1樓：蒼戰鑽在餘
國家規定的法定休假日（公假日）一共31天。
經***批准，現將2015年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假調休，共3天。1月4日（星期日）上班。
二、春節：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日（星期日月28日（星期六）上班。
三、清明節：4月5日放假，4月6日（星期一）補休。
四、勞動節：5月1日放假，與週末連休。
五、端午節：6月20日放假，6月22日（星期一）補休。
六、中國人民抗戰勝利紀念日：9月3號。
七、中秋節：9月27日放假。
八、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
***辦公廳2014年12月16日。
國家法定假日：法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低於員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說，10月1日、2日、3日三天，加班費按3倍標準執行，同時，由於3日出現法定假重疊情況，將中秋節假調至6日，因此6日應當視同為法定假日，加班工資按3倍計算。
2樓：匿名使用者
國家公假有10天，春節3天，五一3天，十一3天，元旦1天。
3樓：秋山雨林
元旦嗎？元旦只規定了一天。其餘，是國慶3天，春節3天，五一3天，就沒有什麼了。3天加上另外兩個周的兩個週末，所以是放假7天。
4樓：匿名使用者
三天，一月一日，一月二日和一月三日。
5樓：匿名使用者
都說了，你自己看吧。
6樓：弦之月
國家法律對法定假日的規定。
一）元旦；二）春節；
三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
附表： 2005年法定假日一覽表！
***辦公廳近日發出通知，2005年元旦、春節、「五一」、「十一」放假調休日期具體安排如下：
一、元旦：1月1日～3日放假，共3天。其中1月1日為法定假日，將1月1日（星期六）公休日調至1月3日（星期一），1月2日（星期日）照常公休。
二、春節：2月9日～15日（農曆大年初一至初七）放假，共7天。其中，9日、10日、11日為法定假日，2月12日（星期六日（星期日）照常公休，將2月5日（星期六日（星期日）兩個公休日調至2月14日（星期一日（星期二），2月5日、6日上班。
三、「五一」：5月1日～7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日為法定假日，將4月30日（星期六月1日（星期日日（星期日）三個公休日調至5月4日（星期三日（星期四日（星期五），5月7日（星期六）照常公休，4月30日、5月8日上班。
四、「十一」：10月1日～7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日為法定假日，將10月1日（星期六日（星期日）兩個公休日調至10月4日（星期二日（星期三），10月8日（星期六日（星期日）兩個公休日調至10月6日（星期四日（星期五），10月8日、9日上班。
國家法定假日一共幾天
7樓：於青律師
國家法定假日一共為十一天，包括：（一）新年，放假1天（1月1日）； 二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）； 三）清明節，放假1天（農曆清明當日）； 四）勞動節，放假1天（5月1日）； 五）端午節，放假1天（農曆端午當日）； 六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）； 七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
法律依據。《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條。全體公民放假的節日： （一）新年，放假1天（1月1日）； 二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）； 三）清明節，放假1天（農曆清明當日）； 四）勞動節，放假1天（5月1日）； 五）端午節，放假1天（農曆端午當日）； 六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）； 七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
國家法定假日共幾天
8樓：南京婚姻律師許乃義
法律分析：(1)全體公民放假的假日：春節7天，元旦1天，五一節5天，清明節、端午節各3天，國慶節與中秋節連休8天。
2)部分公民放假的節日及紀念日：三八婦女節，婦女放假半天四青年節，14周歲以上的青年放假半天。(3)全體公民放假的假日，如果適逢周。
六、週日，將在工作日補休分公民放假的假日，如果適逢周。
六、週日，則不補休。以上法定節假日共11天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
國家法定假日一共幾天
9樓：用心幫助他人
國家法定假日共11天。
一)新年，放假1天(1月1日)；
二)春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三)清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四)勞動節，放假1天(5月1日)；
五)端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
10樓：網友
國家法定節假日一共11天，分別是：
1、新年，放假1天（1月1日）；
2、春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
3、清明節，放假1天（農曆清明當日）；
4、勞動節，放假1天（5月1日）；
5、端午節，放假1天（農曆端午當日）；
6、中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
7、國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定群體的節日限於特定群體或區域性地區。
中華人民共和國勞動法》
第四十四條。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
11樓：好學者百科
國家法定假日一共11天。全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
12樓：半部顛
國家法定假日一共11天，有元旦1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、國慶節3天、中秋節1天。
13樓：老牛山雀
法定假日一共11天。其中元旦一天、春節三天、清明一天、五一勞動節一天、端午節一天、中秋節一天、國慶節三天。
14樓：抱嫁酪諑
週六日是法定假日，法定節日是11天：元旦1天、春節3天、清明1天、五一1天、端午1天、國慶3天、中秋1天。
國家法定假日一共幾天
15樓：東莞鄭萌律師
1、國家法定節假日一年一共十一天，具體如下：
1）元旦，放假1天（1月1日）；
2）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
3）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
4）勞動節，放假1天（5月1日）；
5）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
6）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
7）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；
二）春節；三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
二、加班工資如何計算。
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
12月13日國家公祭日是法定節假日嗎
女生 夢琪 憶柳 之桃 慕青 問蘭 爾嵐 元香 初夏 沛菡 傲珊 曼文 樂菱 痴珊 恨玉 惜文 香寒 新柔 語蓉 海安 夜蓉 涵柏 水桃 醉藍 春兒 語琴 從彤 傲晴 語蘭 又菱 碧彤 元霜 憐夢 紫寒 妙彤 曼易 南蓮 紫翠 雨寒 易煙 如萱 若南 尋真 曉亦 向珊 慕靈 以蕊 尋雁 映易 雪柳 ...
端午節是國定假日嗎，端午節是國家法定假日嗎？
全年法定假日 元旦，放假1天 1月1日 春節，放假3天 農曆除夕 正月初 一 初二 清明節，放假1天 農曆清明當日 勞動節，放假1天 5月1日 端午節，放假1天 農曆端午當日 中秋節，放假1天 農曆中秋當日 國慶節，放假3天 10月1日 2日 3日 1 端午節是法定節日的，端午節法定假日是1天。2 ...
節假日加班工資是如何計算的，國家法定節假日加班費到底如何計算？
根據 中華人民共和國勞動法 第四十四條第三款規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬 休息日安排勞動者工作又不能安排補...
國定節假日上班國家是怎麼安排的
用人單位應當支付三倍工資。勞動法 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 一 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬 二 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬 三 法定休假日安排...
月嫂有法定節假日嗎，月嫂國家法定節假日是不是三倍工資
是。但需要提前在協議中寫明。月嫂可以和雇主協商，雇主僱傭月嫂的合同屬於服務合同，不屬於用人單位雇傭勞動者的 勞動合同 不適用 中華人民共和國勞動法 和 中華人民共和國勞動合同法 法定節假日是不是發雙薪，由甲乙雙方在服務合同中約定。家政服務人員如果是自己和雇主簽訂的合同，就不存在勞務關係，是平等的民事...