1樓：橘落淮南常成枳
述職是指古時諸侯向天子陳述職守。現泛指低階幹部向上級幹部進行工作匯報。
做述職：在述職時往往需要述職報告，述職報告是各級各類的機關工作人員，為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。
述職：[shù zhí]
引證解釋：
1、諸侯向天子陳述職守。
晉袁巨集《後漢紀·光武帝紀論》：「諸侯述職，必以山川為主。」
2、指外任**向朝廷陳述職守。
清林則徐《致龔自珍書》：「月前述職在都，碌碌軟塵，刻無暇晷。」
3、供職；就職。
宋司馬光《為文丞相許州謝上表》：「陛下察其愚衷，必非緣飾，愍其孤跡，易致怨憎，俾述職於近藩，得免譏於屍祿。」
2樓：匿名使用者
述職是各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。在撰寫述職報告的過程中要以「我」為中心，重點介紹自己在集體這個大背景下所做的工作、取得的成績。
比如，述職報告難免會涉及集體成績，如果把集體成績講得過多則有攬功之嫌；寫得過少又容易給人造成述職者工作平平的印象。如何處理這一問題，乙個管用的方法就是以點帶面、點面結合，既講集體之功，又講自己之績，準確表達述職者在集體成績中的貢獻，做到點與面的有機結合。
3樓：匿名使用者
述職 就是簡述你的工作。在現任崗位上 你都擔任哪些工作 平時是怎麼做的 將來打算怎麼做好。還有 你對自己的部門 或者整個公司的運轉有什麼好的提議等等。
就好像學習報告一樣，述職報告很簡單。
4樓：匿名使用者
1、古時諸侯向天子陳述職守
2、派駐外國或外地的**回來向主管部門匯報工作情況
【探源】《孟子·梁惠王下》：「諸侯朝於天子曰述職。述職者，述所職也。」原指諸侯向天子陳述職守，後來外官向****匯報施政情況亦叫「述職」。
「述職」一詞是什麼意思?
5樓：硪們狠簡單
讀音： shù zhí
釋義：述職，指古時諸侯向天子陳述職守。現泛指低階幹部向上級幹部進行工作匯報。語出《孟子·梁惠王下》：「諸侯朝於天子曰述職。述職者，述所職也。
什麼叫「述職報告」？
6樓：匿名使用者
述職報告寫作要領
法定社會組織的機關和部門的負責人一般要對權力機關如上級機關部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作的重要因素，對於促進和監督社會組織各項工作有著重要的意義。
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬於行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規定「報告適用於向上級機關匯報工作，反映情況，答覆上級機關的詢問」。
報告中的總結性報告多用於提交大會進行討論，如各級**向同級人民代表大會所作的「**工作報告」。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告。可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。
作為綜合性較強的公文，屬於報告的一種，又與總結和講話稿相似。
7樓：韋旭華
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。
8樓：閉心甫飛捷
述職報告就是各級機關工作人員，主要是領導幹部向上級部門和下屬陳述任職報告，包括崗位在業的職責，完成工作任務的成績，進行自己我評估的書面式報告。
9樓：職場資料分享
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10樓：劉楊瑞
指的是你在任職期間都做了哪些事情，並表一表你的決心
11樓：匿名使用者
就是在公司、**部門、軍隊中下級向上級作工作總結匯報，包括部門介紹、工作分工、工作總結等。
12樓：厲楓景溪藍
述職報告屬於應用文稿，分為集體和個人兩種。從應用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬匯報的述職報告。述職報告類似工作總結，但又不同於工作總結。
工作總結可以寫經驗體會，述職報告則不需要寫；述職報告在敘述某項工作過程及得失要說明個人所起的作用、所擔負的責任，而工作總結是寫經驗教訓及採取措施辦法。因此，不能把述職報告寫成工作總結。個人述職報告最突出的特點就是用第一人稱「我」來敘述履行職責情況。
個人述職報告大體由三部分組成：
一、緒言。就是述職報告的開場白。在這部分應交待清楚述職者的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責、工作目標和述職時間（一季度、半年或全年）。
二、主要業績。這是述職報告的重要部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業績以及自我評價等。
換句話說，就是寫述職者做了哪些工作，怎麼做的；取得了哪些成績，其效益如何；從質和量兩方面，進行自我評價。
三、問題和改進措施。這部分主要明確講敘在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今後改進的具體辦法，問題要找準，態度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問題含混，措施空泛。
從一篇述職報告的文章結構上講，寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報告。但要真正寫好一篇述職報告，還要注意以下幾點：
一、堅持實事求是，一就是一，二就是二，成績講足，問題講透，不誇大，不縮小，原原本本反映履行職責的狀況；
二、著重講述履行職責的主要情況。每個幹部職責不同，實施的工作也不同，不可能把所有的工作都寫出來，要選擇有重大影響的事件和突出的政績來寫。
三、要寫出個人的作用，不能籠統擺政績，看不出個人的作用。
述職報告什麼意思，述職報告，的含義是什麼？
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬於行政公文中議案 報告和請示三個上行文之一。國家行政公文處理辦法 規定 報告適用於向上級機關匯報工作，反映情況，答覆上級機關的詢問 報告中的總結性報告多用於提交大會進行討論，如各級 向同級人民代表大會所作的 工作報告 這種報...
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