1樓：匿名使用者
是的，勞動能力等級鑑定結果已經出來了，需要單位和勞動者去簽收。如果對鑑定結果滿意，簽字領走然後走下面賠償程式。如果對鑑定結果不服，可以向上級勞動部門申請重新鑑定。
2樓：最神奇滴孩紙
是的，初步鑑定結果出來，需要您親自帶上相關證件去確認一下，如無異議，可以簽字。如有異議，可以重新申請鑑定！
3樓：若果如此
向人社局的勞動能力鑑定委員會申請就可以。不收費。
工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
大家幫幫忙我在工廠上班受傷,廠領導說是小傷不用報工傷,現在已經國有半年了,我想去報工傷
4樓：
現在單位已經不能幫你申請工傷了，只有你自己去申請了，注意不要超過一年。
因工作受傷就可以申請工傷，並不是一定要致殘才能申請工傷的。
5樓：匿名使用者
可以自己去報工傷，務必在事故發生一年內上報。
6樓：匿名使用者
再砸一次狠一點的，不是夠資格了
7樓：匿名使用者
你說的情況，我懷疑貴公司是否有幫你們員工購買工傷保險。
按社保中的工傷保險，員工只要在上班時間受傷，公司有幫員工購買此類保險是肯定會申報的，因為這樣員工的所有醫療費80%-90%，有些小傷用的都是工傷醫保的藥100%都可以報銷。這樣公司購買了工傷保險在員工出現工傷時就需要自己再付醫療費了。如果是重傷，公司就更要申報了，避免傷殘，申請了許多費用都不需要公司支付。
而你說的這種情況，可能是沒有買該保險無法申報。
8樓：廣州本田
事件處理流程
一、請到就地大型醫院（或二甲以上）醫院，檢查具體症狀，並開具相關醫學證明，並向醫院說明，讓醫生寫出真實依據！
二、拿到《醫學診斷證明》（注：要蓋醫院醫學診斷證明專用公章）到傷殘鑑定中心開具二次證明，傷殘鑑定中心會根據你的實際情況，依《中華人民共和國勞動法》、《工傷處理相關規定》的相關條款，給你的工廠領導發份工傷確認函，並蓋上公章。
三、拿到醫學證明、傷殘鑑定中心出具的證明。直接找總公司副總經理以上。跟領導懇切說明原由，請領導理解，給予報銷。
四、等待訊息。（兩份證明請影印三份，乙份原件留存公司，公司領導簽字後，並影印份乙份給醫保局，乙份自留底醫院備用）
願早日成功
因公工傷造成手指骨折現在恢復好了還可以可以評上傷殘等級嗎？請大家幫忙，希望具體點，我是南京的 100
9樓：哄懵系統_欺鄰處理器
建議先到社保局申請工傷認定，如果認定職工的受傷屬於工傷後，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定（也就是所謂的傷殘等級鑑定）。根據鑑定的結果，綜合你的月工資進行協商索賠，如果與單位協商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等
****倒閉後之前工傷和法人代表還有關係嗎?法人代表的私有財產會受牽連嗎？急用大家幫幫忙
10樓：匿名使用者
****不會牽扯其他不在公司名下的財產。除非能證明你惡意轉移財產等逃避行為。看你的情況，沒這個擔憂。
11樓：不二熊熊
只要是按照正常程式****破產倒閉的,那麼債務就不再與公司或者法人代表發生任何關係了
12樓：
如果股東財產與公司財產沒有混淆，公司的一切債務與股東個人財產無關
我是農民工，我受了工傷老闆不給我解決，我可以通過手機呼欲大家幫我嗎？
13樓：匿名使用者
這種情況你可以去當地的勞動仲裁去尋求幫助 也就是勞動局 將你的情況反饋給他們 他們會幫助你
14樓：a家有兒女
你是農民工，當然有農民工的解決辦法。。現在農民工受到國家法律的保護。你可以到勞動仲裁去申訴。然後到當地的民政局，拿出你何老闆勞動合同可以去法院起訴他。
15樓：匿名使用者
你是打工受了工傷，不管你是農民工還是城市工人，都是一樣的待遇，但是你要確定你的是工商，如果老闆不管，你可以直接去勞動局告他。
在工廠裡上班期間發生意外應該是屬於工傷保險還是醫療保險?住院後住院費用應該怎麼報銷？請大家幫忙求解
16樓：
用人單位要給你申報工傷，如果認定是工傷，所有醫療費用都由用人單位來支付。
但在認定結果出來之前，只能由你先墊付費用，保留後所有**資料和單據。
先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，最後根據鑑定結果要求賠償你要詢問一下你們廠，有沒有給你申報。一般申報後乙個月內會有結果。如果沒有，就自己申報，有效期是1年內。
應該走社保而不是醫保。正常情況是由工廠申報工傷，但是如果不是正規或不想承擔後果，是不願意申請的，畢竟申請就要負責的。個人申報就要走醫療保險，因為醫療保險也包括工傷類，這不用大驚小怪的，一樣程式！
相關法律依據：《工傷保險條例》，也建議你學習一下，畢竟是和自己切身利益有關。
祝你好運！
17樓：匿名使用者
是否工傷與工廠想不想認定沒有任何關係。
工傷認定是勞動局的事，與工廠沒有關係的。
你本人也可以申請。
你沒說具體情況，我也不好確定。
18樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
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