1樓：左丘淑敏吾棋
建議報考。主要是穩定！
在基層至少有以下幾點好處。
1、政策不緊的時候能夠抽出大量時間來讀書、學習。而且時間都是可以連起來的。但是在一些大機關，年輕人多在辦公室這樣的部門，每天零零碎碎的工作幾乎沒有完整時間。
基層是忙的時候真忙，閒的時候真閒。
2、遴選政策向基層傾斜。近些年，省級以下遴選要求基層工作滿兩年。有些重點部門，甚至要求2年必須都在鄉鎮或街道。這就給了基層公務員以很大的機會去考試遴選。
3、能夠直接接觸群眾。直接接觸群眾真是一筆寶貴的財富。我現在感覺這塊缺的非常多，同事們從基層上來的，明顯要比一直在市直機關的閱歷要多很多。
鄉鎮職數配備在加強，即使你到不了實職，待遇應該也比較好拿。鄉鎮的天花板最嚴重的其實是眼界和格局。目前基層工作的核心仍然是應付上級和抹平群眾。
如果畢業就進入這個大染缸，很容易變油滑。不是說這樣一定是壞事，但如果過度，對今後在行業內發展是致命傷。
靠譜是任何行業走向成熟不可替代的品質之一。
長期養出來的機關病也很麻煩，所以機關作風建設永遠是各種報告裡不可缺少的一部分，也所以下基層絕壁不是所謂的組織過場，實際意義非凡。
2樓：牽桂枝由香
編者按：鄉鎮公務員怎麼樣?成為一名鄉鎮公務員好嗎?
所謂鄉鎮公務員就是：在鄉鎮級**部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。在基層鄉鎮**工作是很鍛鍊人的，基層**涉及到各個部門多項工作，是很鍛鍊人的地方。
工作和服務物件主要是當地群眾百姓，長期接觸弱勢群體(如貧困，老弱，殘疾)，所以要有極強的責任心，愛心和耐心。鄉鎮公務員算基層工作經驗。如果你不想一輩子呆在鄉鎮，而又立志於公務員的話，以後報省級或國家級的公務員時這基層工作經驗用的上。
至於工作環境、條件和待遇要取決於當地的經濟水平。論收入的話，不會很高(地級市街道辦：每月1800+600左右
縣級市基層：每月1500+400左右
縣級基層：1300+300左右)。但綜合起來考慮的話，在鄉鎮當公務員，住宿單位會解決(這個相對於大城市而言容易得多)，吃飯一般是在單位食堂。
所以相對收入還行。在鄉鎮工作好不好，還要根據自己的意願斟酌而定。
考鄉鎮的公務員怎麼樣？
3樓：南笙淺夢丶梓煜
建議報考。主要是穩定！
在基層至少有以下幾點好處。
1、政策不緊的時候能夠抽出大量時間來讀書、學習。而且時間都是可以連起來的。但是在一些大機關，年輕人多在辦公室這樣的部門，每天零零碎碎的工作幾乎沒有完整時間。
基層是忙的時候真忙，閒的時候真閒。
2、遴選政策向基層傾斜。近些年，省級以下遴選要求基層工作滿兩年。有些重點部門，甚至要求2年必須都在鄉鎮或街道。這就給了基層公務員以很大的機會去考試遴選。
3、能夠直接接觸群眾。直接接觸群眾真是一筆寶貴的財富。我現在感覺這塊缺的非常多，同事們從基層上來的，明顯要比一直在市直機關的閱歷要多很多。
鄉鎮職數配備在加強，即使你到不了實職，待遇應該也比較好拿。鄉鎮的天花板最嚴重的其實是眼界和格局。目前基層工作的核心仍然是應付上級和抹平群眾。
如果畢業就進入這個大染缸，很容易變油滑。不是說這樣一定是壞事，但如果過度，對今後在行業內發展是致命傷。
靠譜是任何行業走向成熟不可替代的品質之一。
長期養出來的機關病也很麻煩，所以機關作風建設永遠是各種報告裡不可缺少的一部分，也所以下基層絕壁不是所謂的組織過場，實際意義非凡。
鄉鎮公務員怎麼樣？
4樓：夾谷思溪牟育
編者按：鄉鎮公務員怎麼樣?成為一名鄉鎮公務員好嗎?
所謂鄉鎮公務員就是：在鄉鎮級**部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。在基層鄉鎮**工作是很鍛鍊人的，基層**涉及到各個部門多項工作，是很鍛鍊人的地方。
工作和服務物件主要是當地群眾百姓，長期接觸弱勢群體(如貧困，老弱，殘疾)，所以要有極強的責任心，愛心和耐心。鄉鎮公務員算基層工作經驗。如果你不想一輩子呆在鄉鎮，而又立志於公務員的話，以後報省級或國家級的公務員時這基層工作經驗用的上。
至於工作環境、條件和待遇要取決於當地的經濟水平。論收入的話，不會很高(地級市街道辦：每月1800+600左右
縣級市基層：每月1500+400左右
縣級基層：1300+300左右)。但綜合起來考慮的話，在鄉鎮當公務員，住宿單位會解決(這個相對於大城市而言容易得多)，吃飯一般是在單位食堂。
所以相對收入還行。在鄉鎮工作好不好，還要根據自己的意願斟酌而定。
5樓：重慶基層考試
工作穩定，工資福利有保障
鄉鎮公務員工資雖然不高，但是五險一金都是實繳，節假日都可以休息。另外還會有鄉鎮補助，下鄉補助和值班補助。
2基層經歷非常寶貴
目前國家非常重視基層幹部的選拔，有2年以上基層工作經驗的公務員才可能被培養，這無疑對鄉鎮公務員來說是非常好的激勵。
從往年的省考公告來看，省直機會的崗位大部分要求具有2年以上基層工作經驗的才能報考，如果大家有足夠的毅力和恆心，繼續學習，將來會有很大的發展機會。
3鄉鎮公務員的晉公升
一般鄉鎮公務員想要晉公升，可以通過遴選、提拔、公開選拔等方式進行。遴選是國家一種全國範圍內選拔人才的方式，規模大、組織性強、公平性強，如果自己本事強，可以考上更高的平台，有更大的發展潛力。
提拔是基層最慣用的方式。踏實工作，努力提公升自己，得到晉公升的機會很多。公開選拔一般需要民主測評、筆試、面試和考察測評，需要自己足夠的優秀。
6樓：題名教育
在基層至少有以下幾點好處。
1、政策不緊的時候能夠抽出大量時間來讀書、學習。而且時間都是可以連起來的。但是在一些大機關，年輕人多在辦公室這樣的部門，每天零零碎碎的工作幾乎沒有完整時間。
基層是忙的時候真忙，閒的時候真閒。
2、遴選政策向基層傾斜。近些年，省級以下遴選要求基層工作滿兩年。有些重點部門，甚至要求2年必須都在鄉鎮或街道。這就給了基層公務員以很大的機會去考試遴選。
3、能夠直接接觸群眾。直接接觸群眾真是一筆寶貴的財富。我現在感覺這塊缺的非常多，同事們從基層上來的，明顯要比一直在市直機關的閱歷要多很多。
鄉鎮職數配備在加強，即使你到不了實職，待遇應該也比較好拿。鄉鎮的天花板最嚴重的其實是眼界和格局。目前基層工作的核心仍然是應付上級和抹平群眾。
如果畢業就進入這個大染缸，很容易變油滑。不是說這樣一定是壞事，但如果過度，對今後在行業內發展是致命傷。靠譜是任何行業走向成熟不可替代的品質之一。
長期養出來的機關病也很麻煩，所以機關作風建設永遠是各種報告裡不可缺少的一部分，也所以下基層絕壁不是所謂的組織過場，實際意義非凡。
7樓：四川金標尺教育
待遇和前景都是不錯的。
待遇與公務員一致，甚至還好一些。因為政策的傾向，國家關注基層。
鄉鎮公務員得到的鍛鍊很多，工作內容十分豐富，需要掌握各種技巧，這樣能力也會在短時間內得到提公升。鄉鎮公務員容易得到提拔！目前國家政策正在向基層靠攏，提倡新入職公務員投身到基層一線鍛鍊。
對乙個幹部進行考查，是否有基層工作經驗也是一大標準。因此，鄉鎮公務員的發展前途是很可觀的。
8樓：題名教育
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級**部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。鄉鎮公務員的工作相比於其他公務員要基層一些，在鄉鎮裡面工作，環境相對可能有些複雜，難度還是有的。
9樓：題名教育
很多鄉鎮公務員從小就生活在城市，為了實現公務員夢而選擇放棄城市生活。來到鄉鎮工作後，發現當地的基礎設施差，人煙罕稀，同齡人更是少之又少，心裡難免會有些失落。
鄉鎮工作的物件是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。
艱苦歸艱苦，素樸歸素樸，關鍵是待遇怎麼樣呢？考鄉鎮公務員有前途嗎？
鄉鎮公務員享受哪些待遇？
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。
除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。
鄉鎮公務員有發展前途嗎？
如果這裡的「前途」是指晉公升的話，答案是有的。因為鄉鎮公務員得到的鍛鍊很多，工作內容十分豐富，需要掌握各種技巧，這樣能力也會在短時間內得到提公升。
鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員開啟了綠色通道。對乙個幹部進行考查，是否有基層工作經驗是一大標準，只要你在崗位上好好幹，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。
你適不適合考鄉鎮公務員？
鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。
至於到底要不要報考鄉鎮公務員，考生還需要慎重考慮自身的實際情況，比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質，如果只是想要乙份安穩的工作，沒有長遠走仕途的打算，建議考生考慮其他相對輕鬆的崗位，或者報考事業單位也是個不錯的選擇。但是如果志願成為一名公務員，希望幹一番事業，為此可以不怕吃苦不怕累，那麼建議還是去基層鍛鍊一下，以後會有更好的發展！
鄉鎮公務員好考不？
10樓：中公教育
鄉鎮公復務員一般分為定向公制務員和非定
bai向公務員兩類，由於他們的報考du條件不zhi同而有所區分，定向一dao
般招錄的是當地的村（社群）幹部及村官人群，在年齡和學歷上有所放寬，相對省直公務員來說，它的報考門檻偏低。
定向鄉鎮公務員一般需要具有大專以上文化程度可以報考。符合政策的艱苦邊遠地區縣(市、區)、鄉(鎮)機關可根據用人單位需求將學歷層次放寬到高中、中專。各個省要求不一樣，具體詳情需要檢視你想考省份的往年的崗位表。
而非定向鄉鎮公務員則限制較少，除「三限」外可能還要求基層工作經驗，由於報名限制較少，所以報名的人數多，競爭比要稍微大一些，但是鄉鎮公務員一般在鄉鎮，地理位置的問題報考人數會偏少。
總的來說，只要你準備得好，難度就不會很大，但是這種情況還是因人而異。
鄉鎮公務員發展如何，鄉鎮公務員怎麼樣？
您好，中公教育為您服務。全國各地市的公務員待遇都差不多，具體職位會有所不同。對於鄉鎮公務員，因為機關小，上公升的機率會比市裡的要大一點的。這只是個人看法。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。神奇的 1 2010年4月13日國家 上調油價，早上7時49分，青海玉樹縣7.1級 2 10月25日上調油價...
鄉鎮公務員是做什麼的，鄉鎮公務員工作都該做些什麼
鄉鎮公務員，就是在鄉鎮級 部門工作的，行使國家行政權利 執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員，公務員中的職位包含鄉鎮公務員，而鄉鎮公務員是定向進行招錄，主要在村社群，村幹部中進行招錄。有很多鄉鎮公務員成天都泡在村里，為了農民群眾發家致富出謀劃策 出錢出力。相比之下，機關公務員雖然也有駐村幫扶的任...
公務員要怎麼考，公務員是怎麼考的？
1 認真閱讀 招考公告 招考簡章 了解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄機關和職位。招考公告 招考簡章 可通過考錄專題 查詢。2 報考人員註冊。報考人員報考前，登入考錄專題 進行 報考人員註冊 註冊前，請報考人員認真閱讀題為 誠信報考從我做起 的致廣大考生的一封信，並簽署 報...
鄉鎮司法所好還是鄉鎮公務員好，地稅局好考還是鄉鎮公務員好考還是鄉鎮司法所科員好考
司法所應該是參公吧。主要是負責轄區矯正和人民調解的，其他的鄉鎮綜治中心的工作也會有點涉及的。工資福利全部局裡發的，總體來說，是個比上不足，比下有餘的崗位。司法所在鄉鎮是比較尷尬的，待遇享受鄉鎮的，但人是屬於司法局的，個人前途比較迷茫 鄉鎮 主要是面向廣大群眾 大部是農民 做好上級部署或群眾要求解決的...
考上了鄉鎮的公務員，又不想去了，怎麼辦
你自己要考慮清楚，自己為什麼不想去？是真的有客觀原因，比如有更好的發展或者家裡原因？還是僅僅因為自己主觀意願不想去？如果是後者，建議你還是考慮清楚，畢竟花了精力考上了，也是個好機會。如果是前者就主動真實地和用人單位說清楚，避免造成不好影響。我覺得最好還是要去，因為如果你考上了又不去的話，那麼這對你的...