1樓：史料有料
魅族最開始並不是做手機的，85後的一些網友應該使用或者聽說過魅族的***，比如魅族m3/m6在當時都有很高的評價。過去如果你打算買一款國產***的話，很多發燒友都會想你推薦魅族的產品。
不過隨著智慧型手機的興起，***的絕大多數功能都被手機所替代，魅族也開始尋求轉型，並且在2009年推出了旗下第一款智慧型手機魅族m8。不得不說，在當時那個年代，魅族m8算得上是一款非常驚豔的產品，尤其是它那塊和蘋果iphone差不多的大尺寸觸控螢幕，再加上出色的**體驗，讓其成為了不少年輕人最嚮往的智慧型產品。唯一的遺憾就是win
ce系統軟體體驗太差。
魅族m8的熱銷也帶來了乙個不小的麻煩，因為這款手機的外觀和蘋果iphone太像，在2008年前往台北參加cebit大展時就被蘋果投訴而撤展。後來魅族ceo黃章也在官方論壇上透露：魅族m8上市2年後停產是因為受到了來自蘋果的壓力。
此後魅族也開始注重智財權和產品創新，尤其是在手機外觀方面加入了不少獨到的設計。比如後來大家熟悉的「超窄邊框」、「小圓圈home按鍵」、「腰圓按鍵」、「mback」、「u型天線」，以及在最新的魅族pro
7上出現的「畫屏」，都是魅族首先提出的。尤其是「腰圓按鍵」至今被不少廠商借鑑和使用。憑藉著前衛的設計風格和清新的ui介面，魅族手機被很多年輕使用者追捧。
魅族的創新精神是非常值得肯定的，尤其是2014、15年上市的幾款產品都非常值得稱道，雖然每年的產品不多，但外觀都很漂亮，稱得上是手機圈子裡的一股清流。不過自2016年以來，或許是迫於資方的壓力，魅族一改過去的一年一兩款手機的「精品路線」，在2016年一口氣推出了14款手機。雖然產品線豐富了，但給人的感覺卻是缺乏亮點。
有**將十幾部魅族/魅藍手機擺在一起，光從正面很難區分出各個型號的差異。另外魅族在這兩年押寶聯發科也被外界視作是缺乏長遠目光的表現。儘管聯發科晶元在**上擁有一定優勢，但產品的效能與口碑始終不如高通。
這也使得魅族的手機一直無法走向高階，即使是售價在3000元以上的魅族pro
6 plus使用的也是三星處理器。但是三星的高階處理器要優先保證自家的產品，很難給魅族帶來實質性的幫助。
所以前幾年的魅族給人的感覺是，雖然是乙個很有想法，而且能夠創新的企業，魅族的產品也具備相當工業美感。但是受到了資本和格局的限制，沒能在網際網路手機的早期通過營銷手段快速發展起來，可謂是起了個大早卻趕了個晚集。今年魅族開始了新的變化，比如讓魅藍和魅族的產品分離，魅族繼續做高階，而魅藍開始專注線下。
最明顯的改變就是推出了首款搭載高通處理器的手機魅藍note
6，從產品的外觀、配置和價效比來看，魅藍note 6還是相當不錯的，如果能夠保證產能**，火起來的可能性很大。
現在魅族的最大問題仍然是缺乏有力的高階產品，雖然魅族pro 7在業內的評價不錯，「畫屏」也是近年來少有的創新。但一方面不少網友對魅族pro
7搭載的聯發科處理器仍心存疑慮;另一方面創新的畫屏提高了產品的成本，卻並沒有帶來與其**相匹配的使用體驗，遠不如腰圓鍵mback來的震撼。好在如果魅藍note 6能夠成功大賣的話，魅族和高通的合作應該會進一步得到強化，只要保持產品的效能和外觀創新，魅族手機還是可以有一番作為的。
2樓：123賣女孩的小火柴
魅族不是在作死，就是在作死的路上。
3樓：多維達人
創新力強，走過很多彎路。魅族從***時代的霸主到現在智慧型手機小眾廠商，創新力一直都在，就是中途因為黃章的離職走過一些晶元上的彎路導致耗費了很多發展時間。
4樓：蘭斯裡的萬事屋
是乙個有想法的手機企業。有著自己的堅持。然而由於各種經營和理念問題導致這個品牌式微。只能說是很可惜了。
5樓：科學知識萬能俠
我覺得這個廠家是很強大，價效比很高的機器不在少數，每年的銷量蠻高的。
魅族，華為，小公尺的企業文化核心各是什麼？ 10
6樓：匿名使用者
魅族將自身的企業文化概括為四重，
即重品質：
產品品質就是
企業的生命；
重服務：
以人為本的服務理念是企業的基礎；
重人才：
以人才發展
戰略為中心才能使企業可持續發展；
重技術：
只有技術上的不斷創新才能為企業
發展提供無窮的動力。
面對這次沒有硝煙的市場爭奪戰只有堅持自己的企業文化
,不斷創新才能將模仿者淘汰贏得勝利。
華為：一、民族文化、政治文化企業化：華為把共產黨的最低綱領分解為可操作的標準，來約束和發展企業高中層管理者，以高中層管理者的行為帶動全體員工的進步。
在號召員工向雷鋒、焦裕祿學習的同時，又奉行決不讓「雷鋒」吃虧的原則，堅持以物質文明來形成千百個「雷鋒」成長且源遠流長的政策。
二、雙重利益驅動：堅持為祖國昌盛、為民族振興、為家庭幸福而努力奮鬥的雙重利益驅動原則。
三、同甘共苦，榮辱與共：團結協作、集體奮鬥是華為企業文化之魂。成功是集體努力的結果，失敗是集體的責任，不將成績歸於個人，也不把失敗視為個人的責任；一律同甘苦，除了工作上的差異外，華為人在工作和生活中，上下平等，不平等的部分用工資形式體現。
自強不息，榮辱與共，勝則舉杯相慶，敗則拼死相救的團結協作精神。
小公尺：小公尺崇尚創新、快速的網際網路文化。討厭冗長的會議和流程，在輕鬆的夥伴式工作氛圍中發揮自己的創意。
相信使用者就是驅動力，堅持「為發燒而生」的產品理念。小公尺名字由來小公尺的logo是乙個「mi」形，是mobile internet的縮寫，代表小公尺是一家移動網際網路公司。另外，小公尺的logo倒過來是乙個心字，少乙個點，意味著小公尺要讓我們的使用者省一點心。
7樓：匿名使用者
魅族是炫，華為是騙，小公尺是賤（賤在這裡是便宜的意思）
8樓：
魅族，用心做手機，可以參考蘋果企業文化。
小公尺，注重營銷，賣手機大於做手機，可以參考三星企業文化
華為，國產500強，涉及各個通訊領域。企業文化崇尚狼性。
魅族手機怎麼樣，魅族手機評價
魅族手機鎖定的解鎖方法是方法一連續輸錯15次密碼，就可以通過flyme帳號的密碼解鎖。方法二攜帶手機 購買憑證 保修卡等相關證明到當地的魅族授權服務體驗中心請工程師解鎖。優點 手機螢幕細膩，沒有顆粒感，開機速度相比其他安卓手機有優勢，執行速度流暢，大型遊戲執行流暢。缺點 待機時間比較短，用的比較頻繁...
魅族手機評價，魅族手機怎麼樣？機主評價高麼？
1，輻射很正常，很多人都測過。2 魅族的音質很好的，想當年還是中國 最好的品牌 現在已退出 市場 3，這些問題現在的新機都解決了，你說的都是老問題了。4，你要看論壇裡的評價。5，這種大螢幕觸屏手機肯定沒有諾基亞的大多數型號耐摔，可以告訴你魅族的做工和質量很不錯。順便說一下，我用下來感覺各方面都挺好的...
魅族手機評價，魅族手機怎麼樣？機主評價高麼？
買mx吧 最好還是買2399的，re版的都是翻新機，雖然是官方翻新的，但是之所以翻新就說明他出廠就出現了質量問題，拿回去修一次再拿出來，總會感覺有瑕疵的。總體來說魅族是不錯的，但是要買還是買mx，要麼就買 四核的mx，m9現在 out 了 m9re 音質在所有手機應該是第2 第一是m8 音量比m9大...
如何評價魅族剛剛發布的魅藍E手機
這是啥時候的問題，現在才給顯示出來。就以它剛發布來說吧，例行公升級 最大的變化就是後面的跑馬燈 其他還是魅族的家族特徵沒什麼變化 而且還是上代魅藍e一樣的基於yunos的flyme 魅族魅藍e手機怎麼樣 個人感覺一般般，硬體沒有太大的優勢，但是做工應該要好於千元機，感覺是mx6的低配版。螢幕不好 我...
魅族牌子好嗎，魅族這個牌子到底好不好
您好，珠海魅族科技 成立於2003年3月，是國內知名的智慧型手機廠商，總部位於中國廣東省珠海市。公司致力於向消費者提供國際一流效能和品質的電子產品，並立足於中高階市場，2006年被評為高新技術企業，魅族 meizu 2008年開始在智慧型手機領域投入了全部的精力，致力開發高階智慧型手機，目前旗下的手...