1樓：蠟燭
鄉村醫生沒有工資,完全靠賣藥加成賺點錢,要想解決農村看病貴的問題首先必須解決鄉村醫生的待遇問題,否則醫改永遠是一句空話,永遠也不會成功.如果不解決好村醫的問題,中國的防疫體系就會穿.傳染病來了就有他們,而且沒有任何防護設施給他們,更談不上資金補貼了,還要自掏腰包買報表,還有通訊費等等全是自掏腰包.
傳染病走了就忘記他們了,而且各級組織還來搜刮.真不知道現在的**把這一群人當成什麼了,我覺的他們還不如農民喂的一條牛,農民喂牛還知道閒時喂,忙時用,累了讓它休息,晚上還給它加料,可我們的**對鄉村醫生呢有是怎麼樣.不但不給他們吃而且還處處搜刮,真讓人寒心哪.
鄉村醫生和民辦教師都是鄉村福利和社會服務的提供者，都曾面臨不公、陷入困境，堪稱中國特定時期的「雙胞胎」。然而，他們的命運軌跡卻大為不同。
1979年10月，***決定將全國136個邊境縣的8萬餘名中小學民辦教師轉為公辦教師。民辦教師的身份、待遇等歷史遺留問題由此開始得到解決。截至2000年，民辦教師徹底退出了中國的教育舞台。
在民辦教師問題獲得妥善解決的10年後，鄉醫群體仍遭冷落。
2樓：匿名使用者
首先要有執業資格，取得鄉村醫生執業證書或執業助理醫師、執業醫師證書；
然後按照當地的醫療衛生規劃，或納入基層醫療衛生機構的統一管理，或獨立行醫，或投資組建門診部等方式進行執業；
最後一定要納入醫保或新農合，大勢所趨。
新醫改後鄉村醫生待遇問題
3樓：匿名使用者
把那些沒有國家承認學歷的鄉村醫生都取消了，那樣才能有效的一體化管理，一體化發放待遇，像那些既沒有學歷又沒有醫師資格的鄉村醫生是不行的，大家的健康是重要的複製搜尋複製搜尋
4樓：匿名使用者
就現在國家的政策來看農業戶口的要比非農業戶口的佔優勢。不過未來肯定會取消現有的戶口制度。這是社會發展的趨勢。
新醫改的內容也包括農村衛生室和義務人員的內容。對在農村的醫務人員肯定是有一定的補貼的。具體的建議你諮詢當地的衛生部門。
因為不同的地區可能政策有異。
5樓：雪原
樓上回答的政策能落實嗎
醫改後退休鄉村醫生待遇
6樓：言者無罪
患者每人6元的處方補助 聽起來 貌似不錯。賬算起來 覺的不錯呵，我每天能看20幾個患者，算起來也有一百
五、六吧。每年**在補助2000多的公共衛生費，按說掙的還算可以了，事實並非如此，每天這20幾個患者其中有十幾個都是無償的服務，沒有任何費的。從患者來的出診收6元的處方補助，中間必須得等72小後才能收下一次的補助，比如說來也個輸液的輸了5天，頭一天給你6元，第二，第三天就沒有了，所以我平均每天就能得50元的處方補助。
有人說 你不能只拿藥 不給他們扎針輸液了嗎，但我做不到 你說都是鄉里鄉親的 在乙個村子裡生活了幾十年了，人家有病了 你有這一技之長，人家來找你了 你不給人家看，覺得從情理上就過不去。但我也是上有老下有小，都指望著我呢，但我這一點點的收入，過正常家庭的生活都困難。在有就是公共衛生費去年給了2400，被衛生院扣走了一半後，他們又讓訂什麼宣傳牌又被整走400，又交了800元的軟體費，還有剩的嗎，真是把0差價體現的好。
我的老父親也當了一輩子赤腳醫生，現在老了幹不動了，任何養老錢都沒有，真是寒心。現在每天在家裡看十八大，都快中了魔怔了，就盼著的**，黨的好政策出台呢？現在看來，好像又讓他失望了一把。
今年的打算是 在在這崗位上堅持一年順便搞點副業，如果明年還是這樣 我跟這支隊伍徹底說再見，永遠也踏進這個行業了。
7樓：秦榮
還說一下鄉村醫生退休醫生待遇，我是山東省聊城市一名鄉村醫生我那裡還說一下鄉村醫生退休醫生待遇，我是山東省聊城市一名鄉村醫生，我們那裡已經八個月沒工資了，這事兒解決嗎？太不公平了吧？我們老了，也要吃飯呀，我喝西北風，活著
8樓：匿名使用者
45歲以上的在職鄉村醫生應該考慮
9樓：
鄉村醫生是臭老久。搞一些公共衛生，什麼健康檔案，都是勞民傷材的費無用的活。打著為群眾服務的旗幟，藥物控制，藥價又貴，又不實用。
到處罰鄉村醫生錢，說鄉村醫生違法違規。又不讓病人吃藥他們那裡沒有藥又不讓鄉村醫生私自進藥怎麼樣能給病人看好病。他們的**比市場貴的多。
其實在坑害老伯姓，打擊傷村醫生隊伍。6o歲退出每個每月3oo元不如出去拾破爛。誰能給他幹好工作了才怪。
這到底是什麼社會？病人有一點小事就告醫生。上級又不作主，舊社會從來沒有這樣的事。
真黑丶丶丶丶丶丶。
10樓：豐華針刀
民辦教師都轉正了，把他們也轉正就託了。
11樓：都不可信
安徽省蕭縣閆集鎮的鄉村醫生七十歲的每月退休工資才三百元，比1080差多了
12樓：戎子俊
請上級查一下我們阜南縣怎麼執行的
13樓：再找新歸屬
***辦公廳近日下發《關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》。《意見》要求，完善鄉村醫生養老政策，對於年滿60周歲的鄉村醫生，各地要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。
鄉村醫生是我國醫療衛生服務隊伍的重要組成部分，是最貼近億萬農村居民的健康「守護人」，是發展農村醫療衛生事業、保障農村居民健康的重要力量。近年來特別是新一輪醫藥衛生體制改革實施以來，鄉村醫生整體素質穩步提高，服務條件顯著改善，農村居民基本醫療衛生服務的公平性、可及性不斷提公升。但也要看到，鄉村醫生隊伍仍是農村醫療衛生服務體系的薄弱環節，難以適應農村居民日益增長的醫療衛生服務需求。
按照深化醫藥衛生體制改革的總體要求，為進一步加強鄉村醫生隊伍建設，切實築牢農村醫療衛生服務網底，經***同意，現提出以下意見。
一、總體要求和主要目標
(一)總體要求。堅持保基本、強基層、建機制，從我國國情和基本醫療衛生制度長遠建設出發，改革鄉村醫生服務模式和激勵機制，落實和完善鄉村醫生補償、養老和培養培訓政策，加強醫療衛生服務監管，穩定和優化鄉村醫生隊伍，全面提公升村級醫療衛生服務水平。
(二)主要目標。通過10年左右的努力，力爭使鄉村醫生總體具備中專及以上學歷，逐步具備執業助理醫師及以上資格，鄉村醫生各方面合理待遇得到較好保障，基本建成一支素質較高、適應需要的鄉村醫生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，更好保障農村居民享受均等化的基本公共衛生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。
二、明確鄉村醫生功能任務
(三)明確鄉村醫生職責。鄉村醫生(包括在村衛生室執業的執業醫師、執業助理醫師，下同)主要負責向農村居民提供公共衛生和基本醫療服務，並承擔衛生計生行政部門委託的其他醫療衛生服務相關工作。
(四)合理配置鄉村醫生。隨著基本公共衛生服務的深入開展和基層首診、分級診療制度的逐步建立，各地要綜合考慮轄區服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉村醫生，原則上按照每千服務人口不少於1名的標準配備鄉村醫生。
三、加強鄉村醫生管理
(五)嚴格鄉村醫生執業准入。在村衛生室執業的醫護人員必須具備相應的資格並按規定進行註冊。新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員，應當具備執業醫師或執業助理醫師資格。
條件不具備的地區，要嚴格按照《鄉村醫生從業管理條例》要求，由省級人民**制訂具有中等醫學專業學歷的人員或者經培訓達到中等醫學專業水平的人員進入村衛生室執業的具體辦法。
(六)規範鄉村醫生業務管理。縣級衛生計生行政部門按照《中華人民共和國執業醫師法》、《鄉村醫生從業管理條例》等有關規定，切實加強鄉村醫生執業管理和服務質量監管，促進合理用藥，提高醫療衛生服務的安全性和有效性。
(七)規範開展鄉村醫生考核。在縣級衛生計生行政部門的統一組織下，由鄉鎮衛生院定期對鄉村醫生開展考核。考核內容包括鄉村醫生提供的基本醫療和基本公共衛生服務的數量、質量和群眾滿意度，鄉村醫生學習培訓情況以及醫德醫風等情況。
考核結果作為鄉村醫生執業註冊和財政補助的主要依據。
四、優化鄉村醫生學歷結構
(八)加強繼續教育。各地要按照《全國鄉村醫生教育規劃(2011—年)》要求，切實加強鄉村醫生教育和培養工作。鼓勵符合條件的在崗鄉村醫生進入中、高等醫學(衛生)院校(含中醫藥院校)接受醫學學歷教育，提高整體學歷層次。
對於按規定參加學歷教育並取得醫學相應學歷的在崗鄉村醫生，**對其學費可予以適當補助。
(九)實施訂單定向培養。加強農村訂單定向醫學生免費培養工作，重點實施面向村衛生室的3年制中、高職免費醫學生培養。免費醫學生主要招收農村生源。
五、提高鄉村醫生崗位吸引力
(十)拓寬鄉村醫生發展空間。在同等條件下，鄉鎮衛生院優先聘用獲得執業醫師、執業助理醫師資格的鄉村醫生，進一步吸引執業醫師、執業助理醫師和醫學院校畢業生到村衛生室工作。鼓勵各地結合實際開展鄉村一體化管理試點，按照國家政策規定的程式和要求聘用具有執業醫師、執業助理醫師資格的鄉村醫生。
(十一)規範開展鄉村醫生崗位培訓。各地要依託縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院，開展鄉村醫生崗位培訓。鄉村醫生每年接受免費培訓不少於2次，累計培訓時間不少於2周;各地可選派具有執業醫師或執業助理醫師資格的優秀鄉村醫生到省、市級醫院接受免費培訓;鄉村醫生每3—5年免費到縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院脫產進修，進修時間原則上不少於1個月。
鄉村醫生應學習中醫藥知識，運用中醫藥技能防治疾病。到村衛生室工作的醫學院校本科畢業生優先參加住院醫師規範化培訓。
六、轉變鄉村醫生服務模式
(十二)開展契約式服務。各地要結合實際，探索開展鄉村醫生和農村居民的簽約服務。鄉村醫生或由鄉鎮衛生院業務骨幹(含全科醫生)和鄉村醫生組成團隊與農村居民簽訂一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關係，提供約定的基本醫療衛生服務，並按規定收取服務費。
服務費由醫保**、基本公共衛生服務經費和簽約居民分擔，具體標準和保障範圍由各地根據當地醫療衛生服務水平、簽約人群結構以及醫保**和基本公共衛生服務經費承受能力等因素確定。鄉村醫生提供簽約服務，除按規定收取服務費外，不得另行收取其他費用。加大適宜技術的推廣力度，鼓勵鄉村醫生提供個性化的健康服務，並按有關規定收取費用。
(十三)建立鄉村全科執業助理醫師制度。做好鄉村醫生隊伍建設和全科醫生隊伍建設的銜接。在現行的執業助理醫師資格考試中增設鄉村全科執業助理醫師資格考試。
鄉村全科執業助理醫師資格考試按照國家醫師資格考試相關規定，由國家行業主管部門制定考試大綱，統一組織，單獨命題，考試合格的發放鄉村全科執業助理醫師資格證書，限定在鄉鎮衛生院或村衛生室執業。取得鄉村全科執業助理醫師資格的人員可以按規定參加醫師資格考試。
七、保障鄉村醫生合理收入
(十四)切實落實鄉村醫生多渠道補償政策。各地要綜合考慮鄉村醫生工作的實際情況、服務能力和服務成本，採取購買服務的方式，保障鄉村醫生合理的收入水平。
對於鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，通過**購買服務的方式，根據核定的任務量和考核結果，將相應的基本公共衛生服務經費撥付給鄉村醫生。在年和年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用於鄉村醫生的基礎上，未來新增的基本公共衛生服務補助資金繼續重點向鄉村醫生傾斜，用於加強村級基本公共衛生服務工作。
未開展鄉村醫生和農村居民簽約服務的地方，對於鄉村醫生提供的基本醫療服務，要通過設立一般診療費等措施，由醫保**和個人分擔。在綜合考慮鄉村醫生服務水平、醫保**承受能力和不增**眾個人負擔的前提下，科學測算確定村衛生室一般診療費標準，原則上不高於基層醫療衛生機構一般診療費標準，並由醫保**按規定支付。各地要將符合條件的村衛生室和個體診所等納入醫保定點醫療機構管理。
對於在實施基本藥物制度的村衛生室執業的鄉村醫生，要綜合考慮基本醫療和基本公共衛生服務補償情況，給予定額補助。定額補助標準由各省(區、市)人民**按照服務人口數量或鄉村醫生人數核定。
隨著經濟社會的發展，動態調整鄉村醫生各渠道補助標準，逐步提高鄉村醫生的待遇水平。
(十五)提高艱苦邊遠地區鄉村醫生待遇。對在國家有關部門規定的艱苦邊遠地區和連片特困地區服務的鄉村醫生，地方財政要適當增加補助。
八、建立健全鄉村醫生養老和退出政策
(十六)完善鄉村醫生養老政策。各地要支援和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。不屬於職工基本養老保險覆蓋範圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
對於年滿60周歲的鄉村醫生，各地要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。
(十七)建立鄉村醫生退出機制。各地要結合實際，建立鄉村醫生退出機制。確有需要的，村衛生室可以返聘鄉村醫生繼續執業。