領取,按需領取。萬能險。特點:

有保底利率。不足:在售時實際利率高,長期約同保底。

年金保險的分類有哪些?

3樓:奶爸講解保險

你好,關於年金保險,讓奶爸帶你了解一下。《研究年金保險的概念和作用》

一、年金保險分類

1) 終身年金保險:

終身年金保險亦稱「養老年金保險」,或「養老金保險」。

一般投保人是單位或團體,被保險人是該單位或團體的在職人員。

按保險合同規定,投保人彙總交付保險費,直到被保險人到達規定退休年齡;

保險公司對已退休的被保險人按期或一次給付保險金,當被保險人死亡或已一次給付全部保險金時,保險合同終止。

2) 定期年金保險

保險公司以被保險人在合同規定的期限內生存為條件,承擔給付保險金的責任,規定的期限屆滿或被保險人死亡,保險合同終止。

3) 聯合年金保險

聯合年金保險以兩人或兩人以上的家庭成員為保險物件,投保人交付保險費後,保險公司以被保險人共同生存為條件給付保險金,若其中一人死亡,保險合同終止。

不過還有另一種形式,是當被保險人全部死亡,保險合同才終止,這稱為聯合最後生存年金保險。

二、熱門年金保險推薦

光大永明鑽多多年金險

鑽多多年金險的投保範圍是很大的,可以給自己家的寶寶買,也可以年老的時候購買。

但需要注意的是,年金險有乙個特點,需要長時間的沉澱,才能得到高收益,因為這是複利的,越到後面,收益就越高。

鑽多多年金險起投金額不算高,5000元即可起投,如果大於5000元的,投保金額必須是100的倍數。

富德生命大富翁年金險

1. 作為一款年金險產品,富德生命人壽大富翁的保障期限非常多樣,最早40歲就能領取,對比一些只能退休才能開始領取,提早了很多。

2. 有三種領取方式:一次性領取,定期領取和終身領取,不同領取方式都有相應的計算方式,選擇定期領取和終身領取都保證領取至79歲。

3. 擁有減保和保單貸款功能,能夠讓投保人的資金流動更靈活。

在保單生效2年後首次領取前,可決定減少保費,相應的可領基本保險金也會有所減少。

保單貸款就是在現金價值扣除欠款後,餘額最高可貸80%。

三、奶爸總結

可以根據自己的需求選擇不一樣的年金保險噢。

4樓:abc保險網

小諾解答:

您好!1.按照繳費方式劃分。

年金保險按照繳費方式不同可分為躉繳年金與分期繳費年金。躉繳年金又稱為一次性繳費年金,投保人一次性繳清全部保險費,然後從保險合同約定的年金給付開始日起,受領人按期領取年金。投保人分期繳費年金是投保人在保險金給付開始日之前分期繳納保險費直至繳清,在約定的年金給付開始日起按期由受領人領取年金。

2.按照年金給付開始時間劃分。年金保險按照年金給付開始時間劃分為即期年金和延期年金。

即期年金是指在投保人繳清所有保費且保險合同成立生效後,保險公司立即按期給付保險年金的年金保險。即期年金通常採用躉繳方式繳納保費。

延期年金是指保險合同成立生效後,投保人按照保險合同的規定繳納全部保費,且被保險人到達一定年齡或經過一定時期後,保險公司在被保險人仍然生存的條件下開始給付年金的年金保險。

3.按照被保險人劃分。年金保險按照被保險人的不同劃分為個人年金、聯合最後生存者年金和聯合年金。

個人年金又稱為單人年金,被保險人為一人,是以個人生存為給付條件的年金。

聯合最後生存者年金是指兩個或兩個以上的被保險人中,在約定的給付開始日,至少有乙個被保險人生存即給付年金,直至最後乙個被保險人死亡才停止給付的年金。此種年金的投保人多為夫妻。

4.按照給付期限不同劃分。年金保險按照給付期限的不同劃分為定期年金、終身年金和最低保證年金。

(1)定期年金是指保險公司按照保險合同約定的給付期限給付被保險人的年金。定期年金是確定年金,只要在約定的期限內,無論被保險人是否生存,保險公司的年金給付都會至年金給付期限屆滿。

(2)終身年金是指保險公司以被保險人死亡為終止給付保險年金的時間。也就是說,只要被保險人生存,被保險人將一直領取年金。

(3)最低保證年金是為了防止被保險人過早死亡而喪失領取年金的權利而產生的年金。

5樓:奶爸保險規劃

年金保險,是指以被保險人生存為給付保險金條件,並按約定的時間間隔給付生存保險金的人身保險。年金領取人和被保險人可以是同一人,也可以是不同人。年金保險的給付期限可以是定期的,如教育金。

也可以是終身的,如養老保險。

這份年金險榜單送給你,快來看看有沒有比較划算的《熱門年金險測評:收益不錯的有這幾款!》

買年金險劃不划算,其實是一件比較主觀的事。

年金險的特點是安全、穩定、可靠,很適合做養老規劃,或者強制儲蓄。和普通的儲蓄相比,利率也不低。

但和**、**、債券等理財方式相比,年金險的收益表現就一般了。當然,高收益,也往往意味著高風險。

總的來說,以下這幾類人買年金險,是划算的。

已經做好健康保障的:

這是老生常談了,不必過多解釋:買保險,先保障,後理財。

保障做好後,適當配置年金險,為將來打下一些基礎。

收入穩定,手上有一筆閒錢的:

年金險需要在某一段時間內持續穩定地投入,短則3、5年,長則10年、20年;總投入也不算少,短期內不建議取出,否則根本無法達到預期收益。

因此並不適合那些收入浮動大、手裡沒餘糧的朋友。

什麼是年金?主要有哪幾種?

6樓:金果

年金(annuity)是指一定時期內每次等額收付的系類款項,通常用a來表示。年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等。

年金具有等額性和連續性特點,但年金的間隔期不一定是一年。年金按照收付時點和方式的不同可以將年金分為普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金等四種。

7樓:薄荷保

年金保險是人壽保險的其中一種,是指以被保險人生存為給付保險金條件,並按約定的時間間隔(年、半年、季或月等)給付生存保險金的人身保險。

關於年金險,資深保險顧問團隊耗時幾個月強勢總結了這些內容,你不得不看→《高收益年金哪家強?8款高收益年金險推薦!》

8樓:123hk哦啊了

企業年金分為不同的型別,可以從法律規範的程度和待遇計發辦法來區分,如下: (一)根據待遇計發辦法來劃分,企業年金可分為繳費確定和待遇確定兩種型別。

1.繳費確定型企業年金。通過建立個人賬戶的方式,由企業和職工定期按一定比例繳納保險費(其中職工個人少繳或不繳費),職工退休時的企業年金水平取決於資金積累規模及其投資收益。

其基本特徵是:

(1)簡便易行,透明度較高;

(2)繳費水平可以根據企業經濟狀況作適當調整;

(3)企業與職工繳納的保險費免予徵稅,其投資收入予以減免稅優惠;

(4)職工個人承擔有關投資風險,企業原則上不負擔超過定期繳費以外的保險金給付義務。

2.待遇確定型企業年金。基本特徵是:

(1)通過確定一定的收入替代率,保障職工獲得穩定的企業年金;

(2)**的積累規模和水平隨工資增長幅度進行調整;

(3)企業承擔因無法**的社會經濟變化引起的企業年金收入波 (二)根據法律規範的程度來劃分,企業年金可分為自願性和強制性兩類。

1.自願性企業年金。以美國、日本為代表,國家通過立法,制定基本規則和基本政策,企業自願參加;企業一旦決定實行補充保險,必須按照既定的規則運作;具體實施方案、待遇水平、**模式由企業制定或選擇;雇員可以繳費,也可以不繳費。

2.強制性企業年金。以澳大利亞、法國為代表,國家立法,強制實施,所有雇主都必須為其雇員投保;待遇水平、**模式、籌資方法等完全由國家規定。

動風險。

9樓:龍泉

年金,國外叫annuity,是定期或不定期的時間內一系列的現金流入或流出。年金額是指每次發生收支的金額。年金期間是指相鄰兩次年金額間隔時間,年金時期是指整個年金收支的持續期,一般有若干個期間。

參與年金計畫是一種很好的投資安排,而提供年金合同的金融機構一般為保險公司和國庫券等,比如你購買養老保險,其實就是參與年金合同。年金終值包括各年存入的本金相加以及各年存入的本金所產生的利息,但是,由於這些本金存入的時間不同,所以所產生的利息也不相同。

年金有普通年金、即付年金、遞延年金、永續年金

10樓:駒孤簡鵬濤

企業年金可分為繳費確定(也叫dc計畫)和待遇確定(也叫db計畫)兩種型別。

繳納年金

通過建立個人賬戶的方式,由企業和職工定期按一定比例繳納保險費(其中職工個人少繳或不繳費),職工退休時的企業年金水平取決於資金積累規模及其投資收益。

其基本特徵是:

(1)簡便易行,透明度較高;

(2)繳費水平可以根據企業經濟狀況作適當調整;

(3)企業與職工繳納的保險費免予徵稅,其投資收入予以減免稅優惠;

(4)職工個人承擔有關投資風險,企業原則上不負擔超過定期繳費以外的保險金給付義務。

待遇年金

也稱養老金確定計畫。指繳費並不確定,無論繳費多少,雇員退休時的待遇是確定的。雇員退休時,按照在該企業工作年限的長短,從經辦機構領取相當於其在業期間工資收入一定比例的養老金。

參加db計畫的雇員退休時,領取的養老金待遇與雇員的工資收入高低和雇員工作年限有關。

具體計算公式是:

雇員養老金=若干年的平均工資×係數×工作年限。

(若干年的平均工資是計發養老金的基數,可以是退休前1年的工資,也可以是2~5的平均工資;係數是根據工作年限的長短來確定的)。

兩種型別比較:

①dc計畫保險金給付水平最終受制於積累**的規模和**的投資收益,雇員要承擔年金**投資風險;

db計畫保險金給付水平取決於雇員退休前的工資水平和工作年限,在沒有全面建立起物價指數調節機制前,就會面臨通貨膨脹的威脅;

②對dc計畫而言,只有資本交易市場完善,有多樣化的投資產品可供選擇時,年金資產管理公司才能有既定收益,保證對年金持有人給付養老金和對投資收益的兌現;

對db計畫而言,更適應於金融市場還不是很完善的國家。

從國際上的發展趨勢看,dc計畫已經成為國際上企業年金計畫的主流。

請問 年金保險包括哪些種類,年金保險的分類有哪些

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保險的分類有哪些

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