1樓：紙吹雪赤之舞
一、決定以產品發放福利，應該視同銷售處理
1、決定時
借：管理費用－福利費
貸：應付職工薪酬－職工福利
2、實際發放時
借：應付職工薪酬－職工福利
貸：庫存商品 成本價
應交稅費－應交增值稅（銷項稅金） 按售價計算二、1、決定時
借：管理費用－福利費
貸：應付職工薪酬－職工福利
2、實際發放時
借：應付職工薪酬－職工福利
貸：主營業務收入
應交稅費－應交增值稅（銷項稅金） 按售價計算3、結轉成本
借：主營業務成本
貸：庫存商品
兩種方式對企業所得稅沒有關係，但可能個稅不同；一般採用第一種方式希望能幫助到你！
求採納為滿意回答。
全國總工會明確節日怎麼發福利
2樓：善良的獨孤風雪
央廣網北京1月9日訊息（記者何源）據中國之聲《央廣新聞》報道，全國總工會今天召開2015年第一季度新聞發布會，針對此前發布的《加強基層工會經費收支管理的通知》裡對工會員工福利發放的相關規定，做了細節性的解釋，明確了過年過節工會怎麼發福利、慰問品。
去年7月，全總下發了關於《加強基層工會經費收支管理的通知》，要求堅決制止奢侈浪費，合理有效利用資金，但是關於逢年過節員工福利究竟該怎麼發的問題，各地基層工作還存在一些疑問。今天的發布會上，對於相關的補充通知做出了詳細解釋。
通知規定，基層工會可以用會費組織看電影等活動，當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當的補充，但組織春遊、秋遊等活動應該嚴格控制在所在城市，當日往返。
通知還規定，基層工會可以逢年過節向全體員工發放少量節日慰問品，「逢年過節」的定義是指國家規定的法定節日，「慰問品」是指符合傳統節日習慣的用品以及一些生活必需用品等，關於「少量」的標準問題，則由各省級工會根據當地的實際情況來確定。
另外，基層工會可以在員工過生日時，利用會費向員工送生日蛋糕等慰問品，也可以發放蛋糕券等。基層工會開展各類文體活動應該按照規定開支伙食補助費以及夜餐費等。對於參加工會工作而耽誤吃飯的員工，可以適當的給予現金的或者食物補助，具體的發放標準也要參照當地工作餐的標準，並且要符合**和本地區、本行業例行節儉反對浪費的相關的規定。
發放職工福利的分錄怎麼做
3樓：高頓會計職稱
會計分錄是什麼？會計分錄怎麼做？
4樓：匿名使用者
不對，應該是計入相應的成本跟費用科目。
借：製造費用/生產成本/管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：現金
給員工發福利怎麼做賬?
5樓：匿名使用者
給員工發福利的話，這個作戰其實很好做的，只要你在被名，其他支出就可以了
職工福利費包括哪些內容，職工福利費包括的範圍有哪些？
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資 獎金 津貼 納入工資總額管理的補貼 職工教育經費 社會保險費和補充養老保險費 年金 補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊...
應付職工薪酬與職工福利費有什麼區別
閭全考卯 福利費是企業按照工資總額的14 提取,主要用於職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理髮室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用 福利費的開支範圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助 職工醫藥費 職工工傷赴外地就醫路費以及企業福...
借 應付職工薪酬 職工福利76 5貸 庫存現金付款憑證嗎
是的，是要做付款憑證。以具體的單據做原始憑證。嚴格來說，應按工資表上人員所屬部門，確定應進的成本費用專案 借 生產成本 直接人工 借 製造費用 工資 借 管理費用 工資 借 銷售費用 工資等 貸 應付職工薪酬 應付工資 32 236 31 250 986 發放時 借 應付職工薪酬 應付工資 32 2...
購進的貨物用於職工福利,為什麼不能抵扣進項稅額
增值稅作為流轉稅需要注意稅收鏈條的完整性。一般情況下，貨物流轉的終點是最終消費者，增值稅也即是由最終消費者承擔。購進貨物無償贈送給其他單位或者個人 分配給股東或者投資者 作為投資提供給其他單位或者個體工商戶的情況下，增值稅流轉鏈條沒有中斷，因此企業應當視同正常銷售貨物計算銷項稅額。而企業購進貨物用於...
工資和支付福利費的會計分錄，職工福利的會計分錄怎麼做
計提 借 生產成本 直接工資 10 管理費用 工資 3 銷售費用 工資 2 貸 應付職工薪酬 15 計提福利費 借 製造費用 福利費0.4 管理費用 福利費 0.12 銷售費用 福利費 0.08 貸 應付職工薪酬 0.6 發放工資 借 應付支付薪酬 15 貸 銀存15 支付福利費 借 應付職工薪酬 ...