27年工齡百分之百交的50周歲病退大約能開多少錢繳費年限27年零月

1樓：皆有可能

如果你真能辦理病退了，退休金無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。

2樓：八月冰霜一場夢

目前政策：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限滿十五年，可以辦理病退。病退屬於退休的一種，退休以後的養老金的計算方法和達到正常平齡的退休人員養老金計算相問。

退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。

計算方法如下一一

一、基礎養老金=(參保時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。

我今年56歲,工齡40.5年,辦病退能開多少工資？

3樓：清風安安

病退的話是有標準的呀，那要看你的工資是多少了，或者打個幾折這樣的呀，這個你不用問了，他們肯定會給你算好的，再不行的話你可以到勞動局去問一下你的工資是怎麼算的，一般來說工廠都會給你算好的，多少乙個月不會讓你吃虧的。

4樓：張氏追宗

辦病退要看你的病是否是醫療機構心鑑定結果才能辦理，同時符合病退要求的，退休工資基本與正常退休工資差別不大，大約是正常退休的9.5折。

5樓：灝忕背3餜挩

退休工資的計算方法很複雜，大致分好幾塊，既有你繳納養老保險金的係數，也有你就業單位的係數，還有你的工資總額，就業居住地的平均工資，最好去當地社保部門詢問。

6樓：生活幫答主

每個地方的經濟發展不同，算出的工資也不一樣

7樓：

所屬地區不同，可能標準不一樣吧，你應該去當地社保部門打聽一下。

病退職工工齡如何計算？

8樓：法妞問答律師**諮詢

病退工資計算方法:

病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。

一、企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。

企業職工退職：;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。

二、機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。

三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。

9樓：貪戀妳的香吻

***《工人、職員退休退職暫行辦法》

第一條　全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

……（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

……第五條　不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。……

《社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。