1樓：二姐聊保險
根據條例，以下情形為工傷。1.在工作中突發疾病死亡。
2.原工傷**，視同工傷。3.
維護國家等活動中受傷。4.預備性或收尾性工作受到事故傷害。
5.因履行職責受到暴力等意外傷害。6.
因工作受到事故傷害。7.因工外出受到傷害。
8.患職業病。
2樓：蒙召人七
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
3樓：匿名使用者
親 是要要條款的具體規定，如果要全部的條款，可以私下聯絡我，給你發電子版的條款。你也是做人事的吧。
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工傷保險的規定?
4樓：胡雨婷律師
一、工傷保險如何規定。
當事人發生工傷，按照相關規定，應該得到醫療、補償和賠償。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定。
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
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工傷保險的規定
5樓：
摘要。親，您好！很高興為您解答。
工傷保險的規定：根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，需安裝假肢等輔助器具時，所需費用按照國家規定的標準由工傷保險**支付。公務員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用，具體辦法由社會保險行政部門會同***財政部門規定。
諮詢記錄 · 於2022-12-06
工傷保險的規定。
親，您好！很高興為您解答。工傷保險的規定：
根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，需安裝假肢等輔助器具時，所需費用按照國家規定的標準由工傷保險**支付。公務員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用，具體辦法由社會保險行政部門會同***財政部門規定。
法律分析：工傷保險法的主要特徵是：(1)工傷保險是社會保障法律制度中歷史最悠久、使用最廣泛的法律制度；(2)調整物件包括兩項風險，即工傷事故傷害和職業病傷害；(3)職業傷害保險的受益人首先是職業傷害的受害人，只有經過嚴格科學的鑑定，才具備領取下傷保險待遇的資格；(4)雇主責任原則，包括安全生產責任和傷害補償責任，雇主責任依企業風險程度和工傷事故發生率分級承擔。
基於「安全生產，保證工人健康」的宗旨，工傷保險法具有下列社會功能：(1)分擔雇主風險責任，使企業不致因工傷保險賠償而破產；(2)保障勞動者的合法權益。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
工傷保險的具體規定
工傷保險有什麼用，工傷保險的作用
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者獲得幫助的一種社會保險制度。工傷保險是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4 個人不用花錢。工傷保險不像生育保險，需要連續繳納滿一定期間才能使用，只要員工在發生工傷時已經繳納了工傷保險，...
工傷賠付那些事，工傷保險的賠付範圍
如果你所在單位沒有為你交社保的，所有的賠償費用都應該由單位直接賠償。你單位向平安保險投保，這是單位的商業行為，與你無關，至於保險公司何時理賠當然也是與你無關，你可以直接要求單位工傷賠償，單位賠償後可由單位自行向保險公司理賠。通過社保部門做工傷認定再通過勞動能力鑑定評傷殘等級！一年的時效別被拖了！你好...
工傷保險和商業保險有衝突嗎，工傷和商業保險可以同時報銷嗎
工傷保險是一項社會保障制度，屬於社會福利的一種，與商業保險是不衝突的。不過作為一種社會保障制度，工傷保險旨在保障大多數人利益，在實際操作中有很大的侷限性。首先，它只能賠工傷造成的損失，如果是意外或疾病，在工作場合之外發生的，就無法提供保障。其次，工傷保險只能報銷社保目錄內的藥品，進口藥 自費藥仍要自...
太平洋安行寶2 0增強版有哪些保險條款
安行寶2.0增強版是一款長期意外險，但我是不推薦你購買長期意外險的，價效比真的不高。你一定要讀下面這篇文章，不要白花錢了 為什麼我勸你別買長期意外險？如果你還不信，我們來仔細分析安行寶2.0增強版，一起來看產品測評 我總結出了以下的亮點與不足 亮點 1.生存至保險期滿則返還保險金 如果被保人生存至保...
《工傷保險條例》規定視同工傷的情形有哪些
工傷保險條例 第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷 1 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 2 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 3 職工原在軍隊服役，因戰 因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷 的。根據 工傷保險條例 第十...