1樓：匿名使用者
1．標題。通報的標題通常由發文機關、事由和文種三個要素構成，有時可省略發文機關和事由，只寫「通報」二字。但比較重要的通報則不能省略。
通報的簽署和時間也可以在標題下方，這樣則不再落款；通報也可以有抬頭、落款，時間則寫在發文機關下面。
2．正文。
(1)表彰通報正文的一般寫法。
1)敘述先進事蹟，包括時間、地點、人物、事蹟、怎麼做、結果；
2)對上述事件進行分析、評議，指出其典型意義，或概括其主要經驗。語言要簡明概括；
3)提出表彰或發出號召。
如果是**式的表彰通報，正文部分先對下級機關所發的這個材料進行評價，加上批語，即對被表彰者進行評議等，再發出號召或提出要求。
(2)批評通報正文的一般寫法。
1)通報原由，即將事故或錯誤事實的經過情況、時間、地點、事故、後果等交待清楚；
2)對事故進行分析評議，重點分析事故發生的原因，指出事故的性質及其危害，並提出處分決定；
3)寫明防止此類事故的措施，要對症下藥，提出告誡，或重申某一方面的紀律。
(3)情況通報的一般寫法。
情況通報的正文，關鍵在於對情況的掌握要確實、全面、充分。它的正文包括：
1)敘述情況；
2)分析情況，闡明意義；
3)提出指導性意見。
2樓：禮儀導師盼盼
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回答您好，你好，這種情況一般不要輕易回覆，如果大領導在群裡@你，你需要回覆一下，如果沒有@你，並且其他同事也沒有動作，就不要回覆了！以免得罪了二領導
虛心接受批評，承認錯誤，拿出改正方案，一如即往的去好好工作。
通報批評怎麼寫？
3樓：放羊的灰狼
通報的寫法
通報由標題、受文單位、正文、落款四部分組成。
(1)標題 通報的標題寫作情況同通知、通告，可以有幾種情況。
(2)受文單位 一般通報有受文單位。少數普及性通報，可以不寫受文單位。
(3)正文 正文一般由四部分組成。一是引言部分，主要是概括通報的內容、性質、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫：
「現將××通報發給你們，望從中吸取教訓，引以為戒。"表揚性通報的引言是：「特對××通報表揚，望各單位組織學習』』等。
二是事實部分。表揚性通報寫先進事蹟，批評性通報寫錯誤事實。既要把主要事實寫出來，又要寫得精練概括．。
三是分析處理部分。對先進事蹟的先進性或錯誤事實的本質，進行恰如其分的分析，有的還要分析出先進事蹟的經驗或犯錯誤的原因，並且提出處理意見，如表揚性通報還可以寫出給予精神或物質獎勵的決定，批評性通報寫出處分決定。
四是號召或要求部分。提出根據通報的精神要求人們去如何做，或者號召為實現什麼目標奮鬥。
有的通報正文部分不寫引言．開門見山直接敘述事實。這也是可以的。
(4)落款 寫上發文機關名稱及發文日期。
4樓：史其饒學林
通報批評范文
某，男，某年月出生，現為我院後勤玻璃室工人。
某同志長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到某同志承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現某同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，某同志當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。
5月17日上午下班時，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門（17日下午還開著收音機）。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月14日將上午11：
42塗改為7：40；5月16日上午10：15，塗改為7：
15；5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改為7：13時。
通報批評范文
為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對某同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[2006]018號文「化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則」的精神，學院決定給予某同志通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢獻。辦公室
5樓：禮儀導師盼盼
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回答您好，你好，這種情況一般不要輕易回覆，如果大領導在群裡@你，你需要回覆一下，如果沒有@你，並且其他同事也沒有動作，就不要回覆了！以免得罪了二領導
虛心接受批評，承認錯誤，拿出改正方案，一如即往的去好好工作。
通報批評怎麼寫
6樓：禮儀導師盼盼
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回答您好，你好，這種情況一般不要輕易回覆，如果大領導在群裡@你，你需要回覆一下，如果沒有@你，並且其他同事也沒有動作，就不要回覆了！以免得罪了二領導
虛心接受批評，承認錯誤，拿出改正方案，一如即往的去好好工作。
通報批評范文
7樓：我去月球遼
通報批評要把批評人做的事情說清楚，敘述清楚，最後是處理結果，還有大家接受教訓，還有以後的要求。
正文
××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。
根據公司管理規定，員工在上班時間不准打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。
×××公司示
××年×月×日
8樓：匿名使用者
某，男，某年月出生，現為我院後勤玻璃室工人。
某同志長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到某同志承擔的工作量極少，決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現某同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，某同志當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門（17日下午還開著收音機）。
更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月14日將上午11：42塗改為7：
40；5月16日上午10：15，塗改為7：15；5月20日下午將14：
13打到上午記時位置，然後塗改為7：13時。~
9樓：匿名使用者
酒駕被交警查了，單位怎樣出個通報批評了
10樓：
通報都給公司誰發啊？
11樓：匿名使用者
各班組：
2012年4月8日零點班，車間值班領導至****崗位檢查時，發現******缺少潤滑油，對該崗位巡檢工進行了處罰。
事情經過：2012年4月8日零點班，車間值班領導至******崗位檢查時，發現******缺少潤滑油，值班領導隨即調查，了解到員工*****未及時向該裝置加油。
處理結果：*******崗位工***缺乏工作責任心，巡檢力度差，致使裝置使用壽命縮短，嚴重違反公司《裝置的使用與維護保養制度》、《裝置巡檢制度》以及《車間管理制度》的規定。經車間決定，對員工******處以100元的罰款，並交由其班長進行教育、培訓。
再防措施：各員工必須加強裝置巡檢力度，不斷認真學習各崗位操作規程，依據裝置特點，精心使用、維護和保養各裝置，確保延長各裝置的使用壽命。車間加強現場檢查與處罰力度，對不正確維護保養裝置的職工進行嚴重處理。
以上事件車間所有職工務必引以為戒，堅決杜絕此類事件的發生！
公司的通報批評格式如何書寫？
通報批評公文怎麼寫
新公務員通報批評，新公務員通報批評？
你的情況應該不嚴重，只是通報批評而已，既不計入檔案，也不會影響你的工資，獎金之類的。雖然你還在實習期，但是，通報批評是不會影響你轉正的。所以啊，不要擔心害怕，更不要悲觀失望。通報批評是最輕的處罰！不過因為你在實習期，可能對你的公升職 加薪 年終的獎勵等都有影響！當然，每個單位的情況不是很一樣，所以在...
在校服上塗鴉，被學校通報批評了，並且校服被沒收，要求重訂一套。我就不明白了，校服我買了就是我自己的
小編很理解你哦，因為小編也因為校服什麼的，被老師說過，而且和你想過同樣的問題。但很遺憾的是，這份個性與你所處環境和所在群體相斥，所以你需要收斂起 我 的理念。為什麼必須穿校服，為什麼不能在校服上塗鴉，不僅僅是規矩的問題。這個牽扯到中式校園的性質 我們的教育理念 教育方法，甚至牽扯到你所在的群體性質。...