1樓：匿名使用者
首先，可以肯定的是你確實屬於工傷，到達吃飯地點前應算作是下班途中，如果是飯後出事故則不會認定為工傷。但是不論是否是工傷，都必須要到工傷認定中心進行認定，才能被認可。在工傷認定結果出來後，才能進行賠償。
工傷認定辦理如下：
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
其次，公司如果沒有簽訂勞動合同，就必須要有形成事實勞動關係的證明，例如工資條、工作服、工作卡等作為依據，形成事實勞動關係，單位就要為此做出相應的賠償。
再次，如果單位沒有為員工購買工傷保險，所有的費用均由公司承擔。因工傷死亡的賠償：
1、喪葬費：統籌地區上一年度職工平均工資×6個月
2、一次性補償金：上一年度城鎮居民可支配收入的20倍
3、供養親屬津貼：發放給職工因工傷死亡前，以該職工工資為主要生活**，無勞動能力的親屬的津貼。以勞動者工資為基數：
配偶：40％ 其他：30％ 孤寡老人以及兒童在此標準上增加10％，所有親屬津貼之和不能超過其個人工資。
2樓：
假如自己廠有食堂不去吃，跑到別的廠去吃飯，屬於個人行為，不能算工傷。假如自己廠沒食堂，大多數工人都在那個廠搭伙吃飯，可以算工傷。
工廠有營業執照就不是三無工廠，而是合法的用工單位。儘管當事人與工廠並沒有簽訂勞動合同，但事實勞動關係存在。假如是工傷，工傷死亡標準賠償包括：
1.喪葬補助金（6個月的統籌地區上年度職工月平均工資）；2.一次性工亡補助金標準（上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，19109 x 20 ＝ 382180元）；3.
供養親屬撫卹金（按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬）。其中，前兩項合計40萬，第3項視需供養人的多少以及需供養的時間而定。
即使是工傷，因由第三者（交通事故）傷害所致，首先由第三者賠。你們那裡實行人身傷害賠償與工傷賠償雙重賠償的話，各賠各的；實行不差法的，只要補足按工傷標準不足的部分即可（可諮詢當地勞動局）。
上報勞動局是不會受罰的；因是道路交通事故，安監部門也不會罰你們廠。
3樓：匿名使用者
可以全額索賠！法律規定，員工下班後遇到事故，皆由單位負責醫治費用。而且就算沒有簽訂勞動合同，但是只要在該廠工作超過2年並半個月內沒有遞交辭職信和沒有失蹤的。
都算是該單位正式員工。
你好，你現在最應該做得是打110，讓警察拍攝現場場景和蒐集該事故人在此單位工作20年或者2年以上的證據，比如，工資單和年底獎金名單等。還可以找該單位人員作證。
希望你能掌握好證據。希望事故人家人節哀！
4樓：嗷嗷被撂
吃飯不是職務行為，是個人行為，你這個賠償只能按照交通事故責任認定之後按照責任索賠，還有保險賠償，要是他出去是工廠要求的職務行為，才能向工廠索賠，不是上班時間受傷就是工傷，要看是不是因為工作關心受傷
5樓：上海律師劉
如是法人營業執照，工廠承擔責任，或者由工廠投資人承擔責任，約四十萬
我老婆在上下班途中，在園區的路上出車禍死了，我向勞動局提出工傷認定，工廠說願意配合，但是是以我個人
6樓：匿名使用者
如果雙方達成協議白字黑字一式兩份，沒有抵賴
我爸爸在上班路上出車禍當場死亡廠裡有責任嗎
7樓：風雨中的北湖
廠裡沒有責任。但是按照規定應該視為工傷。
8樓：上海笙銘律師
一、勞動者在上班路上出車禍當場死亡，如果不是勞動者主要責任，則屬於工傷，單位要承擔工傷賠償責任
二、法律依據：《工傷保險條例》（2010修訂） 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
50歲女工人在工廠上班，下班後半個小時左右，在回住宿的路上發生車禍死亡，有工傷賠償嗎？（申請了工，
9樓：匿名使用者
你叫勞動部門出乙個不予受理的書面材料，然後拿書面材料直接去法院起訴，至於是不是工傷，這些就需要法院受理後來處理了，但作為員工死亡了，公司是有法律義務給予撫卹金的，建議最好找個當地的律師**
10樓：月光下的獅聖
不是推遲了退休年齡嗎
急問，在工廠和在報關公司做報關員，各有什麼優勢呀
你好，鑑於你的這種狀況幫你分析分析 工廠 目前很少說工廠會採用自理報關的，加之即便是一些大型公司若是出口業務多的情況下都是以外包給報關行的情況。所以目前來說去工廠能充當的身份是單證員，至於單證員簡單來說就是配合貨代，報關行等負責出口工作的，其中油水不好說。而且可以比較清晰的了解到外貿公司是如何操作的...
有急問 賢相諸葛亮的足智多謀，主要是從哪些事例中得以展現的
諸葛亮揮淚斬馬謾 明正軍紀 諸葛亮弔孝 虛情假意 諸葛亮徵孟獲 收收放放 諸葛亮彈琴 計上心來 諸葛亮的鵝毛扇一 一神妙莫測 諸葛亮三氣周瑜 略使小技 諸葛亮草船借箭 用的是疑兵計 諸葛亮揮淚斬馬謾 顧全大局 諸葛亮當軍師 名副其實 諸葛亮弔孝 不是真心 諸葛亮隆中對策 有先見之明 諸葛亮招親 才重...
急問高手 上午11點5分出生的人,男性,姓周,五行缺什麼呢 農曆
出生年月日時 公曆 2010年 1月 26日 11點5分 此命五行火旺缺金 日主天乾為火 必須有土助，但忌金太多。1木 3火 3土 0金 1水，4 4 取名時可根據以上情況進行相應糾偏補缺 火旺得水,方成相濟 火能生土,土多火晦 強火得土,方止其焰火能剋金,金多火熄 金弱遇火,必見銷熔火賴木生,木多...