1樓：
請參考勞動爭議調解仲裁法的規定。
2樓：匿名使用者
打12333或去勞動監察部門投訴，要求單位支付你雙倍工資（因為沒有合同），要求單位幫你補交保險。你要的材料，1：你的工資是怎麼發的，是銀行打款還是現金領取，銀行打款的話你最好去銀行拿到工資到賬的明細（包括對方賬戶姓名單位==），現金領取的話單位應該要你簽字的，這樣證據是要單位出示的，你只要說你多少工資就可以了，單位反駁你就要拿出反面證據。
2，有個工作證最好，3，最好去和老闆談一次，就問，1：我每月工資是不是3000，2，為什麼還欠工資沒有發。只要老闆預設就好。
這個過程錄音作為證據。勞動法規定，沒有合同的，單位從第二個月開始付雙倍工資。你工作半年，1：
碼單位要賠你3000x5=15000塊，2要支付經濟補償金半年就是半個月工資 1500.3補交保險，無法補交就折算現金，半年也有2000多吧。3，單位在你離職15天內沒有支付經濟補償金的，要加付賠償金，等於雙倍經濟補償金1500x2=3000.
這麼一算老闆起碼要大出血 2萬塊。老闆就是欺負你不懂勞動法，坑你，買本勞動法看看吧。 最好記住，要討雙倍工資最好經過勞動監察部門，不要走仲裁，仲裁不管雙倍工資（好像是這樣的）。
途徑就是，勞動監察-勞動仲裁-人民法院-強制執行。麻煩是有點，每處也就花你一天時間。
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勞動仲裁程式，我把他簡單的歸納為 申請 受理 調解 裁決5個程式。1.申請。當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人 認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不...
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不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地 上班的地方 勞動爭議仲裁委員會 設在區縣勞動局 申請。勞動爭議仲裁調節法 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭...
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生活頻道，勞動仲裁怎麼走流程？正確開啟方式 勞動仲裁的程式具體如下 一 提交申請書 當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項 1.勞動者的姓名 性別 年齡 工作單位和住所 用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人的姓名 職務 2.仲裁請求和所根據...