1樓：蠶她爸
零存整取本身就屬於隨意性的訪問方式，不存在違約金的問題，只不過是前面按時存入的按照零存整取的利率支付，後面的按活期支付。
零存整取可在次月任何一天存入，可以漏存（如有漏存，應在次月補齊，但漏存次數累計不超過2次），賬戶漏存兩次（含）以上存入的金額按活期存款計息。之前存入部分可提前支取。
每月要按開戶時的金額進行續存，續存時不能增加開戶金額。
2樓：國色天香
三年零存整取的話，如果你沒有按照他那個去存，那就只能按照你是活期的利息的，那就幾乎沒什麼利息的錢給你的，也沒有什麼違約金的問題存在的是你自己沒有按照合同辦事，那就是不能按照零存整取算利息的，只給你算活期利息，就像整存整取提前提出來的話，全部都是按活期利息計算的。
3樓：匿名使用者
按約定存期連續存滿的零存整取存款，到期時按開戶日存款利率執行，存期內遇利率調整不分段計息。零存整取存款存期內每月必須以約定的固定金額存入，中途如有漏存，應在次月補存，未補存者視同違約，到期支取時按實存金額和實際存期計付利息，違約後存入部分，支取時按支取日活期存款利率計息，違約前存入部分，按開戶時存入利率，採取積數計息法計算利息。
4樓：黑6麒9麟
1.《勞動合同法》規定，只有在以下兩種情形下，用人單位才能與勞動者約定由勞動者承擔違約金：(一)用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。
(二)用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
2.如果你沒有上述兩種情況。則你想辭職的話是不需要支付違約金的。
3.簽了三年合同，應該有六個月的試用期，如果你目前還在試用期內，只需要提前三天通知單位即可離職。如果你已經超過了六個月的試用期，那麼你想辭職，則必須提前乙個月書面提交辭職報告。
滿乙個月後不管單位是否同意你都可以離職。
5樓：勾清芬
三年零存整取，沒有交夠，扣多少違約？我認為三年零存整取，沒有交夠的話，是不扣違約金。但是你的利息肯定會變少了。
6樓：燕子
三年的零存整取沒有交夠的話是不會扣違約金的，最多就是利息少一點。
7樓：匿名使用者
不會扣違約金，只是按活期計算利息，損失了一些利息。
8樓：匿名使用者
應該不交什麼罰金沒月結嗎？不交我一下就是就是利息都沒有了。
三年沒交電費滯納金多少？
9樓：失魂魚壽司
使用者在供電企業規定的期限內未交清電費時，應承擔電費滯納的違約責任。電費違約金從逾期之日起計算至交納日止。每日電費違約金按下列規定計算：
1.居民使用者每日按欠費總額的千分之一計算；
2.其他使用者：
(1)當年欠費部分， 每日按欠費總額的千分之二計算；
(2)跨年度欠費部分， 每日按欠費總額的千分之三計算。
電費違約金收取總額按日累加計收，總額不足1 元者按1元收取。
中郵保險三年交十年取存了兩年不想存了違約金扣多少錢？
10樓：應德元
已經交兩年了再交一年就可以了。
銀行辦了每月定期存款,可是卡里沒錢,再去存錢的話會扣違約金什麼的嗎?
11樓：百小度
銀行辦了每月定期存款，那是零存整取。如果你卡里沒有活期錢，超過兩次期限再去存錢的話不會扣違約金，但是零存整取失敗，會變成活期利率了！
和單位定了三年合同,還差一年不想上扣多少違約金？
12樓：網友
你和單位定了三年合同，只幹了二年，不想千下去，看看各方面原因，是不是自己的身體跟不上，還是自己的親人，或是父母親年老，需要人照應，還是有齊它情況，合適單位找茬，或任務加重原因，不幹了，提前—個月向單位人事科，提交次職報告，這樣就不會扣你違約金了。
13樓：天香百合的快樂生活
合同期提前乙個月提交辭職報告，乙個月後即可以離職辦理離職手續，單位會給你結清工資，不會扣違約金的。
14樓：風雨答人
和單位定了三年合同，還差一年不想上不用扣違約金，提前乙個月辭職就可以。
移動卡三年沒交費，現在想銷戶，要交多少違約金
15樓：寒茹雪諾書
違約金怎麼了，在合約有效期內使用者是不能單方面解除合同的，一定要解除合同是要承擔違約金，違約金的金額可以撥打10010詢問。
16樓：匿名使用者
移動公司會自動收回號碼。。不用交錢。
17樓：匿名使用者
三年了應該你那個號都沒了啊。
要交違約金多少？
18樓：安徽電信網上營業廳
您好違約金需要根據您辦理的**、在網時長及入網時享受的優惠等計算，具體可以到營業廳請工作人員幫您計算。
19樓：不再回頭的浪子
從法律層面詳細給你分析一下。已經簽署了預售房屋合同，按照法律規定，合同自簽訂之日起生效。也就是說如果綠地已經蓋章了的話，你們合同就成立並生效了，雙方應當按照合同約定履行各自義務。
現在是你本人要違約，在賣方沒有過錯且你本人又沒有正當理由的情況下，你當然要承擔違約責任。違約責任是什麼，合同中在逾期付款的條款中會有明確的約定，30天內一般就是付違約金，30天外一般是開發商有權解除合同並要求你賠償違約金（你可以算一下違約金多少）。還有就是應該看看合同補充協議中是否有約定說你單方解除合同，需要承擔的違約責任（有的合同會約定合同總價款的10%）。
你們合同都已經簽訂了，1萬塊錢不應該再是定金了（定金一般在預定協議中體現），相當於預付款。能不能拿回這個錢，要看你的談判水平了，否則了這個錢過過可能都不夠支付你應該承擔的違約金了。 good luck吧。
估計談判的難度很大，因為開發商現在房子不好賣，也因為責任在你，應當及時著手，不要等你的違約金越來越高。
一下簽了三年的合同，要辭職的話回交多少違約金？
20樓：哇哎西西
主動辭職是不用支付違約金的，不過如果是是要提供專項培訓，約定了違約金的話就是要支付一定的違約金的。
根據《中華人民共和國勞動法》：
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的。
21樓：勞動法諮詢師韓飛
如果你是正常的辭職，用人單位是沒有權利扣除你的工資的；
一、如果你沒有按照正常的途徑辭職，給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求你賠償其招聘費、誤工費等費用；
二、如果你與用人單位簽訂的由競業限制、保密協議等，你辭職，用人單位是可以要求你進行一定的賠償的；
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