1樓：一則保
我們去上班，每個月都會交社保，裡面的失業保險，就是讓我們失業時用的，沒收入時可以領幾個月的補貼。失業金的月發標準，一般為當地最低工資的70%-90%
2樓：欽自
失業保險和失業救助是一對看似類似卻又有區別的社會保障方式。下面從幾個方面談下
首先 失業保險是為已經工作後又失去工作人員上的一種保障 失業救助是對沒有工作 或者喪失工作能力 以及其他特殊原因喪失保險導致失業問題的人員的一種解決辦法
其次 失業保險由相關辦理的單位辦理 社會保險中心發放 。失業救助是**民政部門委託地方 如街道 企業 相關人辦理。 所得和所去的渠道不同
最後 失業保險是一種 促進就業 維護失業人員合法權益的措施，失業救助是一種社會公益 社會道德體現。兩者之間的法律責任和義務承擔方向不同。
無論失業保險和失業救助 都是體現了社會文明進步 和社會保障制度完善與提高的一種表現。二者有區別更有聯絡。共同貢獻社會 服務大眾。
3樓：匿名使用者
可以領的，只要又繳獲滿一年，就可以領失業金了，具體可以領多少，要看你之前一共繳了多少失業金，所以只能諮詢相關部門。告訴單位人事，要領失業金的，單位人事會幫你辦理好相關手續，然後你再到街道去辦一下就可以了。
失業保險和養老保險有什麼區別
4樓：勞動法諮詢師韓飛
（1）失業保險享受的物件是具有勞動能力，因社會經濟原因而暫時中斷收入的勞動者；而養老保險是因暫時或永久喪失勞動能力退出生產領域的勞動者。
（2）失業保險是通過救濟來幫助勞動者實現再就業；而養老保險只是為了保證勞動者退出勞動隊伍後的生活。
（3）失業保險的內容包括對失業者的生活救濟和為其再就業提供服務兩個方面；而其他保險內容均很單一。
（4）失業保險工作機構既是收繳、管理、發放和使用失業保險**的機構，也是負責組織管理失業職工、進行轉業訓練、生產自救的機構；而其他社會保險工作機構只是負責收繳、管理和使用保險**。
5樓：小老神仙
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.養老保險包含在社會保險統籌金內,社會統籌金是籠統的叫法,養老保險專指養老保險金
6樓：我是菠蘿
作為五險一金中較為重要的失業保險與養老保險，都是社會保險的組成部分,因而它們之間既具有一定的共性也有明顯區別。主要表現為：
①養老保險的物件是依據退休年齡的規定,被視為失去勞動能力,從而退出勞務市場的勞動者;而失業保險的物件則是具有勞動能力,暫作為勞務市場餘量形態的失業人員。
②養老保險的目的是為了向勞動者年老時提供基本生活需要費用,而失業保險的目的則不僅是為了向失業人員提供基本生活需要,更重要的目的是為了促進再就業。
③由於上述兩點區別決定了失業保險在保險金給付上具有嚴格的期限性,即一年或兩年等,它對失業人員起的作用只是在市場競爭中暫時不能勞動的情況下維持這一部分勞動力簡單再生產的基本需要,但決不包攬終生。而養老保險則是要長期給付,包到底。另外,由於失業保險**主要用於給付短期待遇,其費用支付同失業人數的變化聯絡很緊。
失業人數不像養老保險領取人數那樣保持相對穩定的變化,而是隨經濟形勢的變化波動較大。
由於失業保險與養老保險的不同特性,決定了在完善這兩項制度中應當遵循不同的原則。首先,兩者都屬社會保險的範疇,但由於失業保險與勞務市場的緊密關係,因此它與就業服務又建立了密不可分的聯絡,並且直接成為我國就業服務體系的乙個重要組成部分。因此,失業保險既要遵循社會保險工作的一般原則,同時又要根據就業服務工作的需要,制訂本身有別於其他幾個社會保險專案的特殊原則。
其次,養老保險單純保障的色彩比較濃厚,因為它的物件一般是因年老而從勞務市場中退下來的勞動者。失業保險則是一種競爭與保障相結合的制度。儘管它也履行對失業人員生活基本需要的保障義務,但也附有相當多的要求受益者保持競爭和提高競爭能力的條件。
例如失業保險要求失業者必須進行登記,以證明其有參與競爭的願望。另外還要按照職業介紹機構的要求參加培訓,拒絕者則無權繼續享受失業救濟金。失業救濟金的領取時間有嚴格的限制,在規定期限內仍無能力在勞務市場中競爭到就業崗位者沒有資格繼續領取等。
7樓：收到飛灑
失業保險與養老保險和傷殘保險的區別：
（1）失業保險享受的物件是具有勞動能力，因社會經濟原因而暫時中斷收入的勞動者；而養老保險和傷殘保險是因暫時或永久喪失勞動能力退出生產領域的勞動者。
（2）失業保險是通過救濟來幫助勞動者實現再就業；而養老保險只是為了保證勞動者退出勞動隊伍後的生活，傷殘保險則是為了恢復傷殘者的勞動能力。
（3）失業保險的內容包括對失業者的生活救濟和為其再就業提供服務兩個方面；而其他保險內容均很單一。
（4）失業保險工作機構既是收繳、管理、發放和使用失業保險**的機構，也是負責組織管理失業職工、進行轉業訓練、生產自救的機構；而其他社會保險工作機構只是負責收繳、管理和使用保險**。
從相互關係看，它們都是社會保險體系中的子系統，都是對暫時、永久喪失勞動能力或中斷收入的勞動者給予物質幫助的一種社會保障。其物件是以工資勞動者及其供養直系親屬，要求受益者首先盡繳納保險費的義務，才能享受保險待遇的權利。保障水平都是以維持勞動者基本生活需要為標準。
8樓：
養老保險：繳夠一定年
限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。
在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
失業救濟金和失業保險金有什麼區別？
9樓：在昌谷寺休息的夏侯惇
相信很多人對於失業補助金和失業保險金之間的區別不清楚，關於失業補助金和失業保險金有很多的區別，但是最本質的區別就是：失業補助金是階段性的補助，比如：西安市只在2020年1月到12月可以申請領取。
而失業保險金是長期的存在的。
失業補助金和失業保險金的具體區別
失業補助金就是參加社會保險的勞動者，在參保繳費不滿一年或參保繳費滿一年，因本人原因解除勞動合同的勞動者，這些人在失業期間可以領取失業補助金。
失業保險金就是按照相關規定，所在單位和個人正常繳納社會保險超過1年，出現非本人意願導致中斷就業的，在辦理失業登記，並有求職要求的情況下，可以申領失業保險金。
總體來說，判斷兩者的區別主要在於社保繳納是否超過1年和是否為主觀願意導致失業。
領取標準的區別
失業保險金在經本人申請之後，失業保險金的領取標準為當地最低工資標準的90%。
失業補助金在經過本人的申請之後，可以申領6個月的失業補助金，領取金額的標準為當地失業保險金標準的80%。
領取時間的區別
失業補助金可以申領6個月，在其未就業的時間內的部分可一次領取。
失業保險金是根據失業人員之前的社保繳費時間，來確定可領取失業保險金的時間，社保繳費在1年到2年的，可領取3個月；社保繳費在2年到3年，可領取6個月；社保繳費3年到4年，可領取9個月；社保繳費4年到5年，可領取12個月；社保繳費5年到10可領取18個月；社保繳費10年以上，可領取24個月。在失業保險金的領取中最長領取時間為24個月。
10樓：萍萍姐姐
您好這位i網友，本人理解是失業保險金是繳納，失業救濟金是失業後的領取。沒有分別領取的可能性。
領取失業救濟金需為「非自願性」失業，即不是自己主動提出辭職。如果是個人主觀決定辭職，則不符合領條件。 (資料截至：2012年10月1日)
相關手續需要自解除勞動關係之日起60天內辦理有效。馬上就去辦理過期了就辦理不了失業證了
同時，享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
我這樣答案你還滿意吧，我是直話直說的人，用我的心在回答你，不好聽的您就多包涵了。
11樓：康波財經
失業補助金和失業保險金區別是什麼 這幾點
12樓：盤玉花郟俏
失業保險和失業金是因果關係，只有繳納了失業保險，才能在規定的條件下，領取失業金。
13樓：又皮又慫
回答您好，1、失業補助金和失業保險金區別在於定位的不同。失業補助金是國家社保局對那些困難失業人員發放的臨時生活補助，讓他們可以有一定的生活基礎，這個費用將直接從當地財政撥款當中進行支出。
2、而失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
14樓：匿名使用者
這位網友的理解可能有誤哈，本人是勞動與社會保障的學生，日前才請教過老師這個問題。
通俗一點說
失業保險制度裡面不只包括給失業者補貼生存費用，還包括為失業者提供醫療救助 為失業者進行職業培訓和學習 為失業者家屬補貼喪葬費用等。
而我們所說的失業保險金僅是指失業者所領取的費用。
失業救濟金則包括了失業保險金 醫療補助費用 喪葬費用 失業者培訓費用等。
特別提示 失業救濟金不屬於社會救助的內容，它是失業保險制度的一部分。
15樓：職場導師詩詩
回答1、失業救濟金是失業保險待遇之一，也是社會保險專案之一。勞動者就業之後又失去工作或等待就業的時候，國家或社會在他們失業期間根據失業職工的情況，給予一定的物質幫助的一種制度。
2、失業救濟金是在職期間交納失業保險，並符合一定條件才能領取的保險金。《社會保障法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
3、失業救濟與失業保險的區別：失業保險是勞動者在就業後，單位和個人共同交納的保險金。失業救濟金是勞動者因為交納的失業保險，在失業期間得到的救濟補助金，也就是由失業**給失業者的生活補助。
提問我05年曾經領過一次，不知道算失業救濟金還是算失業保險金
領取過失業救濟金或失業保險金，影響以後退休嗎？會不會不給辦退休
回答您好這個不會影響退休的哦，您放心吧[微笑]
只要您繳納社保夠了15年以上，到了法定退休年齡即可領取退休養老金
提問可以領失業救濟金，是因為上過失業保險才可以申領是嗎？
回答您好是的哦
提問也就是說，即使領取過失業救濟金，這個也跟退休是沒關係的，退休跟養老保險有關係對嗎
如果沒上過失業保險是領取不了失業救濟金的對嗎
回答您好是的，沒有失業保險領取不了失業金
提問好的，謝謝！只要不影響退休就好，怕領過失業救濟金，以後辦不了退休[微笑]
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