1樓：匿名使用者
it就業是不差的，但你想在這行混得牛還是有難度的。。
話說現在不懂電腦的真心多，難道是我呆的地方太偏了，感覺都不會電腦來著的。。。。
2樓：快樂的牛大
it就業前景很好，各個工種都缺人。
缺口很大啊，缺的是熟練的人才，不缺小白。如果你技術牛，找個高薪的it工作很簡單，大公司搶著要你。
當今時代，中國it行業前景怎麼樣
3樓：匿名使用者
可以通過以下方法解決問題：
1、it行業是個長久發展行業。
4樓：長沙一度it學校
it行業的薪資bai
待遇是非常高的，du
同比其他行業要高zhi出50%左右。dao比如，一名具有工作經驗
版1-2年的軟體工程師，月薪普權遍在8-15k之間(在一線城市)。
因此，對於一些有it夢的人來說，現在無疑是乙個好時機，選擇學習軟體開發技術是找工作、拿高薪的好途徑。
5樓：幸福it學院
it行業一直保持著飛速發展的勢頭,軟體開發、網路工程等從業人員的薪資回待遇也一直處於較答高的水平,而且隨著工作年限、工作經驗的不斷積累,薪資增長迅速。當前軟體行業人才缺口巨大,用人單位對於軟體高階人才求賢若渴,軟體工程師的薪資待遇更是水漲船高。
中國it從業人員有多少？
6樓：it民工
第一，據統計顯示，我國從事it行業的專業人員不到100萬人,伴隨經濟結構的調整,科技興國戰略的進一步實施,科學、工業、國防和教育事業需要一大批高素質的計算機專門人才.
第二，在我國,ic人才、網路儲存人才、電子商務人才、資訊保安人才、遊戲技術人才嚴重短缺;在軟體人才層次結構上,水平高的系統分析員和有行業背景的專案策劃人員偏少,同時軟體藍領也比較缺乏.
第三，it行業人才供不應求,it行業就業火爆是世界範圍的現象,許多國家都有20%至30%的缺口.歐洲it專業人才缺口在3年後將達到170萬人;美國至2006年,將缺少67萬it專業人才.發達國家計算機人才短缺,需要從中國、印度等地招聘.
總之it行業就業前景廣闊
第四，it專業人才的缺乏,已經成為制約現階段中國軟體產業發展的主要問題.2010年左右,中國軟體產業將步入成熟期.it行業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it專業技術創新的人才.
第五，一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐,乙個國家的it行業人力資源儲備、it行業就業型人才培養及使用狀況決定著該國it行業就業發展的水平和潛力.
也可以說,it行業的競爭就是人才的競爭,高水平的it專業人才培養和隊伍建設是走向it行業大國和強國的前提條件.
7樓：君沁草堂
很多吧，因為中國it市場很大啊
8樓：匿名使用者
這個不好說哦，現在中國從事it的人很多了啊
中國從事it行業的估計有多少人？給個數字
9樓：水匕薊
據統計顯示，我國從事it行業的專業人員不到100萬人,伴隨經濟結構的調整,科技興國戰略的進一步實施,科學、工業、國防和教育事業需要一大批高素質的計算機專門人才.在我國,ic人才、網路儲存人才、電子商務人才、資訊保安人才、遊戲技術人才嚴重短缺;在軟體人才層次結構上,水平高的系統分析員和有行業背景的專案策劃人員偏少,同時軟體藍領也比較缺乏.it行業人才供不應求,it行業就業火爆是世界範圍的現象,許多國家都有20%至30%的缺口.
歐洲it專業人才缺口在3年後將達到170萬人;美國至2006年,將缺少67萬it專業人才.發達國家計算機人才短缺,需要從中國、印度等地招聘.總之it行業就業前景廣闊
it專業人才的缺乏,已經成為制約現階段中國軟體產業發展的主要問題.2010年左右,中國軟體產業將步入成熟期.it行業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it專業技術創新的人才.
一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐,乙個國家的it行業人力資源儲備、it行業就業型人才培養及使用狀況決定著該國it行業就業發展的水平和潛力.也可以說,it行業的競爭就是人才的競爭,高水平的it專業人才培養和隊伍建設是走向it行業大國和強國的前提條件.
10樓：長沙新華電腦學院
it行業重在戰勝挑戰，完成專案後不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認可後，會感到非常自豪，獲得極大的成就感。而且就算不是自己所負責的專案，但是只要是自己有參與其中，在專案完成後也是會有極高的成就感的。
可以去專門電腦學校看看
it行業什麼方面的人才市場需求量最大?
11樓：
it行業人才市場前景看好
隨著市場經濟的高速發展，中國it業步入了乙個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業，其迅猛發展有目共睹，從而導致it人才的培養速度無法跟上it行業的發展，每年的人才缺口就達數百萬人。為了在激烈的就業競爭中占領一席之地，減小就業壓力，拓寬就業渠道，越來越多的學子選擇了從事it行業，在為社會填補人才缺口的同時，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
身為it培訓領頭羊的安徽文達電腦學校，經過了十幾年的成長和培養，已經為社會輸送了近30萬優秀的電腦人才，成為了it行業各個領域的技術帶頭人，在新一屆學子即將走出校園，步入崗位的時候，對 it行業的發展動態進一步了解，對未來前景作乙個系統的**是畢業學子們拔得頭籌的關鍵！。
過去的2005年是it產業提公升的關鍵一年，在這一產業的提公升帶動下，軟體人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業招聘得最多的人才依次為：高階軟體工程師、支援工程師、硬體工程師、軟測試工程師、專案經理。
未來，市場對軟體人才仍將保持旺盛的需求。
一、 軟體人才需求有多大
軟體類人才的需求到底有多大？據調查，以北京為例，軟體工程師每年需求50000人左右。據it英才網資料顯示：
北京it職場每月需求達3380個。深圳市軟體行業協會日前公布的一項調查顯示，目前深圳軟體從業人員約12萬人，是全國軟體人才最主要的聚集地之一，但深圳軟體產業發展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬人以上。
作為我國最早的「軟體產業國際化示範城市」，大連市根據其整體產業規劃以及目前企業發展速度，預計當前共需從業人員8萬―10萬人，到2010年整個城市的軟體專業人才量應達到15萬―20萬人。但目前大連的從業者只有3萬人左右，現實與需求反差極大。2005年預計大連本地高校it專業人才的輸出總數在4000人左右，即使這些人全部留在大連，加上其他社會辦學機構提供的人才，實際**能力與需求相比，依然存在較大缺口。
不僅如此，一些用人單位還定期在門戶**發布軟體人才招聘說明會的資訊，並且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設在入口的地方，以方便更多的人才前來諮詢、應聘。「為了爭奪軟體工程師和資訊科技專業人才，我們每天都要全力作戰。」ibm公司企業系統、個人系統、軟體及技術集團負責薪酬的主管德魯?
裡其特博士發出這樣的聲音。
各地對軟體人才需求看漲，軟體工程師的薪金也「水漲船高」。根據中華英才網人才研究中心提供的薪酬資料顯示，具有代表性的北京、上海、廣州、深圳四地，高階軟體開發工程師的年薪一般在12萬元左右，高收入者能達到17萬元―20萬元。
二、「一專多能」最受歡迎
軟體人才能力斷層的問題，引發了業內人士對人才培養的**。如何幫助畢業生獲得企業所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協調人才供需矛盾的核心問題。
據了解，目前大多數軟體企業急需「即插即用」型員工，強調軟體開發的「實戰經驗」。「在我們看來，與其招聘乙個技術工人開發一些基礎程式，遠不如招聘乙個軟體工程師去運作乙個大專案，因為他們既熟悉流程，又懂得管理。而且後者更能產生足夠的經濟效益，人力成本也比前者更合理。
」金山軟體的一位負責人表示。他建議，經驗正是畢業生所缺少的，通過職業培訓提高能力、積累經驗是越過就業障礙的最佳選擇。
有研究機構分析師指出，從2006年開始，各大公司將越來越傾向於聘用「多元化it人才，此類人才不僅具備it方面的專業知識，而且還掌握了多種業務技能，可以處理各種工作任務。」太和顧問調查也表明，以軟體類為主的相關職位的薪酬將遞增20%左右，但也不排除因為能力兩極分化而產生薪酬差別巨大的現象。可見，具有相當能力和豐富經驗的「一專多能」型的高階軟體人才仍將引領it人才市場的需求潮流。
12樓：萌幻城寶的草魚
學設計 學ui 學軟體開發 **開發 都可以的 發展好
13樓：新華電腦
軟體人才。全球it業的低迷波及了一系列相關產業，但其中也有例外――it培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為it領域內乙個極具潛力的市場，中國對it專業人才的需求顯得更為迫切。
資料顯示，我國目前軟體人才的缺口是每年35萬人以上，而這部分人才如果靠傳統教育模式培養，不僅數量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。
it行業 什麼方面的人才 市場需求量最大?
14樓：匿名使用者
it行業人才市場前景看好
隨著市場經濟的高速發展，中國it業步入了乙個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業，其迅猛發展有目共睹，從而導致it人才的培養速度無法跟上it行業的發展，每年的人才缺口就達數百萬人。為了在激烈的就業競爭中占領一席之地，減小就業壓力，拓寬就業渠道，越來越多的學子選擇了從事it行業，在為社會填補人才缺口的同時，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
身為it培訓領頭羊的安徽文達電腦學校，經過了十幾年的成長和培養，已經為社會輸送了近30萬優秀的電腦人才，成為了it行業各個領域的技術帶頭人，在新一屆學子即將走出校園，步入崗位的時候，對 it行業的發展動態進一步了解，對未來前景作乙個系統的**是畢業學子們拔得頭籌的關鍵！。
過去的2005年是it產業提公升的關鍵一年，在這一產業的提公升帶動下，軟體人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業招聘得最多的人才依次為：高階軟體工程師、支援工程師、硬體工程師、軟測試工程師、專案經理。
未來，市場對軟體人才仍將保持旺盛的需求。
一、 軟體人才需求有多大
軟體類人才的需求到底有多大？據調查，以北京為例，軟體工程師每年需求50000人左右。據it英才網資料顯示：
北京it職場每月需求達3380個。深圳市軟體行業協會日前公布的一項調查顯示，目前深圳軟體從業人員約12萬人，是全國軟體人才最主要的聚集地之一，但深圳軟體產業發展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬人以上。
作為我國最早的「軟體產業國際化示範城市」，大連市根據其整體產業規劃以及目前企業發展速度，預計當前共需從業人員8萬―10萬人，到2010年整個城市的軟體專業人才量應達到15萬―20萬人。但目前大連的從業者只有3萬人左右，現實與需求反差極大。2005年預計大連本地高校it專業人才的輸出總數在4000人左右，即使這些人全部留在大連，加上其他社會辦學機構提供的人才，實際**能力與需求相比，依然存在較大缺口。
不僅如此，一些用人單位還定期在門戶**發布軟體人才招聘說明會的資訊，並且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設在入口的地方，以方便更多的人才前來諮詢、應聘。「為了爭奪軟體工程師和資訊科技專業人才，我們每天都要全力作戰。」ibm公司企業系統、個人系統、軟體及技術集團負責薪酬的主管德魯?
裡其特博士發出這樣的聲音。
各地對軟體人才需求看漲，軟體工程師的薪金也「水漲船高」。根據中華英才網人才研究中心提供的薪酬資料顯示，具有代表性的北京、上海、廣州、深圳四地，高階軟體開發工程師的年薪一般在12萬元左右，高收入者能達到17萬元―20萬元。
二、「一專多能」最受歡迎
軟體人才能力斷層的問題，引發了業內人士對人才培養的**。如何幫助畢業生獲得企業所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協調人才供需矛盾的核心問題。
據了解，目前大多數軟體企業急需「即插即用」型員工，強調軟體開發的「實戰經驗」。「在我們看來，與其招聘乙個技術工人開發一些基礎程式，遠不如招聘乙個軟體工程師去運作乙個大專案，因為他們既熟悉流程，又懂得管理。而且後者更能產生足夠的經濟效益，人力成本也比前者更合理。
」金山軟體的一位負責人表示。他建議，經驗正是畢業生所缺少的，通過職業培訓提高能力、積累經驗是越過就業障礙的最佳選擇。
有研究機構分析師指出，從2006年開始，各大公司將越來越傾向於聘用「多元化it人才，此類人才不僅具備it方面的專業知識，而且還掌握了多種業務技能，可以處理各種工作任務。」太和顧問調查也表明，以軟體類為主的相關職位的薪酬將遞增20%左右，但也不排除因為能力兩極分化而產生薪酬差別巨大的現象。可見，具有相當能力和豐富經驗的「一專多能」型的高階軟體人才仍將引領it人才市場的需求潮流。
中國就業形勢，中國十大就業前景
未來幾年的就業趨勢 根據就業市場需求和畢業生專業分布情況，對未來幾年高校畢業生在各行業的就業前景可做出 1.需求趨長 職位較多的行業 未來幾年，計算機 通訊 電子等資訊類專業 生命科學 高新技術等行業人員需求大，大學生就業增長空間較大。師範類畢業生仍會供不應求，環境科學類 生命科學 應用數學 法律服...
西餐在中國的發展前景如何，西餐廚師就業前景到底怎麼樣？
西餐廚師是乙個熱門高薪職業，越來越多的人開始想學西餐，有的人學西餐是因為興趣愛好，有的人學西餐是因為想找個好工作。在這個就業形式嚴峻的時代，小新認為，大部分人學西餐的目的還是想要擁有乙份好工作的。西餐已成為中國餐飲市場一支重要的力量，其發展前景廣闊，在餐飲經濟發展中發揮著重要的作用。就目前西餐的發展...
化學專業就業前景如何，化工專業就業前景如何？
說實話，不怎麼樣。有其是現在大學生普遍過剩的情況下。我們這種冷門專業就業前景更糟糕，除非你考了個好學校。現在大學生找工作基本上不幹自己的本行，就我們專業而言從事化學研究 化工技術等相關工作的只有二成多一點的比例。化學專業就業前景每年一次性就業率都較高，就業行業包括教育 材料 軍工 汽車 軍隊 電子 ...
雲計算就業前景，雲計算的就業前景如何？
隨著雲計算的逐漸落地應用，雲計算領域的就業前景還是非常廣闊的，而且由於雲計算領域對於人才型別的需求也比較多元化，既需要研發型人才，也需要高階應用型人才和技能型人才，從這個角度來看，當前不論是研究生還是本科生，甚至是專科生，學習雲計算都會有較好的就業前景。在產業網際網路的推動下，大量傳統行業都開始紛紛...
化學專業就業前景如何？化學什麼專業就業前景好？
您好，很榮幸為您解答。就業前景非常廣闊，未來也很吃香。如果學歷較高，可到科研院所 高等院校從事化學工程與工藝相關科研 教學等工作。不過這需要畢業生具備一定的科研水平和較高的學歷。如果學歷一般的，可到化工類 石油類 輕工類 車輛化工 建築機械 製藥 食品 塗料塗裝等相關的科研單位 企業 公司從事應用研...