我在網咖當網管27號開始做得準備做到下個月15號辭職回家過年但聽同事說過年辭職的話壓的工資不發咋辦

時間 2022-09-20 17:11:10

1樓:fvs之驕子

像你這種情況,不僅僅是在網咖,在私人的企業中也是非常常見的,你只有去求網咖的老闆,把你自己的困難情況跟他說清楚,如果老闆同情你的話,就會把錢給你了,如果你的老闆鐵石心腸的話,你也沒有辦法,因為你可能連勞務合同都沒有

2樓:沐霖情感理療閣

像你這種情況,最好是提前乙個月跟老闆遞交書面申請,乙個月以後,如果他不行,批准你也是可以離職的,如果他夠發工資,你可以直接到勞動檢查大隊去投訴。

3樓:老羅觀社會永珍

一是確定找公司負責制定制度的人這件事情的真偽;二是確定具體發放的時間;三是評估自己是否等這點錢用,如果不等那就沒必要糾結了,畢竟咱們把回家過年看得很重。

4樓:情感解惑公尺洛

如果同事這麼說,你可以驗證一下,問一下你們老闆。那就年後再走吧。

5樓:書生之見是我

你可以辭職,但是如果單位有繼續留你工作,可以繼續三十天,如果就走,單位可以算曠工處理,扣除工資。

6樓:月壇

因為春節期間人員工作人員減少,所以一般的網咖的網管都是不讓辭職的,而春節期間又是**的掙錢時間。

7樓:渾莎莉

這個也不一定的主要需要你自己提前乙個月跟老闆辭職,這樣就不會影響工資的。

8樓:小研老師

從你描述的來看,你連乙個月都沒有做成。所以工資問題真的是很難要出來。

9樓:惠芷藍

到年底辭職的話是很能吃掉的,而且會很難發工資。

10樓:

你就不要辭職啊!拿了年終獎,明年過了年以後再來辭職

11樓:社會話爆

乙個月都不夠的話,工資方面可能要和老闆溝通好,一般還是會給的。

12樓:

那沒有辦法,如果是規定就得按規定來,壓的工資自然肯定沒有了。

13樓:小笨象同學

覺得如果辭職的話,那最好要問一下網咖的老闆比較好辦。

14樓:頹廢信念

哎,你可以問問老闆啊,這個聽說不靠譜的

15樓:

你問老闆了嗎?

我在網咖當網管27號開始做得準備做到下個月15號辭職回家過年但聽同事說過年辭職的話壓的工資不發咋辦?

16樓:

你開始做的時候就要和老闆談好的,大概什麼時候回去?,開始不說清楚,到最後拿錢也拿不到,就是白幹的。

17樓:sky不一

你好,你在網咖當網管,只要你辭了職提前辭職,如果他不發工資的話,你直接打勞動局**就可以了,還有他又沒有跟你簽合同,沒簽合同的話那可以直接告他的。

18樓:情感生活能手

我在網咖當網管27號開始做得準備做到下個月15號辭職回家過年但聽同事說過年辭職的話壓的工資不發咋辦?那你提前和老闆說好了

19樓:八戒你胖咯

這種情況是非常正常的,因為年底了,人員的離職率特別高,所以很多公司都會用這招卡人,不讓他們過年走,你最好的方法就是等到年後再辭職,或者就提前辭職

20樓:凡塵俗世一身輕

過年辭職不發工資的話,可以直接把網咖老闆告上法院

21樓:匿名使用者

可以先跟網咖說一下,看看他們是不是有這樣的規定,如果是的話,就過完年再走吧。

22樓:誰家閒人

現在一般年底辭職的話,工資都會拖欠的,堅持一下,等做到開年以後再說吧!

23樓:來自妙道山赤誠的秋天

很多都是這樣的,不能隨便走,一般都是要提前多久說

24樓:12345申紅

壓的工資不發,你還得繼續幹吶。你想辭職前面的錢都浪費了,那還是繼續幹嘛?幹一段再說。

法律,我想問我在網咖當網管,幹了乙個月不想幹了,老闆說我如果辭職不但要扣1000押金連一分工資都沒

25樓:匿名使用者

你和老闆簽訂合同了?沒有的話。你就跟你老闆說。工資不給我就砸你網咖。讓你開不了。你看他給不給。

我面試乙個網咖做網管,規定半年才可以辭職,我才做乙個月,能辭職嗎?

26樓:正氣長春

無論你是否和用人單位約定勞動時間,你是可以辭職的。

根據《勞動合同法》的規定,你可以提前乙個月書面通知用人單位,不需要批准。

當然,你現在也可以違約離開,用人單位也不得扣押你工資,否則,你有權向勞動部門投訴。

我是一名網咖網管,馬上過年了我想辭職但是老闆要扣我10天工資,我是正常辭職,他能扣我10天工資嗎?

27樓:千千之北

根據勞動合同法,辭職 是勞動者的權利和自由,不需要單位同意,單位也不得 扣押工資。

我在網咖做網管,同事都是做一天休一天,領導叫我天天上班,什麼意思啊

28樓:風傳九州

領導看你吃苦耐勞,看你這人老實,有些話要和老闆方面說清。不然就漲工資,或者辭職。

29樓:匿名使用者

那你的工資和你同事的工資差別大嗎?你同事是做24小時後休24小時嗎?你天天上班,每天工作多長時間呢?我想你弄明白這兩件事後,再決定是否辭職。

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