失業率下降為什麼導致工資上公升,在經濟學中為什麼說提高最低工資標準會增加失業率?

時間 2022-09-04 04:21:54

1樓:匿名使用者

失業率越低,工資越高是資本主義國家和目前中國的市場經濟體制所產生的用工現象。人力資源的市場競爭和企業職工工資、養老、保險及工作崗位的不固定,隨著用工荒的逐漸出現,會人為地採取提高工資的辦法加以解決。反過來,產品的**如果失去調控,接踵而至的就是貨幣膨脹,資本主義國家下乙個經濟危機也就周期性地到來。

失業率簡介:是指(一定時期滿足全部就業條件的就業人口中仍未有工作的勞動力數字),旨在衡量閒置中的勞動產能,是反映乙個國家或地區失業狀況的主要指標。失業資料的月份變動可適當反應經濟發展。

失業率與經濟增長率具有反向的對應變動關係。中國首次向外公開了調查失業率的有關資料。

2樓:**的胖子啊

失業率下降,就業市場求職者的供給就下降(就是說找工作的人少了)。因此,企業需要付出更高的工資爭奪市場上的求職者。因此會造成工資上公升的趨勢。

在經濟學中為什麼說提高最低工資標準會增加失業率?

3樓:匿名使用者

最低工資標準的上調是安省**在製造業下滑之際實施的每年提高最低工資標準的第一步,安

回省**計畫在2009年將答最低工資標椎提高到9.5元,2010年將繼續提高到10.25元。

目前,安省經濟已經出現衰退跡象。二月份,製造業工作損失達2萬份。安省**也表示安省經濟增長可能低於預期。

多倫多道明銀行本月把安省的經濟增長力排在了所有省份的之後。

最近在《industrial relations》期刊上發表最低工資研究的多倫多大學經濟學家和管理學教授michele campolieti稱,最低工資每年提高10%,就業崗位就會減少1%到3%。根據他的研究,安省經濟發展速度減緩已經暴露出很多問題,失業率的增加在將來似乎是難以避免的。

community social planning council of toronto高階助理研究員armine yalnizyan表示,分析提高工資標準的影響要考慮到那些報酬達不到最低工資的人。一些勞工團體也表示,即使最低工資標準略有增加,但是仍然太底;工人們,尤其是一些少數族裔的移民,婦女,要做兩到三份工才能維持生活。

4樓:幽靈漫步祈求者

在bai經濟學中提高最低du工資標準會增加失zhi業率解讀:企業對dao勞動力需求

回曲線是向答下傾斜的,勞動力**越高需求量越小,限定最低工資標準後,如果最低工資標準比均衡工資水平高,必然引起企業勞動力需求量減小,從而導致就業率下降,失業率增加。

通俗說法:工人工資提高,企業的成本就會增加,影響企業產品的市場銷量,銷量減少的話也就不需要那麼多產能,也就要裁員。另外,當工人工資上公升到一定程度,企業就會趨向於購置機器裝置來代替人工,機器化生產規模加大,導致裁員。

失業率是指一定時期滿足全部就業條件的就業人口中仍未有工作的勞動力數字旨在衡量閒置中的勞動產能,是反映乙個國家或地區失業狀況的主要指標。

5樓:匿名使用者

企業對勞動力需求曲線是向下傾斜的,勞動力**越高需求量越小,限定最低工資標準後,如果最低工資標準比均衡工資水平高,必然引起企業勞動力需求量減小,從而導致就業率下降,失業率增加。

通貨膨脹為什麼會導致失業率下降?

6樓:匿名使用者

菲利普斯曲線是表明失業與通貨

膨脹存在一種交替關係的曲線,通貨膨脹率高版時,失業權率低;通貨膨脹率低時,失業率高。菲利普斯曲線是用來表示失業與通貨膨脹之間交替關係的曲線。

這條曲線表明:當失業率較低時,貨幣工資增長率較高;反之,當失業率較高時,貨幣工資增長率較低,甚至是負數。根據成本推動的通貨膨脹理論,貨幣工資可以表示通貨膨脹率。

因此,這條曲線就可以表示失業率與通貨膨脹率之間的交替關係。即失業率高表明經濟處於蕭條階段,這時工資與物價水都較低,從而通貨膨脹率也就低;反之失業率低,表明經濟處於繁榮階段,這時工資與物價水平都較高,從而通貨膨脹率也就高。失業率和通貨膨脹率之間存在著反方向變動的關係。

7樓:青一

通貨膨脹後,工人的名義工資一般不變,實際工資下降,也就是勞動力**下降,造成對勞動力的需求上公升,即降低失業率.

8樓:匿名使用者

一般通貨膨脹bai率上公升,當然在適當du的範圍內,經zhi濟也會隨dao之繁榮,失業率下降;但專如果超過這個範圍,屬造成惡性通貨膨脹,則經濟會漸漸走向衰退,失業率也會上公升。

通貨膨脹率低時失業率就高。有兩個原因:

1.失業率高時工資低,消費水平低,故而物價低2.通脹率低期間往往伴隨著國家緊縮貨幣或者貨幣**緊張,由此而引發企業資金不足,生產能力差,失業率就當然高

在經濟學中為什麼說提高最低工資標準會增加失業率

9樓:仍安吉湯文

企業對勞動力需求曲線是向下傾斜的,勞動力**越高需求量越小,

限定最低工資標準後,如果最低工資標準比均衡工資水平高,必然引起企業勞動力需求量減小,從而導致就業率下降,失業率增加。

10樓:勝華電纜技術官

此處可能是將最低工資標準與最低生活標準混淆了哦!最低工資標準是對經濟的一種調控,而最低生活標準,則屬於社會保障範圍。所以最低工資標準屬於經濟職能,而最低生活標準屬於社會服務職能。

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