1樓：匿名使用者
奢侈稅涉及到工資帽 是乙個綜合的概念 要收多少奢侈稅是按收入比例來收的
而它的稅率是百分百
下面詳細說明一下
工資帽（salary cap）：在nba，工資帽是最著名工資限制條款。每年的「工資帽」是根據nba前一年的總收入，然後取這個總收入的48％作為nba球隊工資總額。
再拿這48％的總收入除以nba球隊總數29支球隊，得出的平均數就是當年的「工資帽」，球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。
不過，考慮到自由競爭的特性，這個「工資帽」並不是什麼硬帽子，在一定狀況下，球隊的工資總額可以超過這個數目。nba去年的「工資帽」是4384萬美元，今年的工資帽是4387萬美元。
第三方託管（escrow）：還記得1999年nba球員工會和官方那場曠日持久的罷工談判嗎？「罷賽風波」最後的妥協產物之一就是這個「第三方託管」。
它正式實行日期是2001?2002賽季。具體做法是nba官方將球員薪金的10％先扣下來，放入乙個託管的賬戶中。
如果球員最後的收入沒有超過聯盟29支球隊總收入的55％，那麼這個託管的錢將原數奉還。但是如果球員最後的收入超過了55％，那麼這筆錢就被官方沒收了。
第三方託管就像是一把達摩克利斯之劍，「迫使」球隊的薪金總額不得超過55％，以維持球員交易市場的穩定。
奢侈稅（luxury tax）：這就是上述的那個55％的核心所在。工資帽是軟的，如果球隊老闆掏出的銀子超過了聯盟總收入的55％，那就必須交納奢侈稅。
本賽季的「工資帽」是4387萬美元，那麼奢侈稅就應該是5460萬美元。如果你無視它的存在，就要遭受嚴厲的懲罰。
懲罰一是託管的那筆錢不還給運動員了；
懲罰二是你在55％之上即5460萬美元以外每花一美元，還要交納一美元的奢侈稅。這兩罰並行，必然會讓那些「燒錢」的球隊老闆掂量掂量。
另外還有必要講一下拉里。伯德例外條款（larry.bird exception）：
因為前波士頓凱爾特人的巨星拉里。伯德在1997?2000賽季擔任步行者隊的主教練時，頗有成績。
因此球隊與他續約時將工資的上公升幅度定在了12.5%，並得到聯盟的認可。這之後，這樣的工資調整規則就成為聯盟的一條規定???
在同一支球隊效力三年，中途沒有被放棄或者轉投其他球隊，如果具備這樣的條件，當你成為一名自由球員時，薪金可以在原有基礎**12.5％，而不具備這一條件的只能**10％。即使**的部分使球隊薪金總額超過「工資帽」，也是規則所允許的。
在目前的nba，因為條件很簡單，幾乎每支球隊都能享受到拉里。伯德例外條款的待遇
2樓：匿名使用者
顧名思義，如果你的消費屬於奢侈，就要向你徵收奢侈稅了。那麼，奢侈的準線在**呢？工資帽是軟的，不是硬的，再蹦高總得有個界線。
nba規定，聯盟總收入的48％是「工資帽」，總收入的55％就是奢侈稅的界線。
打個比方說，1999－2000賽季的「工資帽」是3550萬美元，奢侈稅就是4067萬美元。如果球隊無視它的存在而越過它，那麼球隊就要遭受嚴厲的懲罰。懲罰一是託管的那筆錢不還給運動員了，懲罰二是球隊在55％之上每花一美元，還要交納一美元的奢侈稅。
如果球隊超過一千萬美元，那就還要交一千萬美元的稅錢。這兩罰並行，潛在的懲罰還有球員10％的錢被沒收了自然罵娘，影響球隊人心的團結和穩定。
奢侈銳十分嚴厲、十分厲害。但也有像開拓者這樣的球隊，他們的老闆很有錢，捨得大把花錢，所以屢屢被罰奢侈稅，但開拓者隊的老闆似乎並不在乎，這同時也給開拓者隊帶來另外乙個問題，那就是開拓者隊給球員開的工資過高造成他們在球員交易時經常讓其他球隊拿不出工資相差無幾的球員進行交換，這大概也是開拓者隊的戰績一直沒有好起色的緣故。
3樓：匿名使用者
奢侈稅就是nba聯盟規定每年的工資帽，球隊超出工資帽的錢數，還要再拿出乙份錢交給聯盟，就是說球隊對超出工資帽的錢要出兩份呀
nba的奢侈稅是怎麼算的？
4樓：家和萬事興
nba奢侈稅是一種稅收，如果消費屬於奢侈消費，就要徵收奢侈稅。
nba規定，聯盟總收入的48%是「工資帽」，總收入的55%就是奢侈稅的界線。
例如，1999-2000賽季的「工資帽」為3550萬美元，奢侈稅為4067萬美元。如果團隊忽略了它的存在並通過它，那麼團隊將受到嚴厲的懲罰。
第一種懲罰是，委託的錢不會退還給運動員。第二個懲罰是，球隊每花費超過55%，就要繳納一美元的奢侈稅。如果球隊超過1000萬美元，就得交1000萬美元的稅。
簡而言之，「奢侈稅」的設立，是因為大多數nba球隊老闆不願支付超過球隊總收入一定比例的費用，而且害怕像保羅·艾倫那樣的錢來購買冠軍，所以他們設立了「奢侈稅」來懲罰富有的球隊。
奢侈稅很重。但也有像開拓者這樣的球隊，他們的老闆很有錢，願意花很多錢，所以他們經常被罰奢侈稅，但開拓者的老闆似乎並不在乎。
同時，這也給開拓者帶來了另乙個問題，即開拓者付給球員的工資太高，使得其他球隊在交換球員時往往無法用同樣的工資交換球員，這可能是開拓者的表現沒有得到很好提高的原因。
5樓：匿名使用者
奢侈稅：nba規定，聯盟總收入的48％是「工資帽」，總收入的55％就是奢侈稅的界線。
打個比方說，1999－2000賽季的「工資帽」是3550萬美元，奢侈稅就是4067萬美元。如果球隊無視它的存在而越過它，那麼球隊就要遭受嚴厲的懲罰。懲罰一是託管的那筆錢不還給運動員了，懲罰二是球隊在55％之上每花一美元，還要交納一美元的奢侈稅。
如果球隊超過一千萬美元，那就還要交一千萬美元的稅錢。這兩罰並行，潛在的懲罰還有球員10％的錢被沒收了自然罵娘，影響球隊人心的團結和穩定。
奢侈稅十分嚴厲、十分厲害。但也有像開拓者這樣的球隊，他們的老闆很有錢，捨得大把花錢，所以屢屢被罰奢侈稅，但開拓者隊的老闆似乎並不在乎，這同時也給開拓者隊帶來另外乙個問題，那就是開拓者隊給球員開的工資過高造成他們在球員交易時經常讓其他球隊拿不出工資相差無幾的球員進行交換，這大概也是開拓者隊的戰績一直沒有好起色的緣故。
在nba，還有一支球隊跟開拓者相似，那就是紐約尼克斯隊，尼克斯的老闆同樣很有錢，往往一名不算一流的球員能獲得一流球員的待遇。同樣，在交易中，也存在著難以交易的情況。因為nba規定，交易球員必須雙方球隊的球員的工資對等，最多不超過工資的20%。
除了開拓者和尼克斯，達拉斯小牛同樣存在著這個問題，只不過它的戰績不錯而掩蓋了工資上限這一問題。
nba各年度工資帽變化表：
nba 賽季 nba 工資帽
1984-85 3.6 百萬美元
1985-86 4.233 百萬美元
1986-87 4.945 百萬美元
1987-88 6.164 百萬美元
1988-89 7.232 百萬美元
1989-90 9.802 百萬美元
1990-91 11.871 百萬美元
1991-92 12.5 百萬美元
1992-93 14.0 百萬美元
1993-94 15.175 百萬美元
1994-95 15.964 百萬美元
1995-96 23.0 百萬美元
1996-97 24.363 百萬美元
1997-98 26.9 百萬美元
1998-99 30.0 百萬美元
1999-2000 34.0 百萬美元
2000-01 35.5 百萬美元
2001-02 42.5 百萬美元
2002-03 40.271 百萬美元
2003-04 43.84 百萬美元
2004-05 43.87 百萬美元
2005-06 49.5 百萬美元
2006-07 53.135 百萬美元
2007-08 55.630 百萬美元
第三方託管：這是1999年在經歷了「罷賽風波」後在勞資談判中雙方妥協的產物。它正式實行日期是2001-2002賽季。
具體做法是nba官方將球員薪 金的10％先扣下來，放入乙個託管的賬戶中。如果球員最後的收入沒有超過聯盟29支球隊總收入的55％，那麼這個託管的錢將原數奉還。但是如果球員最後的 收入超過了55％，那麼這筆錢就被官方沒收了。
設立這個第三方託管的目的就像是一把達摩克利斯之劍，懸著在那威脅，「迫使」球隊的薪金總額不得超過55％。
拉里-伯德例外條款(larrybirdexception)：也叫做大鳥條款，因前波士頓凱爾特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫bird，綽號就叫「大鳥」)而得名，他在1997—2000賽季擔任步行者的主教練，頗有成績。這是nba最為普通、最為常見的乙個例外條款。
本來，按照理論狀態，工資帽的界線是總收入的48％，但球隊經常有一些使用例外條款的球員，這是允許超過工資帽的理由，也是很多球隊經常超過「工資帽」而逼近奢侈稅的現實形成原因。
例外要求特殊。能享受到這一條款的，必須有這樣的條件--在同一支球隊效力三年，中途沒有被放棄或者轉投其他球隊的情況。有這樣的條件，當你成為一名自由球員時，你的薪金可以在原有基礎** 12.
5％，而不具備這一條件的只能**10％。即使你**的部分使球隊薪金總額超過工資帽，也是規則所允許的。在目前的nba，幾乎每支球隊都能享受到拉里-伯德例外條款的待遇，因為條件很簡單。
6樓：
nba規定，聯盟總收入的48％是「工資帽」，總收入的55％就是奢侈稅的界線。
打個比方說，1999－2000賽季的「工資帽」是3550萬美元，奢侈稅就是4067萬美元。如果球隊無視它的存在而越過它，那麼球隊就要遭受嚴厲的懲罰。懲罰一是託管的那筆錢不還給運動員了，懲罰二是球隊在55％之上每花一美元，還要交納一美元的奢侈稅。
如果球隊超過一千萬美元，那就還要交一千萬美元的稅錢。這兩罰並行，潛在的懲罰還有球員10％的錢被沒收了自然罵娘，影響球隊人心的團結和穩定。
奢侈稅十分嚴厲、十分厲害。但也有像開拓者這樣的球隊，他們的老闆很有錢，捨得大把花錢，所以屢屢被罰奢侈稅，但開拓者隊的老闆似乎並不在乎，這同時也給開拓者隊帶來另外乙個問題，那就是開拓者隊給球員開的工資過高造成他們在球員交易時經常讓其他球隊拿不出工資相差無幾的球員進行交換，這大概也是開拓者隊的戰績一直沒有好起色的緣故。
在nba，還有一支球隊跟開拓者相似，那就是紐約尼克斯隊，尼克斯的老闆同樣很有錢，往往一名不算一流的球員能獲得一流球員的待遇。同樣，在交易中，也存在著難以交易的情況。因為nba規定，交易球員必須雙方球隊的球員的工資對等，最多不超過工資的20%。
除了開拓者和尼克斯，達拉斯小牛同樣存在著這個問題，只不過它的戰績不錯而掩蓋了工資上限這一問題。
nba各年度工資帽變化表：
nba 賽季 nba 工資帽
1984-85 3.6 百萬美元
1985-86 4.233 百萬美元
1986-87 4.945 百萬美元
1987-88 6.164 百萬美元
1988-89 7.232 百萬美元
1989-90 9.802 百萬美元
1990-91 11.871 百萬美元
1991-92 12.5 百萬美元
1992-93 14.0 百萬美元
1993-94 15.175 百萬美元
1994-95 15.964 百萬美元
1995-96 23.0 百萬美元
1996-97 24.363 百萬美元
1997-98 26.9 百萬美元
1998-99 30.0 百萬美元
1999-2000 34.0 百萬美元
2000-01 35.5 百萬美元
2001-02 42.5 百萬美元
2002-03 40.271 百萬美元
2003-04 43.84 百萬美元
2004-05 43.87 百萬美元
2005-06 49.5 百萬美元
2006-07 53.135 百萬美元
2007-08 55.630 百萬美元
第三方託管：這是1999年在經歷了「罷賽風波」後在勞資談判中雙方妥協的產物。它正式實行日期是2001-2002賽季。
具體做法是nba官方將球員薪 金的10％先扣下來，放入乙個託管的賬戶中。如果球員最後的收入沒有超過聯盟29支球隊總收入的55％，那麼這個託管的錢將原數奉還。但是如果球員最後的 收入超過了55％，那麼這筆錢就被官方沒收了。
設立這個第三方託管的目的就像是一把達摩克利斯之劍，懸著在那威脅，「迫使」球隊的薪金總額不得超過55％。
拉里-伯德例外條款(larrybirdexception)：也叫做大鳥條款，因前波士頓凱爾特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫bird，綽號就叫「大鳥」)而得名，他在1997—2000賽季擔任步行者的主教練，頗有成績。這是nba最為普通、最為常見的乙個例外條款。
本來，按照理論狀態，工資帽的界線是總收入的48％，但球隊經常有一些使用例外條款的球員，這是允許超過工資帽的理由，也是很多球隊經常超過「工資帽」而逼近奢侈稅的現實形成原因。
NBA的球隊的奢侈稅點是多少，NBA奢侈稅怎麼算啊
奢侈稅 luxury tax nba規定，聯盟總收入的48 是 工資帽 總收入的55 就是奢侈稅的界線。打個比方說，1999 2000賽季的 工資帽 是3550萬美元，奢侈稅就是4067萬美元。如果球隊無視它的存在而越過它，那麼球隊就要遭受嚴厲的懲罰。懲罰一是託管的那筆錢不還給運動員了，懲罰二是球隊...
NBA的奢侈稅多少錢，NBA的球隊的奢侈稅點是多少？？
奢侈稅涉及到工資帽 是乙個綜合的概念 要收多少奢侈稅是按收入比例來收的 而它的稅率是百分百 下面詳細說明一下 工資帽 salary cap 在nba，工資帽是最著名工資限制條款。每年的 工資帽 是根據nba前一年的總收入，然後取這個總收入的48 作為nba球隊工資總額。再拿這48 的總收入除以nba...
NBA中，什麼叫工資帽，什麼叫奢侈稅上線，為什麼一支球隊的工資總和低於一定的數額，還得罰款
nba工資帽的出處是根據nba前一年的總收入，在nba，工資帽是最著名工資限制條款。每年的 工資帽 是根據nba前一年的總收入，然後取這個總收入的48 作為nba球隊工資總額。再拿這48 的總收入除以nba球隊總數30支球隊，得出的平均數就是當年的 工資帽 球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字...
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