1樓：匿名使用者
按每個人的繳費基數計算，職工按基數的1%繳納，農民工個人不繳納，單位按6個人的繳費基數之和的2%繳納。
2樓：萍萍姐姐
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業保險：
個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險：個人無，單位1%； 生育保險：個人無，單位1%； 公積金：
個人，單位。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，以工資為5000元/每月，那麼其需要交納的保費為： 醫療保險：
5000*2%=100元，單位5000*8%=400元； 以此類推。
單位和個人分別應繳納多少失業保險費
3樓：廣州卓住入戶
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
員工繳納失業保險，按國家規定個人應承擔多少比例？單位承擔多少比例？
4樓：泡沫_穿梭季
社保包括五險一金，即養老，醫療，工傷，生育，失業保險和住房公積金。嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人，單位。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
450失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*元，6000*元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
/>計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
單位和個人失業保險繳納比例是多少
5樓：白色d小毛驢
以下是失業保險繳納比例：
1、個人繳費基數和費率：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
2、單位繳費基數和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業單位按照應參加失業保險職工工資總額的2%繳納失業保險費，其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費。
社會保險如何繳納，單位和個人承擔的比例各是多少？
6樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人。
版8%。醫療權。
保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.
2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；生育保險繳費比例：
單位每個月為你繳納，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
7樓：小豆社保
養老保險：bai
單位繳費比。
例20%，個du人繳費比例8%;
醫療保zhi險：dao單位內繳費比例10%，個容人繳費比例2%;
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例；
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
工傷保險：單位繳費比例，個人繳費不繳費。
ps：這是企業和職工個人的社保繳費比例，也就是說選擇社保代繳之後也是按照社保比例進行繳費，由個人承擔全部的費用。
8樓：520bai度
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保單位和個人繳費比例：
養老保險：1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險：以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險：單位1%，個人；
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
生育保險：繳費比例：單位，個人不交錢。
公積金：以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。
2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
9樓：農場司務長
養老保險：單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大回病答統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位自行確定5%-12%是免稅範圍。
10樓：慧擇網專家
你要是bai工作的話，籤勞動合同，du公司給你zhi上社保。繳納dao社保比例：個人承回。
擔部分：養老保險答8%、失業保險1%、醫療保險2%； 單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險生育保險失業保險2%、醫療保險8%。
沒有公司，可以以個人名義辦理社保。個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。
且只能辦理養老，醫療保險兩種。
告訴我怎麼計算社保中個人和單位各交多少？
11樓：匿名使用者
繳費基數是按照當地上一年度最低社平工資來決定的，最低不能低於社平工資的60%。一般企業都按照最低標準執行。
舉例說明，如果社平工資45000元/年，則繳費基數=45000/12*60%=2250元。
然後按照此標準乘以企業和員工各自負擔的比例即可。
公司給員工繳納五險，包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險：
養老保險由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險由企業和員工共同繳納，企業繳納，個人繳納2%；
失業保險由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險由企業自己繳納，企業繳納1%；
生育保險由企業自己繳納，企業繳納。
12樓：昆重帥師
養老保險個人交的8%進個人帳戶，醫療保險個人交的2%和單位交的一部分這個比例要根據當地的規定，大概進入個人帳戶。
其他都跟個人帳戶沒有關係。
13樓：天地為枰
養老保險個人交的部份全進個人帳戶，醫療保險個人繳的全進、單位繳的有一部份劃入個人帳戶，各地規定不一樣，一般是根據年齡來分，年青的划得少一點，年長的划得多一點。
14樓：遊承恩
這種東西是很難說的，因為國家會一直換的，就算政治出台了，也還是會改變的。
社保公司和個人各承擔的比例是多少？
15樓：康波財經
養老保險個人和公司各承擔多少。
16樓：勤奮的小熊無憂
看來你對這樣的事情是很亂。跟社保沒有關係，是我們自己的扣繳比例與單位的扣繳比例。
17樓：奔三不再二
一、企業保險
（一）養老保險。企業職工養老保險繳費比例為27%（其中：單位繳納比例為19%，個人繳費比例為8%）；
（二）失業保險。失業保險繳費比例為其中：單位繳納比例，個人繳費比例為；
（三）工傷保險。工傷保險繳費按單位性質確定繳費費率進行核定（單位繳費）；
（四）醫療保險。醫療保險在職人員繳費比例為8%（其中：單位繳費比例為6%，個人繳費比例為2%），退休人員繳費比例為3%（單位繳費）；
（五）生育保險。生育保險繳費比例為單位繳費）。
二、機關事業單位。
(一)養老保險。城鎮職工基本養老保險單位承擔14%，個人承擔8%，事業單位養老保險單位承擔23%，個人承擔7%；
(二)基本醫療保險。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。
(三)失業保險。城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
(四)生育保險。由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
(五)工傷保險。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的。
9%左右。
單位和個人失業保險繳納比例是多少？
18樓：匿名使用者
個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2%，個人1%；
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
根據《失業保險條例》（***令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
19樓：娛樂薑薑
老師解讀五險一金都有什麼，以及單位與個人的繳納比例，來了解下。
20樓：企慧網：免費註冊公司
失業保險金繳納比例分別是：單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費；繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。 繳費單位職工月平均工資低於當地上年全部職工月平均工資60%的，按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。
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