我想轉行,從廣告設計轉向服裝設計

1樓：寂寞失控

如果從事服裝設計，意味著你要換個全新的行業，你就等於要從頭開始，期間你所放棄的和要投入的跟所得到的不一定成正比。

如果自己去開公司的話，一來你對廣告方面技術，客戶，渠道都熟悉，這方面你全都有現成的，無非就是再花點錢註冊，以及開公司的行頭等，這點的投入對於你來說何時得到回報是心中有數的。而且自己開公司是為自己工作，去從事服裝設計還是為別人打工。起性質不一樣。

所以，你還是選擇自己開公司，那樣無論從哪個方面考慮，都是最佳的。

2樓：匿名使用者

當然是去開公司了．你要充分利用自己技能和關係網．不然你就浪費了．人生短暫，沒有太多的時間讓你從新轉行．

3樓：匿名使用者

我想以您現在情況來看，應該還是做回老本行，因為你畢竟已經在廣告行業有一些關係了，現在努力工作打好了基礎後，看準時機再自己開公司也不為晚，如果你改行你就得重頭開始。切記自己開公司一定要做好充分的準備，做到坐懷不亂，遇事鎮定，資金充足。

4樓：匿名使用者

依我看來，開公司是最佳的選擇！！！

5樓：網友

不辭職的建議：

1、從閱歷出發：如果剛參加工作，請不要急著辭職；

2、從生活出發：目前需要這錢（雖然不多），還沒新的工作崗位等著，請不要急著辭職；

3、從學習出發：工作有新的內容可以增進，請不要急著辭職；

辭職的建議：

1、工作的內容：沒有鮮新感沒有技術或積累的必要，已經輕車熟路了甚至可以說非常老練了，請辭職；

2、工作的環境：待遇低，但節奏還很快很忙，沒有自己的可用時間，請辭職；

均不滿意，請辭職。

目前，越來越多的人開始嘗試跳槽，他們中的很多人都找到了更適合於自己的工作，但也有一些人未能如願以償，甚至覺得每況愈下。造成這些結果的原因是多方面的，其中乙個重要因素就是跳槽時的心理狀態陷入了誤區，主要表現為這幾種：

衝動心理有些人由於一些突發事件，如未獲得期望的獎勵，與同事、上級發生爭執，被人誤解等，決意要離開現單位，而全然不顧所付出的代價。事實上，這些人所關注的並不是將要加入的新單位，而是要盡快擺脫目前的工作環境。這就難免造成他們在挑選新單位時顯得過於急切。

他們往往抱有「不管新工作如何，先離開這裡再說」的想法，很顯然這種情況下是很難一下子找到合適的工作的，不得不屈就某處。即使以後有了更好機會而另謀他職時，也已浪費了不少時間和精力。

盲從心理有些人選擇工作並非根據自己興趣及個人能力特點，而是隨波逐流，哪種行業熱門就轉向哪個行業。其實，行行出狀元，不同的工作雖然整體看來有收入、社會地位、工作條件等各種區別，但對於每個人來說，最重要的是工作要適合自己。

攀比心理指擇業時以別人的工作為標準，想方設法為自己找乙個符合此標準的職業，這個標準可能會是收入、住房福利、出國機會、管理等級等。這種心理的危害是片面強調單方面因素而忽視其它重要方面。

猶豫心理指在做出是否跳槽決定時表現出猶豫不定，不知是否應該冒險捨棄目前的工作。抱有這種心理的人一方面對新工作很感興趣，另一方面又害怕放棄原來的工作會帶來太大損失，他們患得患失，反覆權衡，難以從大局出發，立下決心。這樣的心理往往會導致兩相權衡時莽撞從事，而最終錯誤做出轉換工作的決定。

從以上列舉的情況可以看出，不管是哪種心理誤區，其根源都在於不能對各方面資訊進行全面細緻、主次分明的考慮。想要成功地跳槽，就需要對主、客觀兩方面因素加以認真分析、把握，再加上科學的決策方法，這樣才能抓住良機，把握人生。

學平面想轉行服裝設計

6樓：聞瑞買手師傅

你需要學習服裝款式圖設計、效果圖設計、服裝面輔料應用設計、服裝色彩搭配設計、系列服裝設計就可以了。

如果有興趣的話在學習一下服裝製版培訓推版工藝製作就如虎添翼了。

時間快、效率高的方法就是去參加助理服裝設計師實戰工作學習，跟著服裝設計總監學習半年就可以了。