1樓：蓋普希金
解除勞動合同當日應該結清工資。
《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到當地勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：淹死1的魚
找當地的勞動監察大隊投訴
我昨天第一天在電子廠上班，今天乾一中午不幹了，也沒說就走了，第一天籤勞動合同了，不回有事吧 10
3樓：蒼洱白子
你才去公司上班，就想辭職，那麼屬於試用期的，按照勞動合同法規定，提前3天申請辭職即可。
4樓：成都聯創機械
應該問題不大，但最好走的時候說下更好，一天不存在工資問題，也不存在競業限制問題，只是不知有無領用什麼物件，如果領了最好辦下交接，退還一下，如果不貴單位應該不會找你麻煩的，但是貴的話，就不一定了。單位簽合同是勞動法規定試用期也要簽合同的，所以單位的做法還是很正規的，點讚公司
5樓：匿名使用者
沒事的，放心，試用期隨時可以辭職
6樓：監理師
最好打個招呼，不然讓人家覺得你不禮貌。
7樓：
你有沒有仔細看看違約內容呢。合同上都有寫，你太隨便了
我在電子廠不提交離職單就走，當月能拿到上個月的工資嗎？
8樓：獵學網
一般來說，員工辭職如果是已經轉正的，那麼需要提前30天申請離職，並且做好交接工作，填寫離職單經過審批後，准予離職。如果是試用期，則是提前3天報備，做好離職的事宜再走，這樣才能夠拿到你應得的工資。
如果說你沒有提交離職單直接走人，那麼一般的公司會視為你曠工，因為你沒有將離職的工作事宜處理清楚，工資這塊即使按時發放也會被剋扣許多。
所以你如果要離職的話，最好是做好離職的一些交接工作，提交好離職單通過之後再走，將你在這個地方的事情解決清楚，不要出去了還遺留著上乙個工作地方的事情。此外，你如果要找其他工作的話，最好是有個定位，如果要去公司，學歷這塊需要至少大專，如果你學歷未達到可以去參加高職擴招的計畫，拿到的也是統招文憑，對你會很有幫助。
9樓：我愛看各類**
一般上個月工資應該給你，你走當月工資就不一定了，因為你沒有交離職單，扣你半月工資有這個可能，但如果找到了好的工作也不在乎這半月工資了
10樓：血色妖嬈漫
能，正常幾號開工資呢，一般都是15號，15號開上個月的，下個月開這個月的！
11樓：戶擾龍陽
這要看你的工作崗位是否特殊，如果是特殊崗位，你走了，別人代替不了，你是拿不到上月工資的。
如果不特殊，你走了，別人也能做得來，如果老闆好，有可能會給你的。
不提交離職單就走，大部分都是拿不到工資的，因為你不提交離職單，而突然走掉，會給工廠造成一部分損失的。
12樓：中兵勘察海外部
幾乎不可能的。
你要提前幾天就請假，然後病假，發了錢就走……，損失不了幾天。
我在電子廠做臨時工，不想做了，不向他們辭職直接走人行嗎？
13樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
我在電子廠請假。人不批，我還是走了。算自離，我還有工資嗎？
14樓：匿名使用者
首先，公司不同意請假，你當時可以辭職，用不著直接走其次，公司不要你回去上班可以，但是相當於立刻終止合同了，你可以繼續尋找其他工作
最後，你的工資不能少，因為是公司不批假期造成你辭職，公司也有錯，一分錢都不能少
否則你可以去勞動局申請仲裁，你會贏得，但你要準備好合同，最好還有以前的工資證明
我在一家電子廠上班 辭職沒到期 我直接走了 他們說按曠工合理嗎 還有工資嗎
15樓：督秀珍安念
我自己認為他們應該會給你按曠工算的，至於工資那就要看看你走的那天離你辭職到期的日子還有幾天，如果多的話我認為應該不會給你發放工資。。。。年輕人做什麼事情理智一點。。。。
東莞的電子廠多嗎，東莞哪裡電子廠比較多？
哪個鎮都有電子廠，相對多一點的是厚街，長安，南城，松山湖，寮步，電子廠都多，只是你沒有注意，都在工業區，東莞那邊電子廠多嘛？東莞的電子廠多嗎？東莞 電子廠最多?都在什麼位置,好進嗎?首選長安，還有就是電子名鎮 石碣。好不好進？那就要看你做哪行咯！如果是普工的話！一般都不招的更何況眼下是金融危機！如果...
電子廠的輻射大嗎，在電子廠裡工作輻射大嗎？
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我在電子廠請了20天病假，然後辭職了，會有工資麼
1 只要員工有付出勞動，那麼員工的工資一定是有的，如果單位拒絕支付員工在單位剩下的工資，那麼員工是可以申請勞動仲裁進行維權的。2 依據 工資支付暫行條例 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周 日 小時工資制的可...
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男女比例嚴重失衡的電子廠工作的時候，如果你喜歡上了乙個男孩兒，那麼如何去追這個男生就需要有一定的技巧，主要是幾個方面需要注意，請朋友們參考。一 對這個男生若即若離，引起他的好奇心！乙個女生最大的魅力在於能夠保持自己的神秘感，這種神秘感能夠深深地吸引男生的好奇心，我們知道人是一種好奇心很重的動物，遇到...