拒不支付勞動報酬罪，已經支付完畢，後續應該怎麼做？
1樓：工會個人
拒不支付勞動報酬罪，已經支付完畢，後續應該怎麼做？
從近年來的司法實踐看，懲治拒不支付勞動報酬犯罪有力**懾了一批故意違法欠薪的企業和個人，保護了勞動者獲得合法報酬的正當權益。那麼拒不支付勞動報酬罪法院如何判，怎麼規定的？
拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的行為。
拒不支付勞動報酬罪的量刑，根據《刑法》第二百七十六條之一：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；
數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或拘役，並處或單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的行為。
拒不支付勞動報酬罪的量刑，根據《刑法》第二百七十六條之一：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；
數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或拘役，並處或單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
2012年下半年起，被告人周某與其丈夫尹某共同經營服裝廠。2013年7月，尹某因交通事故死亡，由被告人周某負責辦理服裝廠員工的工資結算事宜。同月中旬，被告人周某從公司結算加工費後，在尚拖欠該廠25名員工工資款共計137790餘元的情況下攜款逃匿。
同月日，人力資源和社會保障局通過公告及郵寄等方式責令被告人周某限期支付，其仍拒不支付。2014年7月17日、29日，被告人周某家屬代為支付了拖欠的工資款。
2樓：
留那天才通知到我，去派出所籤通知書。
3樓：匿名使用者
工資和罰款都給了，只要沒人告，應該可以放出來的。
實在不行，打**去律所問下。
4樓：匿名使用者
等著拘留期滿釋放吧。
拒不支付勞動報酬罪如何處理?
5樓：胡文學
拒不支付勞動報酬罪既遂的定罪處罰：
1、構成拒不支付勞動報酬罪既遂的，一般處3年以下有期徒刑或拘役，並處或單處罰金；
2、因其犯罪行為造成了嚴重後果的，則應處3-7年有期徒刑，並處罰金的刑罰；
3、如果單位犯本罪則對其處以罰金，並對其直接責任人員處以本罪個人犯相應的刑罰。
【法律依據】
刑法》第二百七十六條。
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞雹判動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處源散改罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在掘明提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
拒不支付勞動報酬罪是什麼
6樓：蛔倜瀑倭
拒不支付勞動報酬罪，是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞沒褲動者的勞動報酬。或者有能畝磨力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的行為。數額較大的，三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金，造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
中華人民共和國刑法》
第二百七十六條。
破壞生產經營罪】由於洩憤報復或者其他個人目的，毀壞機器裝置、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十五條。
故意毀壞財物罪】故意毀壞公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他特別嚴迅察鬥重情節的，處三年以上七年以下有期徒刑。
拒不支付勞動報酬罪
7樓：賈寶驊
拒不支付勞動報酬罪，就是以轉移財產和逃匿等方式逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付但是卻不支付勞動者的勞動報酬，數額非常的大，經過**有關部門責令支付仍然不支付。這種行為明顯就是違反勞動者的相關權益，你可以去法院起訴他。
一、拒不支付勞動報酬罪。
大家給自己找乙個合適的工作崗位本來就非常難了，大家當然想自己能夠在公司最終得滲頌族到更好的福利待遇。如果這個公司本身就不太正規，那麼這個公司可能就不會按照規定櫻仿的時間支付你一定的勞動報酬，這個時候當事人也會感覺到非常的難過，但是你又沒有辦法來解決這個問題。
如果公司沒有任何正當的理由就不支付你一定的勞動報酬，那麼這明顯就是違反了法律規定的。這個時候你就可以先去勞動仲裁局起訴這個公司，如果這個公司還是不支付你相應的勞動報酬，這個時候你就可以去法院起訴他了。
二、具體的分析。
對方如果逃避支付勞動者的勞動報酬，或者是這個公司明明有能力支付勞動者相關的報酬，但是叢弊仍然拒絕支付勞動者的勞動報酬。而且數額還比較大，並且**有關部門已經知道了這個事情，而且責令了這個公司支付勞動者相關的報酬，但是這個公司仍然拒絕支付，那麼公司的負責人將會被處三年以下有期徒刑或者是拘役。
並且還會處以罰金，如果後果特別的嚴重，可能還會被處三年以上七年以下有期徒刑。所以大家也是有必要去了解一下勞動法，這樣的話才能夠更好地維護你自己的合法權益，如果你的權益被別人侵害了，你就可以去法院起訴這個人。
拒不支付勞動報酬罪立案標準怎麼規定
具體以各省 自治區 直轄市高階人民法院 檢察院 公安廳 局 制定的標準為準。最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋 第三條具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的 數額較大 一 拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的 二...