保潔為什麼不被國家以及所有的人重視保潔幹的是又髒又累的活,可是被人瞧不起,在公司不給上保險不籤合

時間 2022-09-01 04:27:07

1樓:匿名使用者

1。你開玩笑了吧?

國家根本不會重視某個崗位的工作。保潔是一種崗位。車銑刨磨鉗國家也不會重視

要說事業,屬環境衛生事業。國家對任何行業,事業都重視。

2 被人瞧不起?這個也不是國家和別人決定的,獲得尊重要靠自身的品行。

3。待遇不一樣?

你想說共。產。主。義社會麼。平均分配,按需所求?

保潔和公司老闆一樣待遇?那麼全國人民都當保潔員。

保險,合同不簽違反勞動法,可以找當地勞動局仲裁,或法院起訴。

最後。。。。職業不分高低貴賤,分的是人心。

待遇與創造的社會價值成正比。

2樓:

因為這份工作大多不需要學歷和藝術才能(某些地方需要吧),而中國人口那麼多能做這行的挺多的,就像搬磚工人,就算你不幹後面還有很多替補。別人怎麼看我不知道,但是我是挺尊重用勞動吃飯的人。

3樓:北京朝陽蘇律師

1、不簽合同從第二個月起應當支付二倍工資;

2、沒上保險你可以要求補繳保險;

3、待遇如果與其他同崗位的保潔人員不同的可以要求同工同酬。如果崗位不同那就沒得說了,只要不低於當地最低工資標準。

中華人民共和國勞動合同法

第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

中華人民共和國勞動法

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。

你可以通過申請勞動仲裁維權。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

當保安明明又苦又累,賺的還不多,為什麼很多老年人還搶著幹?

4樓:酸辣粉的小酸豆

我們知道每個行業基本上需要保安的存在。比如說學校,銀行,公司,小區,可能我們每天見到的最多人就是保安了。每個大一點的公司都需要有保安這個職業來保護公司的。

那為什麼保安工資那麼低幹的時間又長又苦又累,老年人還是願意搶著幹嘛?主要原因有以下幾點?

一:工作時間長,但是可以包吃包住。一般願意做保安的老年人可能身體不太好,或者是沒有太多的技能,但是公司有提供包吃包住,他們就比較願意在這個地方呆下去,因為這樣,確實可以給他們省下得很多的錢。

三:可能是因為家人的原因,可以和家人走得更近。很多人的父母選擇在和自己子女比較近的地方工作。

比如說子女在學校工作,他就想找在這裡工作學校保安的工作。他覺得這樣可以和自己的子女走得很近,沒有太多的距離感,同時也可以給子女一些關照,有些時候可以幫助子女,同時再拿乙份工資,不會給子女造成太大的壓力,減輕子女的負擔。

5樓:冰谷飄香

老年人不好找工作。保安的工作有一定的需求,工作內容主要是站崗執勤登記,相比工地工人、清潔工等繁瑣或者繁重的體力勞動要輕鬆,相比很多會計、辦公、醫生等腦力老公需要的技術含量又少很多,所以很多老年人都會選擇做保安。長期做保安年輕人很多會覺得沒有前途,老年人要求比較低,有乙份工作就可以。

現在保安的需求量越來越大。由於城市化程序的加快,越來越多人口集中的地方出現,這就會出現很多安保方面的問題,保安的工作很有必要也很有意義。很多公共場合都會有保安。

像行政機關、企事業單位、生活小區、學校、公交車、地鐵、購物中心、超市、旅遊景點、遊樂場、醫院,只要是人口密集的地方都會有很多保安,所以有很多人都會去做保安工作。

比較多的男性會選擇當保安,女性會選擇其他像保潔、保姆、家政之類的工作,保姆工資比較高但是責任重大,男性非常少。

保安給人們的生活帶來了安全,勞動光榮。

6樓:好姑娘不善良

保安工作又苦又累,為什麼老年人還搶著幹呢?有這樣一些原因。首先就是觀念問題。

許多老年人能力是非常差的。想要為社會出乙份力,也只有保安這種工作可以讓這些老年人來做。他們不但能力差,也沒有什麼耐性,讓他們從事技術工作的話,不但他們無法勝任,而且連堅持做事的耐性都沒有,這樣看很多老年人只能從事保安的工作。

其次是保安工作很容易打發時間,雖然沒多少錢,但是站站崗,守著乙個椅子就可以了,許多保安工作,並沒有什麼事情,還能拿乙份養家餬口的工資,何樂而不為呢?而且很多老年人年輕的時候沒賺到什麼錢,乙份保安的工資對於這些老年人來說非常的重要,就是解決生計的救命錢。而且保安工作有沒有什麼勞動強度,也就難怪許多老年人搶著幹了。

再有就是人年紀大了,容易寂寞,做了保安,可以接觸南來北往的人,人生熱鬧了不少,有乙份工作,是乙個寄託。有時候還能賺幾包煙,對於這些老年人來說是很開心的。

老年人做保安也有許多好處,老年人經驗豐富,閱人無數對於許多小偷小犯是很大的威懾,其次,老年人有耐心,對於工作會很仔細的準備,能夠把保安的工作做到位。雖然老年人體力差,但是對於大多數保安崗位來說,沒有什麼危險,對於老年人來說非常合適。

7樓:張長國侃旅遊

1,保安工作屬於就業安全度很高,很穩定的職業。老年人本來年紀大,一般的單位不會要,只有保安公司和物業公司才會要。就業安全度高的意思就是失業的可能性很小,只要在單位不犯什麼大錯,一般就可以乾到退休了,甚至還有很多人退休了也來幹。

2,雖然保安行業賺錢不多,可能只夠吃飯,抽菸,購買零食,給孩子一些零花錢,給自己存點養老金。但是別小看每月固定的工資,假如簡省節約,每個月還是可以給家庭帶來生活富足的。再加上年終獎,過節費,長期幹下去,還是可以儲存一些現金的。

3,老人幹保安,是因為現在創業很困難。年紀大了去創業,需要很多身體和精神方面的支援。再說創業專案難找,重複的專案很多,到底創業做啥,讓人眼花繚亂,不好決策。

4,目前中國的老年人,最少也有幾千萬人。他們幾乎都是以前從事過各種崗位的建設者,是國家的建設者。他們那個年代,修鐵路,挖隧道,看法木柴,挖礦石,身體已經非常疲憊了,勞累了一輩子,也該歇歇了。

如果再去折騰,沒有這個必要。

5,為了子女、子孫。隨著我國城鎮建設步伐的加快,很多農民失去了土地,很多人來到了城市謀生。大城市的就業資訊很多,機遇很多。

為了孩子們、子孫們的前途,老人們只有在城市裡幫助孩子帶孫子,沒事閒著也是閒著,就找乙份保安的工作,即可以幫助家庭,同時自己也不至於無聊,待在家裡沒人說話閒得慌。

所以,你看到的老人們搶著做保安,是乙個普通現象,其實背後確是乙個重要的社會現象,值得**和研究。

8樓:企比谷咲幡

保安,這是個生活在最底層的職業,為什麼這麼說呢,因為工資太低,待遇也不好,加之社會對保安的一些偏見,所以從事保安的都是一些上了歲數的中年人,甚至還有退休了的。

因為工資待遇低,所以年輕人都不願從事這項工作,讓人看不起,覺得年輕人幹保安要不就是不想吃苦,要不就是沒有一技之長,要不就是腦袋不好使,所以保安隊伍年齡日益老齡化。這是個普遍現象,有些單位比如**部門,大型企業也試圖調整待遇,工資提高到3000元左右,每月還有輪休,也招了一些年輕人,但還是來來去去頻繁換人。這裡又涉及到乙個問題,保安技術含量低,只有報名經過簡單培訓就可上崗,所以即便有年輕人加入保安隊伍,也學不到什麼東西。

我曾經在乙個全國50強房產物業接觸過乙個保安,大概24歲左右,工資也有3200元,據他說每天單調枯燥乏味,輪流站崗一人一小時,來往車輛還得用交警手勢指揮,有客人進出還要打招呼。碰到領導要敬禮。雖然這樣,但這個小伙一邊當保安一邊在考物業證,保安只是歷練,拿到物業證,就可從事管理工作了。

實際上保安也有初級保安員,高階保安師等職務,而且要經過全國統一考試,由國家人力資源和社會保障部發證認可。有的地方公安系統還成了了內保機構,專門負責當地安保工作,把保安性質的安保工作納入了公安維穩系統中。

隨著社會的發展,保安隊伍將越來越龐大,工資待遇的提高,也將有大批年輕人加入這一行列。無能在保安素質,安防,技防,都會有很大提高,而不是簡單看看門那麼簡單。

9樓:錢言萬語

無奈,現在的社會生產力

非常提高了

有許多活都被機器搶著幹了

人口處於過剩的階段

而又有很多大量的需要人力的工作

無電子廠生產線什麼的

有不適合老年人,年老體邁首份攪拌汁幹的

所以說比較適合的老年人的工作,本來就少,其中保安就是其中一人這也是無奈之舉,保安雖然掙得很少

但畢竟是每月都有現成的收入

老年人為了養家餬口,不得已而為之

誰都不想掙大錢?但是得根據本身的條件

你競爭不過現在的年輕人了

知識文化趙現在的年輕人差了很多

各種社會的適應社會的環境也比年輕人要差了很多所能只能掙一些呢,工資低,時間長

這不算太累的工作了

這也就是雖然保安工作崗位不算最多

但卻有些老年人搶著幹,沒人知

美女就是老年人,現在漸漸的多了

中國現在漸漸已處於老齡化的社會

救人塗炭核心又沒有辦法的事

誰有麼解決這些老年人工作呢?

退休他們還沒有到最初

工作又幹不動,太累的活

我哪個工廠什麼東西都不用他們?

只能說成塗炭,奈何呀苦哇

10樓:ccc菜辣椒

我們總能看到乙個現象,在小區裡面的保安,大多數都是退休的叔叔,為什麼保安工資那麼低,這些退休的叔叔還搶著幹呢?

1、補貼家用

退休的老人雖然每個月有工資發放,但金額實在是太低,甚至乙個月才1000塊錢而已,實在不夠現如今消費標準的,因此就會選擇外出工作,就算掙得不多也覺得可以補貼一下。退休待遇地區差異很大,有的地方有的行業有的企業,退休人員能拿到一萬多的養老金。有的地方的退休金只有一兩千元,尤其是下崗老企業的工人,原來工資低、繳社保少,最低見過不到一千元的退休金。

2、消磨時間

一些退休的老人在那個時代是艱難的時期,其中大多數是1950年代和1960年代出生的。 每天都是要工作,埋頭苦幹,**有多餘的時間可以培養愛好?那些老人還特別節儉,即使你有錢,也必須存錢,根本沒有多餘的錢可以幹別的事情。

而在小區當保安這個工作還是比較清閒的,也不用花費什麼體力。我們家那邊的保安也幾乎是那些退休的人在做,幾乎沒有年輕人。可以看出保安在年輕人裡並不受歡迎。

3、招聘公司

許多公司招募保安人員更傾向於選擇那些退休的工人,因為老年人有很強的能力接受這份工作,而有些年輕人則認為做保安很丟人,退休的工人不必繳納社會保險,一年下來可以節省很多錢。

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