1樓：abc保險網
生育醫療待遇費用報銷辦理程式：
申領條件：參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：
⑴符合國家、省、市計畫生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施)；
⑵參保人在生產之日（以排胎或新生兒出生日期為準），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前乙個月按時繳納醫療保險費。參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付
生育保險報銷條件：連續繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月，視作連續），且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：壑喘薰祳紝蹘艁
回答你好，女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。一般可以報銷的比例有70%
回答你好，報銷比例是固定的，一般是70%左右，跟繳納年限無關，但是有規定要聯絡繳納滿一年才可以報銷生育費用，而報銷比例是固定的，不會因為年限交的久而報銷多一點
提問比例是按多少 按什麼報的
回答生育費用最高可以報銷75%
1、住院期間產生的醫療費用，在我們住院的時候，醫院會自動結算。
2、產前檢查的相關費用，也是按一定限額進行報銷的。上限是1400。這部分是需要生完寶寶以後拿到單位找社保部門報銷的。
根據相關規定，生育保險可以報銷的生育醫療費用包括下列各項：1、因為生育而產生的醫療費用：即女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內，因為生育所產生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等醫療費用。
2、計畫生育的醫療費用：職工因計畫生育發生的醫療費用，費用由相應的社會保險**支付。
3、法律、法規規定的其他專案費用。
而生育保險的另一項福利生育津貼，主要是補償的是孕婦的產假期間的收入損失。因為在生育期間，女性是無法工作的，而國家給予了一定的補償，彌補了一定的損失。
而生育保險的另一項福利生育津貼，主要是補償的是孕婦的產假期間的收入損失。因為在生育期間，女性是無法工作的，而國家給予了一定的補償，彌補了一定的損失。
提問我在私立醫院上班，五險剛交滿1年 現在說到月底醫院要關門，把我的社保交到11月底，我的預產期是2022年4月份，如果我12月自己繼續交 這個生育險會報不會，能報多少
回答不行呢，生育險是硬性要求要連續繳納滿一年才可以報銷的
而且生育險是不能自己交的，只有用工單位才可以交
你自己交的只能是醫療，報銷一部分生育費用大概60%而已，沒有生育津貼的
建議還是找單位繼續購買社保不要斷開
提問如果我再繼續找個單位交 是不是報的比例還是那樣 不變
回答是的
生育險是單位交的，報銷的比例跟生育津貼是一樣的
提問大概能報多少錢知道嗎
回答比例70%-75%，假如3000金額可以報2100-2200
提問這生育險有什麼費用報？住院費 檢查費 還有別的什麼費用
回答生育保險可以報銷的費用有：檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等。
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生育險是不是只要在生育的那個月在參保中，連續買滿一年就可以報銷是麼？大概可以報銷多少，需要什麼手續
3樓：匿名使用者
2017年女性生育保險報銷條件
1、女性生育期間符合生育政策及計畫生育相關規定；
2、用人單位足額為女性繳納生育保險；
3、女性生育保險足額繳納生育保險一年以上；
4、女性生育期間仍持續繳納生育保險費。
2017年女性生育保險報銷比例
1、順產為270%；
2、難產為320%；
3、剖腹產為420%。
2017年女性生育保險報銷材料
一、用人單位生育保險報銷材料
1、社會保險登記表；
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
二、女性生育保險報銷材料
1、計畫生育證明；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明；
3、生育女職工、計畫生育手術職工本人身份證；
4、企業職工生育醫療證審領表；
5、企業職工計畫生育手術醫療證申領表；
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；
7、企業職工生育保險待遇核准結算表；
8、企業職工生育保險外地就醫申請表；
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10、收款收據。
2017年女性生育保險報銷流程
1、女性懷孕後，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請；
2、工作人員受理審核通過後，簽發醫療證明；
3、女性生育產假滿30天內，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算；
4、工作人員受理後，將支付生育醫療費和生育津貼。
2017年女性生育保險報銷標準
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資；30（天）×假期天數
2、假期天數
（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；
（2）獨生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
3、生育醫療費
（1）確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
（2）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標準報銷。
4、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25% ；
5、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
生育險是需要連續交滿一年還是累計交滿一年才可以報銷
4樓：鑽誠投資擔保****
連續。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計畫生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計畫生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
5樓：
生育險不滿一年能報銷嗎？
6樓：匿名使用者
生育險是需要連續交滿一年才可以享受生育險待遇；如果斷乙個月都不算是連續繳納，並且補繳也不可以。
7樓：愛利久zora老師
生育前連續交滿6個月(最少要滿6個月哦)才可以報銷
8樓：匿名使用者
由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局**12333查詢
生育險交滿一年是指生孩子那天滿一年還是報銷之日滿一年
9樓：金果
如果你生的時候生育險還沒交滿一年的話，可以等到滿一年了再去辦理報銷。因為生娃後一年內都可以申請報銷的，超過一年就不能申請了。
報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
範圍：一般規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
擴充套件資料：
根據《女職工勞動保護特別規定》：
第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
第十條 女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。
10樓：
加入今天5月份滿一年，五月份生孩子了能報銷嗎
11樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
生育險交滿一年後沒再交可以報銷嗎
12樓：對對保險網
剛好，前不久剛剛寫過一篇與生育險相關的文章，現在分享給你:《生育保險怎麼買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？》。
首先，生育保險使用要求必須是在保狀態；其次，生育保險報銷還要依據各地的政策來決定，有的地方需要繳納滿足一定的期限才可以享受這些福利。 你如果對生育險還不太了解，可以先看看下面的介紹。
生育保險，是指當婦女勞動者因為懷孕和分娩的暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。 生育險的核心內容主要有以下這兩項：一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
與別的保險相比，生育險的報銷條件很不一樣，要想報銷生育險，以下這幾點都必須滿足：
1.遵守國家、省、市的計畫生育規定。
2.參保人在實施各種生育手術，如流產、剖宮產等手術之前（以排胎之日或胎兒出生之日為準）， 參與了6個月以上（含本數）的社保，且是連續不斷的6個月。
各個地方關於這點的規定均有一些不同， 比如，廣州要求得累計繳納滿1年，而北京是9個月。
3.當地人社局要求的其他條件。
在符合上列條件的基礎之下， 生育險對在職的男性、女性員工來說， 所享有的福利內容又有所不同。
對於在職的女員工既可以享受生育津貼還可以享受生育醫療待遇。對於男性在職員工而言，若其配偶為在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產假期； 如果配偶未就業則可以享受生育津貼之外的生育保險待遇。
。望採納！
生育險是需要連續交滿一年還是累計交滿一年才可以報銷
連續。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計畫生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計畫生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內...
未交滿一年的是否享受生育津貼，生育險沒滿一年能報銷和領取生育津貼嗎
沒交滿一年可以申請生育津貼。根據 女職工勞動保護規定 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假 懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩...
2019年生育險沒交滿一年怎麼辦，可以報銷嗎
生育險不滿一年能報銷嗎？滿一年才可以報銷。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計畫生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計畫生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證。社會保險經辦機構應...
生育險幾個月才可以報銷嗎，生育保險交滿幾個月可以報銷
生育險一般半個月左右時候能報出來。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務 生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險報銷條件 職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件 1 用人單位為...
重疾險一年交多少錢需要交多久，重疾險一年要交多少錢
重疾險的話，根據你的投保份額，他所需要的錢是不一樣的。但是他教的時間長短也不一樣，這個你就應該諮詢一下保險業務員。然後再決定到底交多少錢，交多久。重大疾病保險一年需要多少錢，需要交多久，你自己根據經濟條件和需求而定。因為投保人 被保人的年齡 性別，交多久 自己選擇交費期間 計畫要多少保險金額 買多少...