酒店管理專業都是幹什麼的啊?是直接做管理層嗎

時間 2023-03-03 20:45:12

1樓:深圳新東方烹飪學校

多年前,酒店管理專業還不被大眾熟知,認為這個專業並不高階,就業渠道少,所以很多學生是不願意學這個專業的,更別說花上高額的學費去專業的學校深造了。然而,短短幾年,酒店管理專業已經變成美國等一些發達國家的熱門專業,甚至成為高階專業,不再是學生和家長心目中的低薪、沒檔次的雞肋專業了,下面就跟著小新來了解一下酒店管理專業。

隨著我國經濟的迅猛發展,旅遊業也是乘風破浪,發展迅速,這自然就離不開酒店業的大力支援。就拿三亞來說,從乙個小小漁民島發展成為火熱的旅遊勝地,並且擁有中國數量最多的五星級酒店,這使得酒店管理專業的**度驟然上公升,也使我國學生和家長頓時對酒店管理專業產生好感。

酒店管理專業是以培養適應餐飲企業生產、烹飪操作第一線需要的,具有酒店廚房管理、餐飲成本核算等相關知識及具備獨立創業、創新能力的綜合型專業烹飪技術人才為目標的。

酒店管理專業的畢業生,社會實踐性要求會更高一些,有些企業的招聘要求會明確註明需要有2年或以上的相關工作經驗,相比較其他專業,酒店管理在語言要求上更注重聽力和口語能力,因此,對於一些英語成績較好的學生來說,優勢會相對比較明顯。在未來就業崗位上,需要突出管理能力、領導能力以及溝通交流和表達能力。

就目前中國酒店行業的發展來看,酒店管理行業的就業趨勢大好,結合前面提到的旅遊業的快速發展,以及國民消費的提公升,五星級酒店的發展將會越來越快。至於你提到的直接做管理層,我想說你想多了,都是從基層做起的,不過有酒店背景的你更有優勢,將來晉公升更快,是作為管理層後備人才!

2樓:匿名使用者

如果不是能力特別突出、學歷背景特別高的,酒店如果不是你家開的,那麼畢業進入到大型酒店後,一般不會直接進管理層,會從基層做起。

3樓:百聞不如一教

就是當個小幹部,不是經理。

酒店管理是幹什麼工作的?

4樓:月羅比哈奇天秀

酒店管理工作範疇:

各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員;

各類旅遊公司,旅遊管理部門工作人員;

各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、諮詢、會展等工作;

各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作;

各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、資訊服務等工作。

發展前途:酒店管理(hospitality management ),是全球十大熱門行業之一,高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。

酒店管理(hospitality management ),是全球十大熱門行業之一,高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面。隨著2008北京奧運會成功的舉辦,以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行,中國對旅遊、酒店管理專業人才的需求也日益增大。

全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理高星級酒店,酒店行業在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才,高階酒店管理人才也已成為國內職場上熱門的高薪階層。國內酒店從業人員,以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業中排名第六。

酒店、旅遊業將成為上海服務產業的支柱。

5樓:紅苕藥

管理財務吧!或者是管理。廚房。還有日常的 進貨。當然還有工人。工資等等吧!或者管理 物業各方面的。

6樓:鈕旭

酒店管理幹的主要工作是:全面負責酒店的員工,包括衛生檢查。食品安全及質量檢查等。

酒店管理是幹什麼工作的?

7樓:匿名使用者

1.負責酒店專案的經營管理工作,保障酒店專案經營目標達成;

2.負責制定酒店業務規劃、經營方針,並負責組織實施;

3.負責制訂並組織落實市場開拓計畫、酒店銷售策略和營銷方案,定期分析經營管理狀況和市場發展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態;

4.負責定期分析經營財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本;

5.負責酒店專案的日常運營管理工作,定期向上級反饋工作情況,並提出合理建議;

6.完成領導交辦的其他工作。

2.有酒店管理經驗優先;

3.熟悉酒店經營和管理業務,熟知酒店日常執行標準與服務規範;

4.具有較強的計畫組織、判斷分析、溝通協調和綜合管理能力;

5.具有較強的學習及鑽研能力;

8樓:匿名使用者

「酒店管理專業其實就是乙個管理在餐飲運營方面,非常擅長的乙個管理職業,畢業之後可以去餐飲,也可以去旅遊,商務等等。

9樓:翼飛

國內比較常見的酒店管理是直線職能制管理,在該管理體制中,任何一級領導、管理人員、服務員都要明確自己的業務範圍、工作職責及本人應該具有的工作技能和知識。

10樓:和平精英故事匯

酒店管理是大學的一門專業,是管理學的乙個小分類。

酒店管理是幹什麼工作的?

11樓:舶濁偎

崗位職責:1.負責酒店專案的經營管理工作,保障酒店專案經營目標達成;

2.負責制定酒店業務規劃、經營方針,並負責組織實施;

3.負責制訂並組織落實市場開拓計畫、酒店銷售策略和營銷方案,定期分析經營管理狀況和市場發展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態;

4.負責定期分析經營財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本;

5.負責酒店專案的日常運營管理工作,定期向上級反饋工作情況,並提出合理建議;

6.完成領導交辦的其他工作。

2.有酒店管理經驗優先;

3.熟悉酒店經營和管理業務,熟知酒店日常執行標準與服務規範;

4.具有較強的計畫組織、判斷分析、溝通協調和綜合管理能力;

5.具有較強的學習及鑽研能力;

酒店管理主要負責本部門人員的工作分工、領導、指揮和監督。同時,還要負責制訂本部門的工作計畫,向上一級匯報本部門的工作,確定本部門的經營方針和服務標準,以求得最大的經濟效益。 崗位職責:

1、執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、**等連鎖體系; 2、根據集團質量標準,監控分店質量,及時處理賓客投訴和意見,提公升賓客滿意度; 3、組織銷售,完成集團下達的營業收入和gop利潤等指標; 4、領導分店安全管理工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全; 5、分店崗位招聘和選拔,監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 任職要求: 1、有酒店行業從業經驗,熟悉酒店運營體系,在店長職位上至少一年的任職經驗,優先考慮在連鎖酒店行業內業績優秀者; 2、具狼性精神, 個性自信、開朗;敬業,有責任心;過往工作無違反財務規範、職業道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、專科餐廳服務員中級證、客房服務員中級資格證、普通話導遊證、計算機等級二級證、英語等級。

三、四級證、普通話二級證酒店管理相關專業。

12樓:帳號已登出

酒店管理主要工作包括主持酒店的基本團隊建設、有效管理酒店工作人員和正常工作流程、制定酒店業務規劃、制訂並組織落實市場開拓計畫、定期分析財務狀況、決定中高管理層崗位的人事調動。

1、主持酒店的基本團隊建設、規範內部管理,擬訂酒店內部管理機構設定方案和基本管理制度;

2、熟悉酒店管理制度,有效管理酒店工作人員和正常工作流程;

3、制定酒店業務規劃、經營方針,經集團公司或董事會確定後組織實施;

4、制訂並組織落實市場開拓計畫,定期分析經營管理狀況和市場發展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態;

5、定期分析財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本;

6、決定中高管理層崗位的人事調動,對中高管理職位者的工作進行監督、指導、獎懲。

酒店管理的任職要求。

1、酒店管理、市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業,大專以上學歷;

2、具備酒店管理、禮儀服務等專業技能要求,普通話標準,開朗大方,形象氣質佳;

3、精通酒店接待、客房管理、保潔管理等工種的原理並可以直接操作;

4、五年以上酒店工作經驗,三年以上酒店管理工作經驗;

5、熟悉酒店相關部門管理政策,能夠承受較大工作壓力並具備較強決策、組織能力,具備較強溝通協調及語言表達能力,有一定親和力、沉穩公正、嚴謹自律,有較好的人際關係,具備較強統籌能力與管理能力,熟練使用辦公自動化裝置,具有較強的溝通、計畫、決策和綜合判斷能力。

酒店管理專業可以做什麼工作?

13樓:惠企百科

酒店管理工作範疇:各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員;各類旅遊公司,旅遊管理部門工作人員;各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、諮詢、會展等工作;各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作;各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、資訊服務等。

酒店管理專業對接高星級酒店、經濟型連鎖酒店及新型業態酒店,採用「雙語加雙證、技能加管理、就業加創業」的階梯式工學結合人才培養模式,實現教學過程情境化,培養過程職業化,實習就業一體化,打造綜合素質優秀、發展潛力大並能適應多層次、多型別酒店崗位及服務性行業服務、經營、管理等工作的高素質技能型人才。

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