1樓：匿名使用者
簡單地說：
1.球隊薪金總額超過工資帽，原則上除了新秀和底薪合同不能簽約其他自由球員，只能通過球員交換來進行運作，而且球員之間的工資差不超過20%。
2.如果球隊的薪金總額達到奢侈稅觸發線，那麼每超過1美元向聯盟繳納1美元的稅款。
3.2011-2012賽季的工資帽為5804.4萬美元，奢侈稅觸發線為7030.7萬美元。
下面我們來看一下熱火、湖人和小牛三支球隊的具體情況：
熱火工資總額7399萬，超過奢侈稅觸發線368.3萬，需要繳納稅款368.3萬；
湖人工資總額8822萬，超過奢侈稅觸發線1791.3萬，需要繳納稅款1791.3萬；
小牛工資總額7457萬，超過奢侈稅觸發線426.3萬，需要繳納稅款426.3萬。
整體情況一目了然，最財大氣粗當屬紫金軍團，其次是小牛，熱火墊底。
熱火在老謀深算的帕特萊利的運作下，真是把錢省到家了，先把詹姆斯、波什拉到邁阿密，再動用愛徒韋德做說客，讓三巨頭主動降薪，三人的平均工資僅為1600萬，比起科比的2524萬真是便宜得一塌糊塗。試問詹姆斯和科比的價值真差924萬麼？
小牛老闆庫班，確實也是個不怕花錢的主，不過今年新簽訂的勞資協議對超過奢侈稅觸發線的球隊會進行更為嚴厲的懲罰，所以他主動送走了錢德勒，意圖就是為了控制薪金總額。
再看看湖人，在奧尼爾走後先是給了科比1份7年1億3千萬的合同，2010年又續簽了1份3年8355萬的合同，確實是捨得花錢的典範，不過為了省錢球隊還是把奧多姆白送給了達拉斯，證明新的勞資協議還是很有威懾力的。
2樓：燃燒的紅毛
熱火超了，，，湖人小牛超的更多，但是他們兩的老闆有錢，，不在乎奢侈稅
3樓：盤古_張國彤
是這個樣子的 nba的薪資空間 是所有球員加在的一起的年薪總和 超過以後聯盟會進行相對比較高的罰款 像湖人 幾乎每年都在交納的著罰款 只要這個俱樂部有錢 啥多好說
4樓：匿名使用者
大哥 熱火確實是超了 湖人小牛鬥很高 但是還沒吵
nba的薪金空間怎麼算的？
5樓：匿名使用者
慢慢看吧！！
簡單說來，設立「奢侈稅」是因為大部分nba球隊老闆不願意球員工資超過球 隊總收入的一定比例，又害怕保羅-艾倫那樣的款爺燒錢買冠軍，於是建立了一條「奢侈稅」這樣懲罰富隊的規矩。首先，勞資條款cba中有一條所謂的「契約上限」——籃球事業收入(bri)的55%（關於cba和bri內容，參見這裡）。下面一張**解釋了「契約上限」的工作原理：
賽季 2001-2002
聯盟籃球事業收入bri 26.67億美元
契約上限(55% bri) 14.67億美元
球員工資與紅利 15.98億美元
聯盟暫扣的球員工資
(不超過球員工資總額的10%) 1.53億美元
球員收入超出契約上限的部分 1.31億美元
球隊從暫扣工資中保留 1.31億美元
返還給球員的工資 0.22億美元
像上面**所顯示的：球員每年工資的一部分（<10%)將被聯盟暫時扣留，如果當年結算後球員總工資超出了契約上限，那麼被扣留工資將首先被用來補 償球隊老闆，補償的金額等於工資超出契約上限的金額，剩下的錢返還給球員。如果扣留的工資不夠補償，那麼nba就要開始徵收「奢侈稅」了。
根據計算，當聯盟中球員總收入超過bri的61.11%時，奢侈稅將被觸發。01-02賽季中球員收入是bri的59.
8%，所以沒有球隊需要繳交奢侈稅---即使紐約尼克斯隊當年的工資達到了驚人的8千5百萬美元。
讓我們做個假設：如果02-03賽季的bri是25.51億美元，球員工資是17.
49億美元（bri的68.1%），超出了61.11%的「奢侈稅」觸 髮線。
那麼那些球隊需要繳稅呢？nba將61.11%的bri減去股東分紅，除以球隊數目，得到貧富球隊分界線。
如果我們假設分紅是8千萬美元，那麼分界 線就是(61.11%x25.51-0.
8)/29=0.51億美元。所有在常規賽季最後一天工資總額超出0.
51億美元的球隊都要交納奢侈稅，數額等於 該球隊工資總額減去0.51億。也就是說如果紐約尼克斯當時的工資仍是8千5百萬美元，那麼它要交納3千4百萬的稅款。
繳納的稅款最後到了誰的腰包裡？nba有它的一套計算方法，一般說來，工資較低的球隊將會得到大部分稅款收入。但是現行的勞資協定cba並沒有說明怎樣分 配奢侈稅，僅是宣告奢侈稅是聯盟所有的財產，每個賽季結束時，nba的仲裁委員會（board of governors）要開會討論奢侈稅的問題。
根據可靠****，目前nba對奢侈稅的分配辦法如下：
首先，聯盟設定了65%bri的「懸崖保護線」，目的是保護那些剛剛超過「奢侈稅觸發線」的球隊不受太過嚴厲的處罰。由於bri是在每個賽季結束後才計算出來（和規定球隊頂薪所用的**bri不同），所以這樣的考慮是非常合情理的。
其次，聯盟分配的收入分為兩部分：
a. 暫扣球員工資
「奢侈稅觸發線」以下的球隊分到1/29的總暫扣工資。「懸崖保護線」以上的球隊在02-03賽季可以拿到0.7/29的總暫扣工資；03-04賽季是 0.
4/29；04-05賽季則一分錢也拿不到。兩線之間的球隊則按工資總額拿到相應比例的份額：比如02-03賽季工資在63.
05%的球隊可以拿到 0.85/29的總暫扣工資。
b．奢侈稅款
「奢侈稅觸發線」以下的球隊分到1/29的總稅款。「懸崖保護線」以上的球隊此項收入為零。兩線之間的球隊的稅款分配辦法和「暫扣球員工資」分配相同。
需要注意的是，按上述辦法分配後，會剩下一些金額。在這其中，聯盟主席辦公室抽取一小部分，餘下部分平均分配給各球隊。
下面我們舉乙個02-03賽季的例子來說明這套規則：
賽季 2002-2003
聯盟籃球事業收入bri 25.51億美元
契約上限(55%bri) 14.03億美元
球員工資與紅利 17.54億美元
暫扣的球員工資 1.754億美元
球員收入超出契約上限: 3.51億美元
返還給球員的工資 0
聯盟從暫扣工資中保留 1.754億美元
奢侈稅觸發線(61.1%bri/29) 0.51億美元
懸崖保護線(65%bri/29) 0.54億美元
暫扣工資最大配額(1/29總暫扣工資) 605萬美元
奢侈稅最大配額(1/29總奢侈稅，假設聯盟奢侈稅總額為2.31億美元) 796萬美元
稅款分配後總餘額 1.66億美元
餘額再分配(1/29總餘額) 573萬美元
我們再假設以下四支球隊的工資情況：
球隊 a b c d
球員工資總額 5000萬美元 5270萬美元 6000萬美元 8000萬美元
超過奢侈稅觸發線？ 未超過 超過 超過 超過
超過懸崖保護線？ 未超過 未超過 超過 超過
繳交奢侈稅款: 0 170萬美元 900萬美元 2900萬美元
扣留工資分配（佔最大配額） 100% 85% 70% 70%
扣留工資分配收入 605萬美元 514萬美元 424萬美元 424萬美元
奢侈稅款分配（佔最大配額） 100% 50% 0% 0%
奢侈稅款分配收入 796萬美元 398萬美元 0 0
餘額再分配 573萬美元 573萬美元 573萬美元 573萬美元
總分配收入 1974萬美元 1485萬美元 997萬美元 997萬美元
總結算（繳交稅款-總分配收入） 1974萬美元 1315萬美元 97萬美元 -1903萬美元
從上表可以看出，只要在懸崖保護線以下（球隊a和b）或者稍高於保護線(球隊c)，那麼都會得到或多或少的補償。顯然，「球隊交奢侈稅就意味著大出血」的 看法是不正確的，但如果工資遠高於保護線(球隊d)，受到的懲罰確實可怕。如果仔細觀察一下，不難發現，在保護線以下的球隊可以從稅款分配中得到很大的好處。
為了進一步說明這一點，請大家再看兩支球隊的統計：
球隊 e f
球員工資總額 5280萬美元 6010萬美元
超過奢侈稅觸發線？ 超過 超過
超過懸崖保護線？ 未超過 超過
繳交奢侈稅款: 180萬美元 910萬美元
扣留工資分配（佔最大配額） 84.12% 70%
扣留工資分配收入 509萬美元 424萬美元
奢侈稅款分配（佔最大配額） 47.06% 0%
奢侈稅款分配收入 375萬美元 0
餘額再分配 573萬美元 573萬美元
總分配收入 1457萬美元 997萬美元
總結算（繳交稅款-總分配收入） 1277萬美元 87萬美元
球隊e和f的工資分別比球隊b和c高了10萬美元。如果我們把這四支球隊工資支出加上繳納的稅款，再減去總分配收入，就可以得出它們在球員工資上的最終花 費。球隊b的最終花費是5270-1315=3955萬美元，球隊e是4003萬；球隊c是5903萬，球隊f是5923萬。
球隊e的工資總額比球隊b只 多了10萬美元，但是結算下來，球隊e比球隊b多花了48萬。球隊f的工資總額比球隊c多了10萬美元，但總支出只多花了20萬。這等於在懸崖保護線以 上，多給球員開一塊錢工資，就等於損失兩塊錢。
而在保護線以下，多開一塊錢等於損失四塊八---如果奢侈稅被觸發的話。從做生意的角度來看，少賺錢就是虧本，這解釋了為什麼那些明明不會超出「懸崖保護線」球隊在和球員的談判中仍然吝嗇
6樓：愛廣州新東方
nba薪金空間實際上就是工資帽：工資帽（salary cap）。在nba，工資帽是最著名工資限制條款。
每年的「工資帽」是根據nba前一年的總收入，然後取這個總收入的48%（也有說51%或53%，差不多這個數）作為nba球隊工資總額。再拿這48%的總收入除以nba球隊總數30支球隊，得出的平均數就是當年的「工資帽」，球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。工資帽的概念1984年被引入，nba聯盟和球員工會之間首先進行談判，只有雙方同意，工資帽才被正式公布。
每年nba的工資帽都在增加。
nba的薪金指的是什麼，球隊的最高薪金空間是多少？
7樓：匿名使用者
關於具體數額的規定，每個賽季結束後，nba會根據最近幾年的情況**下個賽季的「籃球事業收入（bri）」，在48.04%的**bri中減去分紅金額，除以球隊總數後，得到下一年球隊薪金上限。除此以外，「勞資協定」還規定了薪金下限（薪金上限的75%）。
如果乙個球隊的薪金總額低於薪金下限，那麼賽季結束後這部分差額將會返還分配給球員。球隊有權拖欠球員工資的30%，但是在計算球隊每年薪金的時候，拖欠的數額計算在「應付」的一年，而不是「實付」的那一年。
球隊薪金包括：
a- 所有現役球員和傷病名單上的球員的工資，包括可能的紅利。
b- 付給被球隊裁掉的球員的工資（減去聯盟豁免的一定數額）。
c- 退休球員的工資。
d- 球隊尚未宣布放棄的自由球員的前一年工資的一部分。
e- 邀請合同的工資。
f- 未簽約的第一輪新秀的工資。
g- 球員總數少於11人時的罰薪。
h- 如果球隊低於薪金上限，則所有未申明放棄的特例條款都記入球隊薪金。
i- 如果球隊在賽季中有轉會交易，那麼被轉走的球員的工資不計算在球隊薪金之內，交易中得到的球員的工資則計算在球隊薪金之內 至於最高的話 不清楚了 這要看各個球隊所話花的了 用規定的一減就是了
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