1樓：安巨集偉安瑩
原則從大的方面講就是國家的法律規定和單位的規章制度,這是絕對不能違反的,對每個公民來講都是必須遵守的.
原則從小得方面講就是每個具體的人在處理\對待問題和做事上能夠容忍和做到的的最底要求,也就是做人的底線.超過了這個底線那麼對你來說就是乙個原則問題了.在這個底線裡,有對自己的要求,也有對比他人的要求,有時這兩者的要求是一致的,但有時卻是不相同的.
每個人的低線也都是不相同的.
前面的朋友講的警察絕對不能幫助犯人越獄，這就是大的原則性問題。向家長能容忍孩子罵人,但不能容忍孩子欺騙自己,這就是他的底線.但也可能別的家長是正好相反,因人而易.
2樓：周桂花冷俏
所謂「原則性」也就是乙個人做事的「底線」，一般來講大都有不觸犯法律、不損害集體利益、不有損個人尊嚴的意思。
3樓：光春魏綾
就是說任何人做事處理問題有一定的標準，在不違反自己所定的標準的前提下，可以靈活處置。這就叫做原則上這樣，實際可以變通。如果違反了標準，是不能變通的。
4樓：房芊芊莫瀚
是自己對自己的定義，如果乙個人連自己的原則都不能堅守了，那這個人也就沒多大意思了。
5樓：手機使用者
乙個人或團體及社會的行為規範,比方說:這是我做人的原則,
什麼叫原則問題？
6樓：皋松蘭蹉鳥
原則是說話或行事所依據的法則或標準。是做某件事或解決某個問提或在某個領域裡不能離開的禁止性規定。如，我們建設中國有特色的社會主義，比須堅持共產黨的領導，堅持走社會主義道路，堅持民主集中制，堅持改革開放四項基本原則。
不能離開這些原則，這是禁制性規定。
做人的原則：
雖然每個人的生活環境不同，文化層次不同，因而所追求的目標和理想也不盡相同，但是，在內心深處，每個人都會有自己不同程度的做人原則。
做人的原則應該是多方面的。比如說對待學習、生活、工作等，每個人都會有自己的原則，也就是說有個做人做事的底線，會有所為有所不為，懂得那些事應該努力去做好，那些事可以做，而那些事是絕對不能做的。
做人不能沒有原則。沒有了做人的原則，也就沒有了衡量對與錯的尺度，如果自己都不知道那些事該做，那些事不該做，那麼，就很容易走入歧途，因為人是具有社會屬性的，時時事事都要受到社會公認的法律和道德等準則的約束，不可能游離於社會之外。
做人要有原則，但這些原則也是與時俱進的。社會在不斷發展，觀念在不斷更新，需求也在發生著不同程度的變化。在不同的社會背景下，法律和道德等準則會有所不同，這個時期這樣做可能是對的，而同樣的做法放在另乙個時期就是錯的，甚至是違法的。
那麼，做人的原則也要隨著變化著的社會而不斷調整。
做人要有原則，但還應當考慮到原則與發展的關係。有時候，做人的條條框框太多，並且養成了固有的行為習慣，則可能會束縛人的思維，讓人失去開拓創新的精神，甚至思想僵化，很難適應不斷發展變化著的社會環境。因此，人們在遵守做人的原則的同時，還要隨時做出適當調整，使自己的做人原則時刻能夠適合現時代的要求，不要讓原則束縛和禁個自己的思想。
說到底，做人做事都是要有原則的，也希望這些原則能夠成為自己不斷完善人生的起點，把握適度，不求最好，只求更好，在不斷進步中快樂自己，奉獻社會。
7樓：斛忠迮儀
原則是乙個人處理事情的依據和尺度,原則是你對客觀事物作出的一種最理性的判斷，是你從來到這個世上開始到現在對學到的所有知識的理解的精華所在
因為每個人的生活環境不同，文化層次不同，所追求的目標和理想也不盡相同，所以，在內心深處，每個人都會有自己不同程度的做人原則
你的原則是你自己獨有的的,是你心裡的東西,所以要靠你自己去制定
8樓：花利葉嬴午
1、說話或行事所依據的法則或標準
2、指總的方面；大體上
3、經過長期檢驗所整理出來的合理化現象。
9樓：古清一查辰
原則從大的方面講就是國家的法律規定和單位的規章制度,這是絕對不能違反的,對每個公民來講都是必須遵守的.
原則從小得方面講就是每個具體的人在處理\對待問題和做事上能夠容忍和做到的的最底要求,也就是做人的底線.超過了這個底線那麼對你來說就是乙個原則問題了.在這個底線裡,有對自己的要求,也有對比他人的要求,有時這兩者的要求是一致的,但有時卻是不相同的.
每個人的低線也都是不相同的.
10樓：匿名使用者
原則性問題，從廣義上來說，就是指做人、做事侵犯了國家法律、道德底線或公眾共同認知的理念，侵害了國家、集體利益，冒犯了個人尊嚴、基本人權等等；從狹義上來說，也可指做人、做事侵犯了某個人處事的態度底線（如宗教信仰、對某事物的偏好等）。原則性問題通常是不可逆的、無可挽回的，是不被原諒、不被饒恕的，是要被嚴肅處理的。
所謂的原則是指，經過長期檢驗所整理出來的合理化現象。
11樓：匿名使用者
就是自己對道德的理解，沒有大小，每個人標準不同，但對個人來講，原則問題都是大原則，是我們自己時時告誡自己必須遵守的。
比如如果你是監獄的警察，你可以和犯人關係很好，甚至稱兄道弟，但絕對不能因此幫助犯人越獄，這就是原則性問題。
孩子犯錯家長一般也不會太責備，但如果犯一些家長無法忍受的原則性錯誤，比如偷人家東西，或者比較嚴重的說謊和打架，家長會大動肝火的。
12樓：匿名使用者
就是個人的信念,比如和尚不吃肉(現在的不知道吃不吃-_-|||)等等.
就是個人認為不可以做的事,或者一定要做的事
13樓：
內圓外方即是做人的基本原則.
14樓：聯盟軍官
每個人的原則的底線是不一樣的
15樓：鄧煜翁若山
聽我的就是原則./
聽我的把我的為最佳
16樓：眭仁
每個人都不同你問的太籠統
17樓：單魁鈔迎夏
做人的原則
雖然每個人的生活環境不同，文化層次不同，因而所追求的目標和理想也不盡相同，但是，在內心深處，每個人都會有自己不同程度的做人原則。
做人的原則應該是多方面的。比如說對待學習、生活、工作等，每個人都會有自己的原則，也就是說有個做人做事的底線，會有所為有所不為，懂得那些事應該努力去做好，那些事可以做，而那些事是絕對不能做的。
做人不能沒有原則。沒有了做人的原則，也就沒有了衡量對與錯的尺度，如果自己都不知道那些事該做，那些事不該做，那麼，就很容易走入歧途，因為人是具有社會屬性的，時時事事都要受到社會公認的法律和道德等準則的約束，不可能游離於社會之外。
做人要有原則，但這些原則也是與時俱進的。社會在不斷發展，觀念在不斷更新，需求也在發生著不同程度的變化。在不同的社會背景下，法律和道德等準則會有所不同，這個時期這樣做可能是對的，而同樣的做法放在另乙個時期就是錯的，甚至是違法的。
那麼，做人的原則也要隨著變化著的社會而不斷調整。
做人要有原則，但還應當考慮到原則與發展的關係。有時候，做人的條條框框太多，並且養成了固有的行為習慣，則可能會束縛人的思維，讓人失去開拓創新的精神，甚至思想僵化，很難適應不斷發展變化著的社會環境。因此，人們在遵守做人的原則的同時，還要隨時做出適當調整，使自己的做人原則時刻能夠適合現時代的要求，不要讓原則束縛和禁個自己的思想。
在把握做人的原則上，要有個度。給自己定做人原則的時候，要合情合理，還要切實可行。人總是要有一點精神的，不能沒有追求，但是，要讓自己感覺到目標經過努力是可以達到的，如果突破了這個原則，那麼，太重的壓力是讓自己揹包袱，會成為沉重的負擔。
做人，無論是做人的原則，還是目標和理想，最終目的是快樂，這樣才能達到人生幸福的最高境界，活的太累，是永遠快樂不起來的。
做人難，做個好人更難，因為做好人有原則，他有道德水準的約束，需要忍讓謙和。忍：事臨頭三思為妙，怒上心一忍最高，小不忍禍端常起，互無欺各自平安！
讓：退一步海闊天空，讓三分心平氣和，能讓人並非我儒，變干戈和睦常樂！謙：
人有成績莫自誇，驕勝自大無益多，歷覽天下許多事，成由謙遜敗歸奢！和：世上誰能無有過，莫為小事動干戈，和與人交受眾敬，百忍堂中有太和！
說到底，做人做事都是要有原則的，也希望這些原則能夠成為自己不斷完善人生的起點，把握適度，不求最好，只求更好，在不斷進步中快樂自己，奉獻社會。
18樓：匿名使用者
每個人原則底下不同，比喻說明和尚不能吃肉，回民不能吃豬肉
如果乙個男人對你說原則問題是什麼意思
我覺得是底線吧，每個人都有不能觸犯的底線，這是原則問題。我的理解就是要跟你過一輩子，認定了你了。乙個男人現在開始對我說原則什麼意思 他沒有那麼愛你了。原則都是虛偽騙人的話，當然這也是不是自己作的太多，讓對方心生厭惡。得多想想。很明顯，這個男生一點責任沒有，什麼叫因為你而單身！愛情是相互的！如果乙個女...
什麼是非原則性問題，什麼是 原則性問題，什麼 是 非原則性問題？
一般是說 非原則性錯誤 就是說不是由你的原則引起的錯誤，通常指不小心做錯的事，不是故意的！相反有原則性錯誤，就是做錯事的原因是有你錯誤的原則引起的！哎，不會表達，反正就這麼個意思吧！樓主平時多理解一下這些東西會很有好處的 原則性問題就是自律，不能迷失自我。非原則性問題就是放縱自我，偏離原則性軌道行事...
什麼是底線，什麼是底線 什麼是原則？
底線 這個詞最早 於有 邊界線 規則的體育運動，例如在籃球比賽中與籃架平行的場地兩端的邊界線就叫做底線，又如在足球比賽中與球門平行的場地兩端的邊界線也叫做底線。在人類社會中，底線 似乎是一切行動的開始，也似乎是一切規則的基礎，沒有底線就沒有百公尺賽跑，沒有底線就沒有倫理道德。其實不只深受儒家文化影響...
什麼適應場合？什麼是場合原則？
建立充分的自信，要相信自己，既然自己能走到這一步，那就說明了自己有這方面的實力，況且也是得到上級領導認可的，並且是別人辦不到的或者是說沒有自己辦的好的，有了充分的自信，說話就有底氣，乾脆利落，顯示出乙個成熟男人的特徵。做好充分的準備工作，這樣才能臨危不亂，遇到問題也能從容面對，不至於措手不及。還有就...
什麼是有原則？怎樣做個有原則的人？求大神幫助
什麼事情，都必須有原則。所謂的原則是指，經過長期檢驗所整理出來的合理化現象。遵照原則行動，事情會順利。違背原則行動，結果一定很慘。要做個條理分明的管理人員，最好把各種原理 原則放在身邊，時刻自我提醒，以避免養成獨斷專行的習性。無矩不成方圓，也謂原則。大事清楚，小事糊塗 嚴以律己，謙虛謹慎 寬以待人，...